ASISTENTE DE PROYECTOS CULTURALES

Long Description

OVERVIEW

Parent Sector : Field Office

Duty Station: Lima

Job Family: Culture

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 7 to 11 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 06- ENE -2024

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

OBJETIVOS

El objetivo de esta consultoría es apoyar y asistir en la implementación de proyectos del programa del Sector Cultura, incluyendo su planificación, ejecución, monitoreo y reporte.

ANTECEDENTES

La cultura enriquece nuestras vidas de innumerables maneras y ayuda a construir comunidades inclusivas, innovadoras y resilientes. Proteger y promover el patrimonio cultural y natural del mundo, luchar contra el tráfico ilícito de bienes culturales, salvaguardar el patrimonio inmaterial o apoyar las artes, la creatividad y las economías creativas es la tarea del Sector de la Cultura de la UNESCO.

La Oficina de la UNESCO en el Perú implementa en el marco del programa y presupuesto para el periodo 2024 – 25 (42 C/5), proyectos y actividades cuyo objetivo es dinamizar el sector cultural, así como contribuir al ejercicio de los derechos culturales y la valoración de la diversidad. Estas actividades se realizan a través de alianzas estratégicas y la movilización de recursos del sector privado, sociedad civil y la cooperación internacional (ejemplo: Pacto por la Cultura al 2030).

En este contexto y con el financiamiento de la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (ASDI), la UNESCO en Perú implementa la 7ma edición de la Beca Gestoras Culturales (BGC) como parte del proyecto global “RePensando las Políticas para la Creatividad y la Libertad Artística”. El objetivo de la BGC es contribuir a la reducción de las brechas de género en el sector cultura en el Perú, facilitando el acceso de las mujeres a espacios formativos en gestión cultural, y con ellos fortalecer sus capacidades y adquirir nuevos conocimientos.

Además, en concordancia con la Convención de 1970, la Oficina de la UNESCO en Perú implementará junto con entidades públicas nacionales la 3ra edición del Foro Cusco. Este evento busca contribuir al fortalecimiento de la cooperación internacional en la lucha contra el tráfico ilícito de bienes culturales, reuniendo a actores estratégicos de diferentes países para intercambiar avances y perspectivas, y trazar una hoja de ruta conjunta.

ACTIVIDADES

En el marco de la implementación de las actividades y/o proyectos 2025 del Sector Cultura de la Oficina de la UNESCO en Perú y bajo la autoridad de la Jefa de la Oficina y la supervisión directa del Oficial Nacional de Cultura, el/a consultor/a individual deberá:

1. Asistir en la planificación, implementación y monitoreo del proyecto “RePensando las políticas para la creatividad y la libertad artística: género y creatividad”, financiado por el fondo de la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (ASDI), cuya ejecución inició en el primer trimestre de 2024. Las tareas entre mayo y diciembre de 2025 incluyen, entre otras:
a) Apoyar en el diseño e implementación de la convocatoria de la 7ma edición de la Beca Gestoras Culturales (BGC).
b) Participar en el diseño e implementación de la estrategia de visibilización de los avances y resultados del proyecto.
c) Apoyar en la formulación y puesta en marcha de la estrategia de salida y sostenibilidad de la BGC, a través de la generación de alianzas con instituciones públicas y privadas.
d) Dar seguimiento a la ejecución presupuestal.
e) Realizar presentaciones, ayudas memoria, actas, términos de referencia, informes, y otros documentos requeridos.

2. Asistir en la implementación y monitoreo de los proyectos que contribuyen a la aplicación de las Convenciones de 1970 y de 2005 de la UNESCO. Las tareas entre febrero y diciembre de 2025 incluyen, entre otras:
a) Dar seguimiento al desarrollo de estudios y/o investigaciones.
b) Colaborar en la organización de eventos de alto nivel orientados al intercambio de conocimientos y buenas prácticas.
c) Ayudar en el diseño de una estrategia de difusión y socialización de los avances y/o resultados de los proyectos.
d) Apoyar en la sistematización y análisis de resultados de los proyectos.
e) Dar seguimiento a la ejecución presupuestal.
f) Elaborar briefings, matrices, informes, cronogramas de trabajo, actas, ayudas memoria, entre otros documentos relevantes para la gestión, registro y presentación de los proyectos.

3. Asistir en la formulación de proyectos culturales y la movilización de fondos. Las tareas entre febrero y diciembre de 2025 incluyen, entre otras:
a) Colaborar en la elaboración de propuestas de proyecto con foco en la salvaguardia del patrimonio cultural, la promoción de la economía circular y/o la inclusión de poblaciones vulnerables priorizadas por la UNESCO (pueblos indígenas, mujeres, jóvenes y migrantes).
b) Apoyar en la identificación de oportunidades de financiamiento a nivel nacional e internacional.
c) Dar seguimiento a las postulaciones realizadas.

4. Participar en el desarrollo de agendas de trabajo conjuntas con otros sectores de la Oficina.

5. Otras funciones asignadas por el Oficial Nacional de Cultura o la jefa de la Oficina de la UNESCO en Perú.

COMPETENCIES (Core / Managerial)

REQUISITOS

Educación
• Bachiller en gestión cultural, historia, sociología, educación, carreras de humanidades, de ciencias sociales y afines.

Experiencia Laboral
• Experiencia profesional de 3 años como asistente de programas y/o proyectos culturales y/o sociales.
• Al menos 2 experiencia gestionando proyectos con enfoque de género.
• Al menos 2 experiencia integrando una organización cultural y/o social comunitaria.
• Deseable experiencia trabajando en el Sistema de Naciones Unidas u otros organismos internacionales.

Idiomas
• Español.

PRODUCTOS

El/la consultor, bajo la supervisión del Oficinal Nacional del Sector Cultura debe garantizar rigurosamente la implementación efectiva de las actividades en los plazos establecidos, mediante la elaboración y entrega de los siguientes productos, junto con un recibo por honorarios y un Payment Claim:

Producto 1

Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Reporte de las tareas de seguimiento a la presentación del “Estudio comparativo sobre procesos de retorno y restitución de bienes culturales en la región LAC” b) Reporte de las tareas de asistencia en la elaboración de la propuesta de proyecto para el Fondo de Emergencia del Patrimonio (HEF) c) Reporte de las tareas de asistencia en la planificación del III Foro Cusco d) Otros documentos producidos.
Certificados de los cursos: BSAFE, PSEA, y Ética e Integridad.
A los 30 días.

Producto 2

Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Reporte de las tareas de asistencia en la planificación de la segunda fase del proyecto “RePensando las políticas para la creatividad y la libertad artística” b) Reporte de las tareas de seguimiento a la implementación del Seminario de Transversalización del Enfoque de Género en Proyectos Culturales, en el marco de la 6ta edición de la BGC c) Reporte de las tareas de seguimiento a la planificación del III Foro Cusco d) Reporte de las tareas asistencia para la publicación del “Estudio comparativo sobre procesos de retorno y restitución de bienes culturales en la región LAC” e) Otros documentos producidos.
A los 60 días.

Producto 3

Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Reporte de las tareas de asistencia en la elaboración de las bases de la convocatoria de la 7ma edición de la BGC b) Reporte de las tareas de asistencia en la organización del III Foro Cusco c) Reporte de las tareas de asistencia en la elaboración de un proyecto de preservación y puesta en valor del arte textil tradicional Yanesha y Ashaninka en la BIOAY d) Estrategia de difusión y socialización de los resultados del “Estudio comparativo sobre procesos de retorno y restitución de bienes culturales en la región LAC” e) Otros documentos producidos.
A los 90 días.

Producto 4

Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Reporte de las tareas de asistencia en el diseño, lanzamiento y seguimiento a la convocatoria de la 7ma edición de la BGC b) Reporte de las tareas de asistencia en la implementación del III Foro Cusco c) Otros documentos producidos.
A los 120 días.

Producto 5

Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
a) Reporte de las tareas de asistencia en el proceso de evaluación y selección de las ganadoras de la BGC b) Reporte de las tareas de asistencia en el diseño de la estrategia de salida y sostenibilidad de la BGC c) Evaluación de los resultados del III Foro Cusco d) Otros documentos producidos.
A los 150 días.

VIAJES

La presente consultoría, no requiere viajes.

DURACIÓN

POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA

Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:

Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal y b) History Form, que lo podrá descargar en el siguiente enlace: History Form

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando la página web: https://careers.unesco.org/

La selección de los candidatos se basa en el cumplimiento los requisitos de la convocatoria y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.

La UNESCO, durante el proceso de selección, utilizará herramientas de comunicación como videoconferencias, correos electrónicos, entre otros.

Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias.

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