The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world’s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you’re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
Descripción general del trabajo:
El IRC busca un asistente de salud que se encargue de brindar soporte a la ejecución del programa de salud en Nariño con base en Ipiales.
Responsabilidades del cargo:
- Hacer visitas de monitoreo y seguimiento a la implementación del programa a través de socios y proveedores.
- De acuerdo a la modalidad de implementación del programa agendar usuarios a las citas de los programas de salud disponibles, de forma rápida y efectiva.
- Mantener las agendas de atención actualizadas diariamente.
- Registrar la asistencia de los usuarios a las citas asignadas.
- Remitir y dar seguimiento de posibles usuarios a otros programas del IRC y a organizaciones externas.
- Realizar movilización comunitaria para acercarse a las comunidades y comunicar mensajes de salud y rutas de acceso a los servicios.
- Apoyar la logística de reuniones, talleres y salidas comunitarias.
- Coordinar el transporte y alojamiento de los usuarios según los criterios del programa.
- Acompañar presencialmente a las personas que llegan de otras ciudades como parte del proceso de remisiones internas.
- Diligenciar solicitudes de compras en las herramientas ofimáticas dispuestas por IRC, apoyar a oficial de salud en auditorias, pagos, seguimiento y acompañamiento a proveedores.
- Comunicar de forma asertiva con autoridades locales y líderes comunitarios para promover los programas de salud de IRC.
- Mantener comunicación directa, respetuosa y efectiva con colegas, proveedores y usuarios.
- Apoyar al supervisor del programa en el monitoreo rutinario y en la realización de las auditorias de cuentas médicas.
- Gestionar las líneas de atención al usuario.
- Llevar a cabo responsabilidades asignadas por parte del supervisor para llevar adelante y desarrollar los programas de IRC.
- Otras tareas asignadas por el supervisor que estén relacionadas con el objeto contractual y que permitan el desarrollo de los programas del IRC.
Minimum Qualifications:
Requisitosdel trabajo:
- Título técnico, tecnológico o universitario en enfermería o salud pública o administración en salud.
- Al menos 2 años de experiencia laboral en el área de la salud.
- Manejo de MicrosoftOffice, en particular Excel.
Experiencia y habilidades preferidas:
- Habilidades de comunicación efectiva y de trabajo en equipo.
- Comprensión de los principios humanitarios y de la programación de apoyo a las poblaciones con necesidades humanitarias.
- Disposición para trabajar temas de Salud Sexual y Reproductiva incluyendo acceso a la interrupción voluntaria de embarazo (IVE).
- Capacidad sólida de organizar el trabajo, puntualidad, mantener la compostura, priorizar el trabajo bajo presión, coordinar múltiples tareas y mantener la atención sobre los detalles.
Ambiente de trabajo:
Entorno de trabajo de oficina estándar, salidas a comunidad según sea necesario para la atención de programas.
Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.
Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion: The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.