World Food Programme
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El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.
La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.
Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.
TÍTULO DEL CARGO: | Asistente Financiero |
TIPO DE CONTRATO: | Service Contract |
LUGAR DE TRABAJO: | Bogotá, Colombia |
DURACIÓN DEL CONTRATO: | 6 meses, con posibilidad de extensión sujeto a desempeño y fondos. |
NIVEL DE REMUNERACIÓN: | SC4 |
ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO:
El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas – WFP (por sus siglas en ingles), es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.
La implementación de los procesos implica la conformación de equipos técnicos y profesionales que apoyen el desarrollo de las actividades, el seguimiento y administración de los recursos invertidos. En este sentido se requiere contratar un(a) asistente financiero(a) con base en los presentes Términos de Referencia.
Esta posición está localizada en Bogotá/Oficina Central del WFP en Colombia y reporta al Asociado Financiero bajo la supervisión general del Oficial Financiero y Administrativo
El/la titular del puesto debe asumir la responsabilidad de llevar a término una serie de actividades de apoyo operativo y administrativo, las cuales requieren un cierto grado de interpretación de las directrices y prácticas estándar.
El propósito del cargo como Asistente Financiero, bajo la supervisión y orientación del Asociado financiero, en coordinación con el Oficial de Finanzas, es adelantar acciones y actividades de apoyo administrativo y operativo a la Unidad de Finanzas en relación con procesos de constitución, capacitación, gestión financiera y documental de los Acuerdos de Base con socios implementadores FLA, relativos a la Unidad de Protección Social.
RESPONSABILIDADES:
El titular del cargo tendrá las siguientes responsabilidades:
- Registro de las causaciones de cuentas por pagar, analizar y revisar analíticamente los soportes, apoyando el proceso semanal de pagos.
- Apoyar el seguimiento a la ejecución de recursos, elaboración de informes, revisión de soportes y medios de verificación de los procesos ejecutados por los socios implementadores para el cumplimiento del presupuesto. Legalización de Gastos mediante metodología FACE.
- Revisión de las transacciones bancarias y conciliación de los gastos ejecutados por el socio implementador.
- Apoyo en la gestión y diligenciamiento de documentos y formatos, revisión del cumplimiento de condiciones y vigencias de estos para el proceso de registro como socio implementador del WFP que incluye la elaboración de una micro evaluación.
- Elaborar en coordinación con la Unidad de Protección Social, género y el equipo nacional, los FLA (Field Level Agreement) en donde se incluyen las actividades y el presupuesto para cada uno de los socios implementadores.
- Diligenciar los anexos de los FLA con información obtenida de los socios implementadores.
- Apoyar y orientar a los socios implementadores en la constitución de pólizas que amparen los FLA.
- Capacitación a los socios implementadores en aspectos administrativos, elaboración de informes financieros, procesos transparentes de compras, soportes y medios de verificación.
- Recibir, enviar, registrar, distribuir y archivar la correspondencia de los socios implementadores, y llevar un control sobre los mismos; asumir la responsabilidad de la integridad de los datos para facilitar la disponibilidad de la información precisa en los sistemas corporativos.
- Coordinar y apoyar a las demás áreas de la entidad en los aspectos relacionados con el área financiera tales como: Tramitación de documentos, conciliación de cuentas, pagos y producción de informes, etc.
- Apoyar en la identificación de problemas en el área financiera y sugerir soluciones para resolverlos.
- Apoyar procesos de modernización y cambios de procesos del área financiera
- Las demás que sean solicitadas por los supervisores del área financiera y que sean inherentes a su cargo.
MARCO DEL LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO
Lidera con el ejemplo y con integridad | Defiende los valores, principios y las normas del WFP | Respeta a los demás y valora la diversidad | Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión | Demuestra humildad y voluntad de aprender |
Demuestra los valores, principios y normas del PMA | Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo | Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión. | Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, evalúa y actúa en base a retroalimentación, y aprovecha las oportunidades para desarrollarse. | |
Impulsa los Resultados y cumple los compromisos | Ofrece resultados para maximizar el impacto | Delega apropiadamente | Se adapta fácilmente al cambio | |
Es responsable de la entrega de resultados. | Busca orientación y apoyo cuando es necesario | Se adapta fácilmente para cambiar el trabajo de ajuste según sea necesario. | ||
Fomenta la inclusión y la colaboración | Es incluyente y colaborativo | Brinda información oportuna y constructiva | Construye y comparte nuevas perspectivas | |
Promueve el trabajo en equipo al compartir ideas y plantear problemas abiertamente. | Da retroalimentación oportuna y constructiva a los demás. | Escucha atentamente a los demás y comparte puntos de vista. | ||
Aplica pensamiento estratégico | Comunica y cumple la visión del WFP | Acepta la curiosidad y nuevas formas de hacer las cosas | Analiza y evalúa los datos | Considera el impacto de las decisiones |
Adopta la visión del WFP y cómo impacta su papel | Muestra curiosidad e implementa nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante | Recopila datos y comparte conocimientos para informar las actividades del equipo. | Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones para sus objetivos. | |
Construye y mantiene relaciones sostenibles | Construye asociaciones | Colabora para lograr objetivos comunes | ||
Actúa profesionalmente con socios externos. | Trabaja junto con socios para lograr objetivos comunes |
REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:
Educación:
Profesional titulado en contaduría pública
Experiencia Específica:
- Por lo menos dos años de experiencia progresiva en trabajo en el área de finanzas, cuentas por pagar, contabilidad y administración contable de proyectos.
- Experiencia en gestión, seguimiento y legalizaciones de anticipos (Requisitos legales – documentos soporte)
- Experiencia en el uso de computadoras y paquetes de software de oficina (MS Word, Power Point, Excel, etc.); más específicamente conocimientos avanzados en hojas de cálculo y paquetes de bases de datos, así como el uso de procesadores de texto y otros paquetes de software.
- Deseables conocimientos generales sobre las políticas financieras del Sistema de Naciones Unidas, reglas, reglamentos y procedimientos y conocimientos del sistema SAP.
Competencia:
- Gestión de resultados: Prioriza los temas más relevantes, se asegura que las tareas se cumplan adecuadamente dentro de los plazos y que las necesidades de los clientes internos/externos son atendidas apropiadamente, manteniendo la confidencialidad de la información, identificando y resolviendo problemas Operativos.
- Comunicación: Adapta su lenguaje y la complejidad del contexto de acuerdo con las audiencias. Facilita la comunicación transparente con sus colegas.
- Habilidad de Planeación y Organización: Prioriza y organiza su trabajo de forma analítica teniendo en cuenta el tiempo para el cual dispone para realizar los temas prioritarios
- Trabajo en Equipo: Facilita la cooperación de todo el equipo de trabajo con personas de otras nacionalidades y cultura.
Idiomas:
Fluidez en español y deseables conocimientos intermedios de inglés.
Plazo para postular: 13 de mayo de 2024
Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a [email protected]. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.
Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)
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