The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world’s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 50 countries and more than 25 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you’re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
RESPONSABILIDADES:
- Realizar actividades de recolección de información, antes y después de las atenciones, para asegurar que los datos de monitoreo sean registrados de acuerdo con los criterios especificados en el plan de MyE. Esto puede incluir el diseño y realización de encuestas presenciales o telefónicas, asistencia en grupos focales, actividades con beneficiarios, asistencia técnica con socios implementadores de proyectos, etc.
- Analizar los datos recolectados y elaborar informes, fichas técnicas con análisis estadísticos útiles y presentaciones (gráficos, tablas, histogramas, diagramas de caja), que sean requeridos.
- Validar la información recopilada y entregada al CIR por los socios implementadores de proyectos.
- Gestionar bases de datos y realizar acciones de control de calidad para asegurar el correcto ingreso de información en las correspondientes bases.
- Asegurar el correcto y ordenado almacenamiento y/o envío de información y fuentes de verificación de las acciones desarrolladas en el marco de los proyectos.
- Coordinar las actividades de programas en las que se requiera de levantamiento, organización y análisis de información.
- Participar en la detección de necesidades y ajustes programáticos de acuerdo con la información que sea recopilada.
- Aportar a la gestión del conocimiento a través de capacitaciones relacionadas con temáticas de MyE dirigidas a los socios implementadores y al staff.
- Apoyar la implementación de mecanismos de retroalimentación de los clientes en el marco de los programas del CIR en el país.
- Otras tareas, según lo asignado por el supervisor inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de CIR y las alianzas con socios implementadores.
Minimum Qualifications:
REQUISITOS:
- Licenciatura en cualquier disciplina de las Ciencias Sociales, Ingeniería o Estadística. Se valorará especialmente la formación en áreas relacionadas con la recopilación y análisis de datos, así como en metodologías de investigación social.
- Experiencia mínima de 1 año en un entorno humanitario, preferiblemente con una ONG nacional y/o internacional, en temas de monitoreo y evaluación.
- Experiencia previa en recopilación, procesamiento de datos, análisis y presentación de resultados. Se valorará la familiaridad con herramientas de recolección de datos como Kobo Toolbox y CommCare, así como con software de análisis de datos como Excel. R, Python y SQL son un plus.
- Competencia demostrable en el manejo de paquetes de Microsoft Office, especialmente en la utilización avanzada de hojas de cálculo y manejo de bases de datos.
- Habilidades en el uso de software de análisis de datos para la creación de informes y visualización de datos.
- Conocimiento y comprensión de los principios humanitarios y de la programación de apoyo a las poblaciones con necesidades humanitarias.
- Deseable manejo del inglés a nivel intermedio, tanto escrito como hablado, para facilitar la comunicación con socios internacionales y la comprensión de documentación técnica.
- Interés genuino por los programas de ayuda humanitaria y voluntad de explorar y aprender sobre este sector.
- Compromiso con los principios humanitarios y la mejora continua de los procesos de monitoreo y evaluación.
- Cursos o certificaciones en análisis de datos, estadística aplicada, o metodologías de evaluación humanitaria serán considerados un plus
Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.
Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion: The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.