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San Vicente del Caguán, COLOMBIA
NPSA (Regular)
01-Feb-2024
12-Jan-24 (Midnight New York, USA)
NPSA-5
11 Meses
14d 9h 45m
Spanish
11 Meses
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
Oficina/Unidad/Descripción del Proyecto
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD – trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, con el fin de mantener resultados de desarrollo.
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.
A nivel programático la oficina en Colombia está organizada en dos Clústeres y cinco Portafolios que trabajan de manera articulada en diferentes iniciativas de desarrollo: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
Desde el área de Desarrollo Sostenible se busca contribuir a que el desarrollo económico y social del país sea ambientalmente sostenible y mejore las condiciones de vida de la población más vulnerable y excluida, promoviendo el logro de la Agenda 2030; y para esto enfoca sus acciones en 5 ejes
temáticos: Conservación y uso sostenible de la biodiversidad, reducción de la deforestación, recurso hídrico, cambio climático y manejo de químicos y contaminantes.
El área de desarrollo sostenible del PNUD implementará acciones en estos ejes temáticos en el departamento del Caquetá, especialmente en el municipio de San Vicente del Caguán, a través del impulso a soluciones basadas en la naturaleza articuladas a la construcción de la paz, que sean una oportunidad para generar ingresos económicos y mejorar la calidad de vida de las comunidades.
Desde los proyectos “NaturalPaz”, “Promesa Climática” y “Restaurando la esperanza” se espera acompañar y fortalecer técnica y operativamente a organizaciones de base comunitaria que promuevan soluciones basadas en la naturaleza, iniciativas de uso sostenible de la biodiversidad, iniciativas REDD+ reducción de emisiones debidas a la deforestación y degradación ambiental, conservación de las reservas forestales de carbono, gestión sostenible de los bosques y/o incremento de las reservas forestales de carbono); actividades forestales de remoción de Gases Efecto Invernadero articuladas a procesos productivos que beneficien a pequeños productores asociados y otros negocios verdes en el departamento del Caquetá.
En este sentido, se espera que la/el Asistente Técnica/o para iniciativas comunitarias de uso sostenible de biodiversidad y adaptación al cambio climático facilite el relacionamiento con las comunidades y organizaciones locales en estos temas, acompañe el desarrollo de subvenciones y acuerdos de partes responsables, y articule con gobiernos locales y autoridades ambientales del Caquetá.
Alcance del trabajo
De conformidad con las normas y procedimientos, el/la Asistente Técnico/a para iniciativas comunitarias de uso sostenible de biodiversidad y adaptación al cambio climático desempeña las siguientes funciones:
Genera acompañamiento técnico y de mejora:
Asiste las acciones de Monitoreo, Evaluación y Reporte:
Acompaña y apoya las funciones de la coordinación:
El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
Acuerdo Institucional
El/La Asistente Técnico/a para iniciativas comunitarias de uso sostenible de biodiversidad y adaptación al cambio climático reportará al coordinador(a) del proyecto.
Competencias Core
Logro de Resultados:
NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles y entrega un trabajo de calidad en el plazo previsto
Pensamiento Innovador:
NIVEL 1: Está abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático en la resolución de problemas, realiza mejoras
Aprendizaje Continuo:
NIVEL 1: Mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación
Adaptarse con agilidad:
NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja de forma constructiva la ambigüedad/incertidumbre, es flexible
Actuar con determinación:
NIVEL 1: Muestra empuje y motivación, es capaz de actuar con calma ante la adversidad, tiene confianza en sí mismo
Compromiso y asociación:
NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas
Favorece la diversidad y la inclusión:
NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación
Competencias multifuncionales y técnicas
Diseño de la Inteligencia Colectiva:
Negociación e influencia:
Gestión de asociaciones:
Integración dentro de la ONU:
Naturaleza, Clima y Energía:
Comunicación:
Educación académica mínima requerida
Años mínimos de Experiencia laboral relevante
Mínimo 5 años (con Educación Secundaria) o 2 años (con Licenciatura) de experiencia relevante en temas de conservación de la biodiversidad con comunidades locales, iniciativas de adaptación y mitigación de cambio climático y manejo forestal sostenible.
Habilidades requeridas
Habilidades deseadas
Idiomas(s) requeridos
Información importante para los solicitantes
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado, el cual podrá encontrar en el siguiente link: PNUD P11 ESPAÑOL 2018.doc (live.com) (copiar y pegar el link en el navegador). El formato debe ser subido en el espacio denominado “Attach CV” que aparecerá en la segunda página del formulario de aplicación.
Postulantes del sexo femenino son altamente alentadas a aplicar. UNDP está tomando medidas para mejorar la paridad de género en todos los niveles. Estamos comprometidos con una cultura inclusiva y de oportunidades emocionantes para las mujeres en el campo de la seguridad.
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
En caso de ser extranjero, debe suministrar documentos que indiquen que usted tiene su situación laboral definida en nuestro país para trabajar.
Apply for job
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