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El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos
En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar llevará a cabo las siguientes actividades en la Dirección de Área Natural Protegida de la Reserva de la Biosfera Sierra Gorda, perteneciente a la Dirección Regional Centro y Eje Neovolcánico, en el fortalecimiento del estado de conservación de los ecosistemas representativos del Área Natural Protegida, mediante la implementación de los programas de subsidios, así como apoyar en los dictámenes y opiniones técnicas en proyectos de impacto ambiental, con base en la normatividad ambiental aplicable e instrumentos de manejo para la toma de decisiones y en la actualización y aplicación de instrumentos de manejo efectivo de la ANP.
Este puesto contribuye al logro de las metas del Resultado 1 “Eficiencia Institucional”
.Alcance del Trabajo
| Apoyar en la implementación de acciones y proyectos apoyados por los programas de subsidio a cargo del ANP para ejecutar acciones y estrategias de protección y manejo a través de proyectos comunitarios |
| Apoyar en la elaboración y seguimiento de los dictámenes técnicos/permisos y autorizaciones, así como en el registro, análisis, lectura, revisión de proyectos, integración y elaboración de opiniones técnicas en materia de impacto ambiental. |
| Apoyar en el seguimiento de sanidad forestal de la Reserva y a los trámites de la CONAFOR por el aviso de presencia de plaga y enfermedades forestales. |
| Apoyar en la consolidación del Sistema de Información Geográfica del ANP, con actividades de integración, actualización y procesamiento de información sobre aspectos físicos, biológicos, socioeconómicos, estado de conservación y manejo de los ecosistemas, así como del análisis y evaluación de los cambios multitemporales en el uso del suelo y las coberturas vegetales, para contribuir oportunamente en la toma de decisiones. |
| Apoyar en el tema de manejo del fuego, con la elaboración de polígonos shapefile de las áreas afectadas por incendios forestales y seguimiento a brigadas comunitarias de combatientes forestales. |
| Apoyar en el proceso de actualización del Programa de Manejo del ANP, así como en el seguimiento de la elaboración del Programa de Uso Público del ANP. |
Acuerdo Institucional
El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa de la Dirección del Área Natural Protegida de la Reserva de la Biosfera Sierra Gorda, de la Dirección Regional Centro y Eje Neovolcánico, así como del(a) Coordinador(a) del Proyecto Sinergia+.
Competencias
| Esenciales | ||||||||||||
| Lograr Resultados: | NIVEL 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos. | |||||||||||
| Pensar Innovadoramente: | NIVEL 1. Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras. | |||||||||||
| Aprender Continuamente: | NIVEL 1 Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. | |||||||||||
| Adaptarse con Agilidad: | NIVEL 1 Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible. | |||||||||||
| Actuar con Determinación: | NIVEL 1 Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado | |||||||||||
| Participar y Asociarse: | NIVEL 1 Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas | |||||||||||
| Facilitar la Diversidad y la Inclusión: | NIVEL 1 Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación. | |||||||||||
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Competencias Transversales y Técnicas
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Cualificaciones Mínimas del NPSA Exitoso
| Requisitos Académicos Mínimos | Candidatos/as con Certificado de preparatoria/Bachillerato. |
| Años Mínimos de Experiencia Relevante | Para candidatos/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 3 años de experiencia comprobable en: programas de subsidio, trabajo comunitario, manejo de recursos naturales y para candidatos/as con estudios de Licenciatura o pasantía en: Recursos Naturales renovables, Biología, Ecología o carreras afines, No se requiere experiencia. |
| Habilidades Requeridas | Elaboración de Informes de calidad. |
| Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias | Conocimiento/experiencia en Trabajo con comunidades rurales, de preferencia en ANP Conocimiento/Experiencia en manejo de base de datos y de preferencia en sistemas de información geográfica Conocimiento/experiencia en programas de subsidio Conocimiento/experiencia en manejo del fuego. Conocimiento/experiencia en sanidad forestal. Conocimiento/ experiencia en manejo de recursos naturales |
| Lenguaje(s) Requerido(s) | Español |
| Certificados Profesionales | Comprobante de estudios |
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tendersglobal.net Job Description About Us The International Humanity Foundation (IHF) is a 501(c)(3) international non-profit organization…
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