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El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.
La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.
Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.
TÍTULO DEL CARGO: | Asociada/o Senior de Programas |
UNIDAD: | Programas |
LUGAR DE TRABAJO: | Cali, Pasto, Riohacha |
DURACIÓN DEL CONTRATO: | Un (1) año, prorrogable |
MODALIDAD CONTRACTUAL: | Fixed Term (FT) |
NIVEL: | GS 7 |
CONTEXTO ORGANIZACIONAL:
El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP por sus siglas en inglés) es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que WFP brinda al gobierno nacional responde a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17, haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias monetarias y compra local de alimentos a través de asociaciones de personas agricultoras. Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables a la inseguridad alimentaria, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginalizadas y grupos étnicos. Su objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a la crisis climática. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.
En este nivel, las personas titulares de los puestos de trabajo son responsables de labores técnicas, incluyendo la planificación, ejecución y coordinación de actividades que requieren una comprensión profunda del contexto del programa o proyecto, los problemas y la capacidad de aplicar una serie de directrices y prácticas. Se encargan de forma independiente de una amplia gama de actividades especializadas de apoyo a programas o políticas y pueden participar en labores analíticas. En general el trabajo desempeñado en este cargo tiene un impacto substancial en otras áreas del Programa.
Las personas titulares de los puestos de trabajo demuestran iniciativa en la identificación y resolución de una amplia gama de asuntos y problemas y manejan imprevistos efectivamente. Pueden actuar como puntos focales de coordinación técnica en áreas de evaluación y análisis de vulnerabilidad. Las personas titulares de los puestos de trabajo establecen objetivos, resuelven una amplia gama de problemas e imprevistos, supervisan y entrenan a un equipo de personal de apoyo dentro de un área de responsabilidad.
Bajo la supervisión de las personas Jefes de Oficinas de Terreno Cali, Pasto y Riohacha, las personas Asociadas Senior de Programas proporcionarán una coordinación eficaz y apoyo especializado a una amplia gama de actividades normativas y programáticas que satisfagan eficazmente las necesidades operacionales.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):
OTRAS RESPONSABILIDADES DEL CARGO:
MARCO DE LIDERAZGO DEL WFP: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO
Predica con el ejemplo con Integridad | Defiende los valores, principios y normas del WFP
Demuestra y alienta a otros a defender los valores, principios y normas del WFP | Respeta a los demás y valora la diversidad Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo, y anima a otros a hacer lo mismo. | Se mantiene concentrado y tranquilo bajo presión Se mantiene concentrado y tranquilo cuando está bajo presión y anima a otros a hacer lo mismo. | Demuestra humildad y voluntad de aprender Muestra humildad y voluntad de aprender y compartir conocimientos, buscando y actuando con frecuencia sobre la retroalimentación, y aprovechando las oportunidades para desarrollarse. |
Impulsa los resultados y cumple Compromisos | Ofrece resultados para lograr el máximo impacto Se responsabiliza a sí misma/o y/o a los demás de la entrega de resultados. | Delega apropiadamente Ofrece resultados frente a las tareas delegadas y busca orientación y apoyo cuando sea necesario | Se adapta fácilmente a los cambios Responde fácilmente a los cambios en el trabajo de ajuste según sea necesario | |
Fomenta la inclusión y la colaboración | Es inclusivo y colaborativo Promueve el trabajo en equipo inclusivo y la seguridad psicológica al compartir ideas y plantear abiertamente problemas. | Da retroalimentación oportuna y constructiva Apoya el desarrollo de los demás dando retroalimentación oportuna y constructiva | Construye y comparte nuevas perspectivas Escucha atentamente a los demás para capturar, aprender, construir y compartir nuevas perspectivas. | |
Aplica un pensamiento estratégico | Comunica y cumple con la visión del WFP Cumple con la visión del WFP y es capaz de explicar cómo sus objetivos apoyan la visión. | Abraza la curiosidad y las nuevas formas de hacer las cosas Demuestra curiosidad y propone nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante. | Analiza y evalúa los datos Recopila datos y comparte conocimientos para informar la toma de decisiones del equipo | Considera el impacto de las decisiones Implementa decisiones y hace preguntas para comprender el impacto de objetivos más amplios. |
Construye y mantiene alianzas sostenibles | Construye alianzas Construye asociaciones mediante la búsqueda de oportunidades para trabajar con otros. | Colabora para Cumplir objetivos comunes Colabora con sus socios compartiendo información y trabajando juntos para alcanzar objetivos comunes |
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CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA ESTÁNDAR MÍNIMAS:
Formación: Finalización de educación secundaria. Certificado de educación post secundaria en el área funcional relativa al cargo.
Experiencia:
Mínimo siete (7) años experiencia ocupando progresivamente cargos de mayor responsabilidad en la implementación de programas y/o proyectos en áreas de nutrición, asistencia alimentaria, creación de capacidades, respuesta a emergencia o programas con enfoque social o económico, que incluya dos (2) años de experiencia laboral específica relacionada a las funciones del puesto.
Experiencia deseable
Deseable experiencia en Organismos Internacionales Humanitarios, preferiblemente del Sistema de las Naciones Unidas.
Deseable experiencia supervisando equipos de trabajo.
Deseable experiencia de trabajo o conocimiento de la zona de trabajo
Conocimientos:
Idiomas: Se requiere fluidez en comunicación oral y escrita del español. El conocimiento de inglés es altamente deseable.
Plazo para postular: 14 de mayo de 2024
Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a global.inclusion@wfp.org. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.
Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)
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