Asociado/a de Comunicaciones G6

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El PMA celebra y acoge la diversidad. Está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y anima a los candidatos cualificados a presentar su candidatura independientemente de su raza, color, origen nacional, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencias, estado serológico respecto al VIH o discapacidad.

ACERCA DEL PMA

El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas es la agencia de ayuda humanitaria más grande del mundo. Por ser la agencia de las Naciones Unidas en primera línea en la lucha contra el hambre, en el PMA respondemos constantemente a emergencias. Salvamos vidas llevando alimentos a contrarreloj a las personas vulnerables y con hambre. Para salvar vidas y proteger los medios de subsistencia el PMA ayuda a las naciones a crear redes de seguridad alimentaria y nutricional, que aseguran a los grupos débiles y vulnerables especialmente los niños— el acceso a alimentos adecuados en el momento oportuno.

En América Latina y el Caribe, el PMA apoya los esfuerzos nacionales para mejorar la seguridad alimentaria y nutricional y reducir el impacto de las crisis emergentes, los desastres naturales y el cambio climático entre las poblaciones vulnerables.

En República Dominicana el PMA trabaja en conjunto con el gobierno dominicano como nuestro mayor colaborador y los demás programas que sostenemos en la oficina de país.

CONTEXTO ORGANIZATIVO

Estos puestos han de cubrirse en la Sede, los despachos regionales, las oficinas en los países, y los titulares rinden cuentas a un Oficial de Comunicaciones.
Los titulares de estos puestos en este nivel dan muestras de responsabilidad e iniciativa para responder autónomamente a consultas disponiendo solo de
orientaciones de orden general. Se requiere que hagan uso de buen criterio frente a los problemas imprevistos que puedan surgir a diario.

FINALIDAD DEL PUESTO

Prestar servicios de investigación y comunicación especializada que respalden la creación de contenidos y servicios destinados a mantener y mejorar la
visibilidad y la reputación del PMA y a sostener las actividades de movilización de fondos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva)

1.Ejecutar actividades y procesos especializados de comunicación para ayudar al personal a elaborar, preparar, ejecutar y difundir campañas para los públicos destinatarios.
2. Realizar investigaciones, proponer ideas y prestar apoyo en materia de coordinación para garantizar la implementación oportuna y eficaz de proyectos videográficos, filmográficos, fotográficos y radiofónicos. Gestionar el almacenamiento y la distribución de materiales audiovisuales de conformidad con las políticas pertinentes.
3. Actuar como coordinador en materia de información y prestar apoyo y/o coordinar la cobertura de eventos por parte de los medios de comunicación para optimizar la
publicidad de las actividades del PMA.
4. Organizar y celebrar eventos especiales, en estrecha colaboración con colegas, asociados externos y medios de comunicación, garantizando que se programen correctamente, se les dé la debida publicidad y cuenten con una nutrida asistencia.
5. Seguir de cerca los medios de comunicación tradicionales y los medios sociales, y comunicar la información pertinente al personal de categoría superior para fundamentar
la elaboración de actividades y estrategias de comunicación y su evaluación.
6. Con asesoramiento, preparar contenidos para utilizarlos en las plataformas y las redes de medios tradicionales y sociales, así como material impreso, con el fin de mejorar la
cobertura y el apoyo que reciben las actividades del PMA, garantizando la coherencia con los mensajes institucionales.
7. Distribuir y promover las directrices en materia de comunicación para que el personal del PMA las utilicen como referencia al crear contenidos.
8. Gestionar las actualizaciones y desarrollar las bases de datos y los registros internos, velando por que la información sea exacta, esté bien organizada y resulte accesible.
9. Responder a consultas especializadas y solicitudes de apoyo, usando su espíritu de iniciativa y aplicando los procedimientos estándar, para garantizar la resolución oportuna
y correcta de todas las consultas.
10. Mantener las relaciones con los interesados internos y externos con el fin de prestar un servicio armonizado y coherente, y definir oportunidades de colaboración e integración
de los respectivos procesos y actividadeedia platforms and networks, and printed materials, to enhance coverage and support of WFP’s activities, ensuring consistency with corporate messages.
7. Distribute and promote communications guidelines for WFP staff to refer to when creating content.
8. Manage updates and further develop internal records and databases, ensuring information is accurate, organised and available for others to access.
9. Respond to specialised queries and requests for support, using initiative and following standard processes, to ensure timely and accurate resolution of all enquiries.
10. Maintain relationships with internal and external stakeholders, in order to provide an aligned, coherent service, and to identify opportunities to collaborate/integrate processes and activities.
11. Implement improvements to communications methods and practices, to contribute to a better flow of information about WFP’s work to the media and stakeholders.

CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS

Formación: Finalización del ciclo de educación secundaria. Certificado de educación postsecundaria en la esfera funcional correspondiente.

Experiencia: Sies años como mínimo de experiencia profesional relevante.

Idioma: Servicios Generales (Sede): Dominio del idioma inglés (nivel C). Según el lugar de destino o la esfera de responsabilidad, podría requerirse el dominio (nivel C) o un
conocimiento intermedio (nivel B) de otro idioma oficial. Servicios Generales (sobre el terreno): Dominio, hablado y escrito, del idioma oficial de las Naciones Unidas que se utilice en el lugar de destino y del idioma hablado en el lugar de destino, si fuera diferente.

EXPERIENCIA DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN:

• Ha demostrado comprender cabalmente las técnicas y actividades de comunicación del PMA y conocer el contexto sociopolítico en el que se desenvuelve el PMA en su labor cotidiana.
•  Experiencia en proporcionar orientación ad hoc a los nuevos miembros del personal.

TÉRMINOS Y CONDICIONES

Posición: Asociado /a de Comunicaciones

Unidad: Comunicaciones

Tipo de Contrato: Contrato Fijo

Duración: 12 meses

Estación de Trabajo: Santo Domingo, República Dominicana

Solo los candidatos calificados preseleccionados recibirán una notificación

Esta vacante está disponible solo para ciudadanos y/o residentes de la República Dominicana con permiso de trabajo permanente.

Las personas cuyos servicios se contratan en el marco del FT (“titulares del FT”) son miembros del personal del PMA y sus condiciones de empleo se rigen por el Estatuto y Reglamento del Personal de la FAO.

ULTIMA FECHA PARA APLICACIONES

Fecha límite para aplicar es el 23 de abril de 2024 (medianoche en la República Dominicana).

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Se invita especialmente a las candidatas femeninas y cualificadas a que realicen su postulación

El PMA no tolera la discriminación y no discrimina por motivos de raza, sexo, color, grupo étnico, edad, orientación sexual, otra afiliación o estado de VIH / SIDA.

No se ofrecerá ningún tipo de contrato a los miembros del Comité Asesor de las Naciones Unidas para Asuntos Administrativos y de Presupuesto (CCAAP), la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI), el Comité de Finanzas de la FAO, el Auditor Externo del PMA, el Comité de Auditoría del PMA, la Dependencia Común de Inspección ( JIU) u otros organismos similares dentro del sistema de las Naciones Unidas con responsabilidades de supervisión sobre el PMA, tanto durante su servicio como dentro de los tres años posteriores a su cese.