Asociado/a en finanzas inclusivas

La inclusión financiera es uno de los retos más grandes para el desarrollo sostenible en México. Lo anterior, considerando que, aun cuando México es una de las 15 economías más grandes del mundo y tiene un desarrollo humano medio-alto, el país tiene un rezago importante en términos de conocimientos, uso y acceso al sistema financiero. 

 

Para el PNUD, la inclusión financiera es fundamental para el desarrollo sostenible de las comunidades, considerando que: a) para las personas y las empresas, el acceso a productos financieros les permite mantener una red de protección ante eventos inesperados para mantener un nivel de consumo más estable, así como reducir sus costos y mantener seguridad en el pago de sus transacciones; b) incrementa el ingreso de la población de una manera segura y consciente; y, c) permite el acceso a bienes y servicios esenciales para la expansión de oportunidades de las personas, a fin de que alcancen su máximo potencial, de acuerdo con sus preferencias, necesidades o intereses.

 

Dentro de los esfuerzos por la inclusión financiera, el PNUD trabaja desde hace unos años por impulsar particularmente el desarrollo de productos de seguros que atiendan a las poblaciones más vulnerables. En este sentido, creó una iniciativa sobre seguros y financiación de riesgos a nivel global, denominada Insurance and Risk Finance Facility (IRFF) dentro del Sustainable Finance Hub. Esta iniciativa emblemática parte de la idea de que el aseguramiento y el financiamiento de riesgos abonan a una mayor resiliencia de la población y al crecimiento económico. El IRFF trabaja en 5 líneas de acción: (i) desarrollo de soluciones innovadoras de seguros que protejan a la población más vulnerable; (ii) codiseño de estrategias de financiamiento de riesgos con los estados; (iii) protección del capital natural de los países; (iv) orientación a inversores de seguros hacia proyectos alineados con los ODS  y (v) integración de la capacidad analítica y la experiencia de la industria aseguradora en el desarrollo de los países. 

 

México es uno de los países de intervención de esta iniciativa global Insurance & Risk Finance Facility, y ha desarrollado un plan de trabajo con una perspectiva de duración hasta finales de 2025 que se ejecuta en alianzas con gobiernos federales y subnacionales, con la industria aseguradora y otros aliados estratégicos.

 

Alcance del trabajo 

El/La asociado/a del proyecto deberá: 

• Apoyar a la coordinación del proyecto a generar alianzas estratégicas con actores clave del gobierno federal, gobiernos locales, sector asegurador, sector financiero, academia, organizaciones de la sociedad civil para la implementación y desarrollo de las actividades del plan de trabajo.
• Apoyar el codiseño y la implementación de proyectos de desarrollo de seguros inclusivos en alianzas con otras instituciones, para ofrecer coberturas de seguro a población vulnerable como pueden ser productores, personas de la tercera edad, mujeres, entre otros.  Esto implica realizar actividades tales como: (i) generación de datos, indicadores e información cuantitativa y/o cualitativa que sustente la pertinencia del proyecto; (ii) codiseñar el producto de seguro; (iii) apoyar en el diseño de mecanismos de financiamiento de riesgo; (iv) definir el modelo de monitoreo y evaluación; (v) sistematizar resultados y proponer alternativas para escalar el proyecto; y (vi) colaborar en la gestión general del proyecto, entre otras.
• Junto con la coordinación del proyecto, diseñar y ejecutar actividades de fortalecimiento de capacidades del sector gubernamental y del sector asegurador, tales como foros, mesas redondas, capacitaciones en materia de Agenda 2030, desarrollo de productos de seguro para las poblaciones más vulnerables,  entre otros. Esto implica, por ejemplo, colaborar con la logística programática de los eventos: calendarización, elaboración de notas, presentaciones y material de soporte.
• Dar seguimiento a los trabajos de las consultorías de seguros inclusivos, financiamiento de riesgos e inclusión financiera; coadyuvar en la supervisión de los trabajos de diseño gráfico de materiales audiovisuales (videos, e-cards, impresiones, infografías animadas, etc.)
• Apoyar en la elaboración y presentación oportuna de informes técnicos y financieros de acuerdo a lo establecido en el documento de proyecto; y la gestión de información estratégica acorde a los requerimientos sustantivos del PNUD para alimentar instrumentos como el Integrated Work Plan, ROAR, PQA , entre otros.

 

Acuerdo institucional 

El proyecto busca contratar a un/a Asociado/a en finanzas inclusivas para la implementación del plan de trabajo a nivel país. 

 

El/La asociado/a estará bajo la supervisión directa de la coordinación del proyecto, así como de la titular de la Unidad de Desarrollo Social y Económico y apoyará en la revisión del trabajo de consultores/as especializados/as requeridos para el efectivo desarrollo de las actividades. 

 

 Competencias

 

 

 

Lograr resultados:	NIVEL: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar innovadoramente:	NIVEL : Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender continuamente:	NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con agilidad:	NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con determinación:	NIVEL : Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y asociarse:	NIVEL : Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Facilitar la diversidad y la inclusión:	NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación
Competencias transversales y técnicas  Área Temática Nombre Definición Desarrollo del negocio Generación de conocimiento Habilidad para investigar y transformar la información en conocimiento útil, relevante para el contexto o receptiva a una necesidad específica. Gestión del negocio Pensamiento estratégico Habilidad para desarrollar estrategias efectivas y pirorizar planes en línea con los objetivos del PNUD, con base en un análisis sistémico de retos, riesgos potenciales y oportunidades, vinculando la realidad y expreciencia en el terreno con la generación de soluciones tangibles.  Capacidad para aprovechar el aprendizaje de una variedad de fuentes para anticipar y responder a tendencias futuras; demostrar previsión para modelar cómo serán los desarrollos futuros y los posibles caminos a seguir para el PNUD. Gestión del negocio Pensamiento sistémico Habilidad para juzgar y analizar desde elementos objetivos un problema para comprender la coexistencia interrelacionadas de sus partes dentro del ámbito de un sistema. Agenda 2030: Prosperidad Crecimiento inclusivo Inlcusión social

 

 

 

 

 

 

6.      Cualificaciones mínimas del NPSA exitoso

 

Requisitos académicos mínimos	Educación secundaria (Certificado de preparatoria) es requisito. Estudios universitarios (Título de licenciatura) en administración, finanzas, actuaría, economía, negocios, ingeniería empresarial, derecho, relaciones internacionales o áreas afines serán considerados favorablemente, pero no son un requisito.
Años mínimos de experiencia relevante	Mínimo 6 años (con educacion secundaria) o 3 años con (licenciatura) de experiencia en el diseño, gestión, implementación y evaluación de proyectos en materia de desarrollo económico incluyente y/o inclusión social y/o finanzas sostenibles.  Experiencia en seguros y/o financiamiento de riesgos será valorada.
Habilidades requeridas	Experiencia en el desarrollo y gestión de colaboraciones con instituciones y expertos/as internacionales y nacionales. Alta capacidad de interlocución con actores internacionales y nacionales del sector gubernamental, privado y social. Alta capacidad de organización, asegurando resultados de calidad en tiempo y forma. Capacidad para la recopilación y análisis de datos e información. Capacidad de comunicación oral y escrita. Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios. Excelente dominio de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y G-Suite (Google Drive, Google Docs, Spreadsheets, etc.), mencionado en CV. Experiencia en movilización de actores y recursos. Conocimiento de desarrollo económico con perspectiva de género.
Habilidades deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de competencias	Experiencia en la movilización de actores y recursos Conocimiento de la Agenda 2030 y sobre desarrollo económico con perspectiva de género Experiencia en el manejo de bases de datos y programas estadísticos.
Lenguaje(s) requerido(s)	Fluidez en Español es requisito. Conocimiento de Inglés intermedio.