El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.  El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

El proyecto de “Participación de las Victimas ante la Jurisdicción Especial para la Paz, a través de la Representación Judicial en los Procesos Judiciales de la JEP” busca garantizar la participación de las víctimas a través de la representación judicial, estableciendo Acuerdos con organizaciones de la sociedad civil con experiencia en litigio y en Derechos Humanos, que puedan llevar a cabo dicha representación de los casos priorizados por la magistratura, respondiendo a lo dispuesto en el artículo 115 de la Ley Estatutaria 1957 del 2019.

Asimismo, pretende el fortalecimiento de las organizaciones sociales para contribuir en el acceso de las víctimas ante el SIVJRNR y en particular, la representación jurídica de las víctimas con interés legítimo y directo en los asuntos de competencia de la JEP, teniendo en cuenta el enfoque de género, étnico, diferencial, psicosocial y sociocultural.

Las acciones previstas para el logro de este objetivo guardan correspondencia con los acuerdos de paz, en especial con todo lo relacionado al Acto Legislativo 01 del 04 de abril de 2017 como producto del Acuerdo Final suscrito entre el Gobierno Nacional y las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia (FARC).

Alcance del trabajo: 

De conformidad con las normas y procedimientos el/la Asociado Técnico/a en Diseño Gráfico desempeña las siguientes funciones:

Genera acompañamiento técnico y de mejora a través de:

• Apoyar el diseño de animaciones, mapas mentales, conceptuales, geográficos y similares que sean requeridos para el desarrollo de los cursos del Programa de Formación Permanente del SAAD-Víctimas.
• Apoyar la preproducción, producción y postproducción de videos que sean requeridos por el Programa de Formación Permanente del SAAD-Víctimas.
• Apoyar el diseño de actividades didácticas digitales, tales como juegos, actividades de arrastre y emparejamiento, entre otras, para el Programa de Formación Permanente del SAAD-Víctimas.
• Contribuir al diseño de cartillas, infografías y presentaciones que puedan ser usadas y modificadas según los requerimientos en el desarrollo de los cursos del Programa de Formación Permanente del SAAD-Víctimas.
• Participar en el desarrollo de la línea gráfica para el Programa de Formación Permanente del SAAD-Víctimas

Realiza apoyo metodológico al proyecto mediante:

• Organizar y llevar el control de las actividades gráficas y pedagógicas del proyecto.
• Desarrollar un plan de trabajo y cronograma de las actividades gráficas establecida
• Asegurar el cumplimiento de los resultados especificados en el documento de proyecto en el requerido de calidad y dentro de los límites especificados de tiempo
• Facilitar las conversaciones desde una postura honesta y tolerante, en un intento por cerrar brechas y generar confianza con colegas, socios y partes interesada
• Dedicar tiempo a comprender las perspectivas de una variedad de otros y las considera en toda su toma de decisiones, por ejemplo, diferentes perspectivas culturales.

El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

4.Acuerdo institucional:

El/la Asociado/a Técnico en Diseño Gráfico reporta a la Analista jefe de Proyectos en Justicia Transicional.

Competencias

Competencias Core
Logro de Resultados:	NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles y entrega un trabajo de calidad en el plazo previsto
Pensamiento Innovador:	NIVEL 1: Está abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático en la resolución de problemas, realiza mejoras
Aprendizaje Continuo:	NIVEL 1: Mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación
Adaptarse con agilidad:	NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja de forma constructiva la ambigüedad/incertidumbre, es flexible
Actuar con determinación:	NIVEL 1: Muestra empuje y motivación, es capaz de actuar con calma ante la adversidad, tiene confianza en sí mismo
Compromiso y asociación:	NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas
Favorece la diversidad y la inclusión:	NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación

Competencias multifuncionales y técnicas 

Área Temática	Nombre	Definición
Gestión empresarial	Comunicación	Comunicarse de forma clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia. Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas, a través de medios de comunicación, redes sociales y otros canales adecuados.
Gestión empresarial	Conciencia digital y Alfabetización	Capacidad para monitorear tecnologías nuevas y emergentes, así como para comprender su uso, potencial, limitaciones, impacto y valor agregado. Capacidad para adoptar y utilizar nuevas tecnologías con rapidez y facilidad en actividades profesionales y para capacitar a otros para que las utilicen según sea necesario. Conocimiento del uso de tecnologías digitales y tendencias emergentes.
Comunicaciones	Diseño móvil  y desarrollo	Capacidad para diseñar, codificar, desarrollar y crear experiencias digitales efectivas para usuarios móviles.
Comunicaciones	Producción Multimedia	Capacidad para crear y combinar imágenes, texto y audiovisuales para producir contenido multimedia.
Comunicaciones	Diseño UX	Capacidad para crear productos digitales que proporcionen una experiencia atractiva y relevante a los usuarios.
Comunicaciones	Diseño gráfico	Capacidad para comunicarse visualmente y crear productos gráficos atractivos del PNUD
Comunicaciones	Estrategia digital	Capacidad para planificar el uso de recursos a través de canales digitales para llegar e involucrar a las audiencias objetivo de manera efectiva y  para alcanzar objetivos  particulares

Requisitos mínimos para el NPSA:

Requisitos mínimos de educación	Título de Bachiller (educación secundaria) es requerido. Título Profesional Universitario (a nivel de pregrado) en Diseño; Artes Plásticas, Visuales o afines; Publicidad o afines, será considerado favorablemente, pero no es un requisito.
Min. años de experiencia laboral relevante	Mínimo 7 años (con educación secundaria) o 4 años (con título profesional universitario) de experiencia en: 1. Experiencia en la preproducción, producción y post-producción de videos. Advertisement 2.Experiencia previa en diseño y animación, actividades didácticas, entre otros. 3.Interés y/o experiencia (de hasta un año) demostrada en el desarrollo de contenidos para ambientes WEB, construcción de infografías, ilustraciones y/o material didáctico virtual.
Habilidades requeridas	– Manejo nivel usuario de paquete de Office y de aplicaciones para el diseño gráfico. -Habilidades y alta capacidad de comunicación tanto oral como escrita, trabajo en equipo, autoaprendizaje, rigurosidad y organización.
Habilidades deseadas además de las competencias cubiertas en la sección Competencias	Deseable   Experiencia en la preproducción, producción y postproducción de videos, experiencia en diseño y animación, actividades didácticas, relacionados específicamente con la promoción de servicios de educación, comunicación de procesos institucionales, enfocados en garantía de derechos y acceso a servicios. Diseño de informes o piezas infográficas sobre temáticas relacionadas con construcción de paz, justicia, temáticas sociales o comunitarias. Persigue activamente oportunidades de aprendizaje y autodesarrollo, profesional y personalmente mediante la capacitación, formación o autoformación continua en procesos y software especializados en diseño, producción o animación.
Idioma(s) requerido(s)	Fluidez en español es requisito.

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Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Non-discrimination
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

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