Asociado(a) Financiero(a)

Descripción Oficina/Unidad/Proyecto 

México es un país de “megabiodiversidad”, el cuarto más biodiverso del mundo, y alberga aproximadamente el 12% de las especies. Esto incluye un estimado de 544 especies de mamíferos terrestres y marinos (solo superado por Indonesia y Brasil), 804 especies de reptiles, entre 300,000 y 425,000 especies estimadas de insectos y 23,522 especies conocidas de plantas. El país es el más rico del mundo en términos de especies de reptiles, el segundo en términos de especies de mamíferos y el cuarto en términos de anfibios y plantas. Se estima que el 32% de la fauna nacional de vertebrados es endémica del país y el 52% es endémica de Mesoamérica. El país se encuentra 51 de las 191 ecorregiones terrestres reconocidas en todo el mundo.

La naturaleza transversal del turismo lo ubica como un importante motor de desarrollo y una poderosa herramienta para mejorar el desarrollo local y regional; para proporcionar una mejor calidad de vida de las comunidades de acogida (receptoras); y para garantizar la preservación del capital natural y cultural. Sin embargo, hasta la fecha, los modelos convencionales de desarrollo y gestión del turismo presentan una gran amenaza para la biodiversidad de importancia mundial de México, lo que socava los activos turísticos y, por lo tanto, la sostenibilidad de la industria misma, por lo que existe una necesidad urgente de incluir los criterios de conservación de biodiversidad en el modelo y las prácticas de desarrollo turísticas.

Considerando el contexto actual del país, el proyecto reconoce las causas directas de la degradación del ecosistema y la pérdida de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos en las áreas de desarrollo turístico. Además, atiende los siguientes pilares, todas causas directas que promueven la pérdida y degradación de la biodiversidad: 

(i)          falta de salvaguardias de conservación de la biodiversidad para el desarrollo turístico, el cual ha invadido progresivamente los ecosistemas frágiles, incluidas las áreas costeras ricas en biodiversidad, 

(ii)         mecanismos/incentivos financieros y compensatorios inadecuados para promover el desarrollo turístico sustentable, lo que resulta en una actividad incesante turística intensiva en biodiversidad, principalmente relacionada con la navegación, la pesca, el buceo, entre otros, y 

(iii)        ausencia de modelos demostrativos de desarrollo turístico sustentable para proporcionar mejores prácticas viables y replicables para otras iniciativas de desarrollo turístico en el resto del país, así como comentarios para mejorar el modelo de desarrollo turístico sustentable. 

Tomando en cuenta este contexto el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF por sus siglas en inglés) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México, implementan el proyecto: Integración de los criterios de conservación de la biodiversidad en el sector turístico de México con énfasis en los ecosistemas costeros ricos en biodiversidad. La denominación Kuxatur proviene del maya y significa “turismo vivo”, esto es el primer proyecto GEF que se otorga para el sector turístico en México y es ejecutado por la Secretaría de Turismo (SECTUR) en colaboración con WWF en la zona de Huatulco, Oaxaca, ISLA en Baja California Sur y Amigos de Sian Ka’an en Quintana Roo y es implementado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) a partir del financiamiento del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF por sus siglas en inglés). El proyecto parte de la propuesta que, al sentar las bases de la política pública a largo plazo con respecto al turismo amigable con la biodiversidad, y alentar actividades específicas que demuestren la viabilidad de los modelos de Desarrollo Turístico Sustentable que integran las salvaguardias de conservación de biodiversidad, se garantizará su conservación, al tiempo que contribuirá al mantenimiento de importantes servicios ecosistémicos. Asimismo, el proyecto ofrece una base legal e institucional coherente con un énfasis en la participación de las comunidades locales y los desarrolladores para generar un cambio duradero en la planeación y gestión del desarrollo turístico en las zonas costeras en México.

El/la Asociado/a financiero es la persona responsable de apoyar al proyecto 00100949 y asegurar la implementación e institucionalización de soluciones de financiamiento para integrar criterios de conservación de la biodiversidad en el sector turístico, generando alternativas para identificar brecha financiera, mecanismos para el manejo financiero y fuentes de financiamiento generando planes de soluciones de financieras para tres sitios del proyecto y documentar el proceso.

Alcance del Trabajo 

Bajo la supervisión de la Coordinación del Proyecto, así como el proyecto BIOFIN

1. Identificación de la brecha financiera para la implementación de programas de manejo de Zonas de desarrollo turístico sustentable (Huatulco y Baja California) y de la Zonas Rurales con potencial turístico (Mayaka’an), así como la brecha financiera para acciones y procesos que promuevan la integración de la biodiversidad en el sector turístico previamente identificadas por el grupo de planeación
2. Analizar mecanismos de operación financiera para cada sitio
3. Mapeo de fuentes de financiamiento para cada sitio
4. Formular Planes de solución financiera para tres sitios 
5. Análisis de las principales políticas e instrumentos en materia de turismo para identificar condiciones habilitadoras para la conservación de la biodiversidad en el sector turístico.
6. Monitorear el impacto de la inversión vs integración de la biodiversidad 
7. Identificar incentivos, compensaciones, reconocimientos necesarios para acelerar la transición del turismo convencional al turismo que integra la biodiversidad y documentar 

El desarrollo de esta actividades será guiada por la metodología BIOFIN con énfasis en el sector turístico.

Acuerdo Institucional 

• La supervisión de esta posición será realizada por la Coordinación del Proyecto en coordinación con BIOFIN.

Competencias

Esenciales

Gestión de Personas

Las competencias de Gestión de Personas del PNUD se pueden encontrar en el siguiente sitio. 

Competencias Transversales y Técnicas 

Cualificaciones Mínimas del NPSA Exitoso

Requisitos Académicos Mínimos

• Para candidatos/as con certificado de bachillerato al menos 7 años y candidatos/as con estudios de licenciatura se requieren 4 años de experiencia en economía, finanzas, administración pública, relaciones internacionales o carreras afines.

Años Mínimos de conocimiento y Experiencia Relevante           

• Para candidatos/as con certificado de bachillerato 7 años y candidatos/as con estudios de licenciatura se requieren 4 años de experiencia.
  • Experiencia vinculada al campo de las finanzas públicas, política pública, estrategias institucionales y/o cooperación internacional.
  • Experiencia en financiamiento ambiental, biodiversidad, climático y/o turístico, así como en el desarrollo de planes de soluciones de financiamiento.
  • Experiencia en el desarrollo de análisis, propuestas y modificaciones de normatividad, política pública y reglamentación del sector público.
  • Experiencia en proyectos internacionales y movilización de recursos de fuentes internacionales, nacionales, privadas y de otra índole.
  • Conocimiento de la agenda ambiental internacional y nacional de biodiversidad, cambio climático y/o turismo sustentable.
  • Conocimiento de políticas públicas en temas ambientales y de desarrollo sustentable.

Habilidades Requeridas              

• Experiencia en manejo de PC y paquetería (Microsoft, Office, Base de datos, internet).
• Experiencia en manejo de datos, estadística y plataformas relacionadas.
• Experiencia en cooperación y coordinación intersectorial/multiniveles.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Experiencia en trabajo en equipo
• Capacidad para trabajar bajo condiciones de estrés.

Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias           

• Capacidad para organizar, facilitar y mediar en los equipos técnicos para alcanzar los objetivos del proyecto.
• Proactivo/a e innovador/a en la búsqueda de soluciones y estrategia.

Lenguaje(s) Requerido(s)           

• Español 
• Comprensión del idioma inglés (nivel intermedio)

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

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Workforce diversity

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