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Posición: | Asociado(a) de Alianzas con el Sector Público |
Unidad: | Comunicación, Alianzas y Reportes |
Localidad: | Quito, Ecuador |
Tipo de contrato: | Contrato de Servicios |
Nivel | SC7 |
Localidad | Quito, Ecuador |
El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) es la organización humanitaria líder que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrición y crear resiliencia.
El Plan Estratégico de País (CSP) del WFP 2023-2027 para Ecuador, se centra en garantizar el acceso a alimentos antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas; poner fin a la malnutrición, en especial la desnutrición crónica infantil; lograr la seguridad alimentaria y avanzar hacia la consolidación de sistemas alimentarios sostenibles, equitativos e integradores que, a la vez que mejoren la resiliencia frente a los efectos del cambio climático; y proporcionar servicios que apoyen las operaciones de instituciones gubernamentales y socios humanitarios. En detalle, los cuatro Objetivos Estratégicos (SO) del CSP son:
La capacidad del WFP de alcanzar sus Objetivos Estratégicos depende de que sus actividades atiendan a las diferentes necesidades y prioridades de las mujeres, hombres, niñas y niños a quienes están destinadas. Un mundo sin hambre solo puede lograrse si todos tienen igualdad de oportunidades, igualdad de acceso a los recursos y las mismas posibilidades de hacer oír su voz en las decisiones que repercuten en sus hogares, comunidades y sociedades.
Además, WFP, como agencia de las Naciones Unidas (UN), está comprometido en promover e incentivar el respeto de los derechos humanos, que es un objetivo central de UN. WFP asegura la protección humanitaria, garantizando la seguridad, dignidad y derechos de las personas beneficiarias de sus programas. A los requerimientos alimenticios y nutricionales, se suma otra gama de necesidades y derechos, incluyendo aspectos físicos, sociales, emocionales, culturales y espirituales, que el WFP debe tomar en cuenta. A través de la consideración de estas variables WFP asegura que cada uno se beneficie de forma igualitaria de su asistencia y que no se perpetúe o exacerbe la discriminación.
Bajo este contexto, el WFP requiere cubrir la vacante de Asociado(a) senior de Alianzas con el Sector Público, para desarrollar y coordinar una estrategia de relacionamiento y generación de alianzas estratégicas con socios y autoridades clave del gobierno nacional, gobiernos locales y municipales; y apoyar la elaboración de propuestas y acuerdos que resulten estas alianzas.
La persona que ocupe este puesto reportará directamente a la Asociada Senior de Comunicación y Alianzas y la supervisión del Director de País.
Se espera que demuestre responsabilidad y espíritu de iniciativa para responder autónomamente a consultas complejas disponiendo solo de orientaciones de orden general, haga uso de buen criterio frente a problemas o imprevistos, que apoye la gestión de recursos y pueda proporcionar orientación a otros funcionarios.
Establece normas comunes de comportamiento que orientan cómo debemos trabajar juntos para cumplir nuestra misión y contribuir a una óptima cultura, incorporando los valores del WFP.
Defiende los valores, principios y normas del WFP: Demuestra los valores, principios y normas del WFP, y alienta a los demás a defenderlos. | Respeta a los demás y aprecia la diversidad: Valora la diversidad mediante el uso de un lenguaje respetuoso e inclusivo, y alienta a los demás a hacer lo mismo. | Mantiene la concentración y la calma bajo presión: Mantiene la concentración y la calma bajo presión y alienta a los demás a hacer lo mismo. | Demuestra humildad y voluntad aprendizaje: Muestra humildad, voluntad de aprender y compartir conocimientos; solicitar la opinión de los demás a menudo y actúa en consecuencia; y aprovecha oportunidades de desarrollo. |
Genera resultados de máximo impacto: Se hace cargo de la consecución de resultados o de rendir cuentas. | Delega tareas de forma apropiada: Genera resultados a través de tareas delegadas y solicita orientación y ayuda cuando sea necesario. | Se adapta fácilmente a los cambios: Se adapta fácilmente a los cambios y ajusta el trabajo según las necesidades. |
Practica la inclusión y la colaboración: Fomentar el trabajo en equipo inclusivo y la seguridad psicológica; comparte ideas y plantea problemas abiertamente. | Aporta críticas constructivas y oportunas: Apoya el desarrollo de los demás mediante críticas constructivas y oportunas. | Construye y comparte nuevas perspectivas: Presta atención a los demás con el objetivo de captar, conocer, construir y compartir nuevas perspectivas. |
Comunica y cumple la visión del WFP: Cumple la visión del WFP y es capaz de explicar la forma en que sus objetivos propios respaldan dicha visión. | Alienta la curiosidad y los nuevos métodos de trabajo: Demuestra curiosidad y propone nuevos métodos de trabajo cuando es pertinente. | Analiza y evalúa datos: Recopila datos y coparte conocimientos para guiar la toma de decisiones del equipo. | Tiene en cuenta las consecuencias de cualquier decisión: Pone decisiones en marcha y hace preguntas para comprender el posible impacto sobre objetivos de más largo alcance. |
Establece asociaciones: Establece asociaciones mediante la búsqueda de oportunidades de colaboración. | Colabora para lograr objetivos comunes: Colabora con socios mediante el intercambio de información y el trabajo conjunto para lograr objetivos comunes. |
La posición vacante está abierta a ciudadanas y ciudadanos ecuatorianos, y personas extranjeras con permiso de trabajo en Ecuador, quienes pueden aplicar a través de https://www.wfp.org/careers/job-openings hasta el 16 de abril de 2024 a las 23h59 (hora de Ecuador). (Vacante Número: 832284 (e-recruitment)
Todas las solicitudes se tratarán confidencialmente. Contactaremos solo a las personas preseleccionadas tras el análisis y ponderación de hojas de vida.
El WFP está comprometido con la igualdad de oportunidades y en lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en términos de género, etnia y cultura. Valoramos la inclusión y animamos a que mujeres, personas pertenecientes a grupos minoritarios y personas con discapacidad puedan ser parte de nuestra organización.
Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el WFP, alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a global.inclusion@wfp.org. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El WFP está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.
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