Assessor. a de assistência e resposta a crises (BRASIL)

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Assessor. a  de assistência e resposta a crises

Prazo para recepção de candidaturas até o dia  14 de julho 2024

Fundada em 1985, a Repórteres Sem Fronteiras (RSF) atua internacionalmente em defesa do pluralismo, da liberdade e da independência do jornalismo. Dotada de um status consultivo junto à ONU e à UNESCO, a organização sediada em Paris (França) conta com 14 escritórios no mundo e uma rede de correspondentes em mais de 140 países. A RSF apoia os e as jornalistas com campanhas de mobilização, assistência jurídica e oferta de equipamentos, dispositivos e ferramentas de segurança física e proteção digital. Também desenvolve uma extensa gama de ações de incidência visando políticas de proteção a trabalhadores/æs da imprensa e a construção de um ambiente midiático e digital plural e diverso. Anualmente, a organização publica o Ranking Mundial da Liberdade de Imprensa, um estudo de referência no campo.

 

O escritório da RSF para a América Latina foi aberto no Rio de Janeiro em 2015, com o objetivo de ampliar a atuação da RSF em nível regional. Neste momento, estamos buscando um.a assessor.a  de assistência e resposta a crises.

Cargo Assessor. a  de assistência e resposta a crises
Objetivo principal A missão geral do.a assessor.a  assistência e resposta a crises é fornecer apoio holístico e rápido aos jornalistas e meios de comunicação e garantir a identificação de crises emergentes para melhor preparar a resposta do escritório regional da RSF.

Para garantir maior segurança aos jornalistas e profissionais dos meios de comunicação social, o responsável pela assistência e resposta a crises será responsável por estudar os pedidos de assistência dos jornalistas e dos meios de comunicação e por oferecer apoio adequado às necessidades das organizações locais identificadas. Será também responsável por criar um mecanismo capaz de responder o mais rapidamente possível aos diferentes tipos de ameaças que os jornalistas e profissionais da comunicação social enfrentam online e offline, através de uma abordagem global e ágil.

Atribuições
  • Monitorar a assistência a jornalistas e à mídia na área
    • Receber e estudar as solicitações de jornalistas e da mídia que o escritório recebe
    • Coordenar com o escritório de assistência na sede da organização (Paris) o tipo de resposta a ser fornecida
    • Monitorar o apoio fornecido pelo escritório aos jornalistas e à mídia na área
  • Monitorar a situação e os desenvolvimentos em cada país da região e estudar as ameaças potenciais e os gatilhos de crise, em coordenação com o Diretor da RSF Brasil.
    • Monitoramento geopolítico, socioeconômico e ambiental dos países da região
    • Organização de missões em conjunto com o Diretor do escritório
    • Avaliação das necessidades e possibilidades de ação
  • Estabelecimento de um sistema operacional de gerenciamento de crises para a região.
    • Elaboração de uma lista de contatos e parceiros regionais, nacionais e locais a serem acionados em caso de crise
    • Elaborar um protocolo logístico para permitir que equipamentos e outros materiais sejam transportados rapidamente em caso de crise
    • Elaborar e distribuir um procedimento claro que defina as responsabilidades, os contatos a serem estabelecidos e as atividades a serem realizadas
  • Divulgar e promover as atividades de assistência e resposta a crises do escritório

Expériences / Formation

Perfil Formação em Relações Internacionais, Ciência Política, Segurança, Comunicação Social e áreas afins.

Pelo menos 5 anos de experiência em uma função semelhante de assistência e gestão de crise  e/ou em um contexto de emergência/humanitário.

Experiência em liderar uma rede e gerenciar parceiros locais.

Sólido conhecimento de questões de segurança (digital e física).

Conhecimento de direitos humanos, cooperação para o desenvolvimento, jornalismo e liberdade de expressão é diferencial.

Conhecimento de doadores europeus e regras de financiamento é um diferencial.

Nota sobre diversidade:

A Repórteres sem Fronteiras (RSF) Brasil está comprometida em ampliar a diversidade no ambiente de trabalho, por isso queremos incentivar a candidatura de pessoas negras, LGBTQI+, indígenas, mulheres, pessoas com deficiência e outros grupos que enfrentam discriminações estruturais no país. Por favor, indique em sua candidatura informações que considere importantes nesse sentido.

Competências Excelentes habilidades interpessoais e de liderança

Meticulosidade 

Pró-atividade e capacidade de trabalhar em equipe e à distância

Capacidade de trabalhar com temas sensíveis, como acompanhamento de graves violações de direitos humanos

Português, espanhol e inglês obrigatórios, francês como diferencial

Salaire

Condições Remuneração: R$ 10.500,00 CLT

Benefícios: R$ 660 VR + R$ 800 Saúde

Local de trabalho: De preferência no Rio de Janeiro, porém também serão avaliadas candidaturas para trabalho remoto

Carga horária: 40 horas semanais

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais 

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Como se candidatar Enviar currículo e carta de motivação. Incluir o nome de duas referências, com telefone e email.

Prazo para recepção de candidaturas: 14 de julho 2024

Atenção: Não serão consideradas candidaturas em que todos os documentos não forem enviados

Endereço de email para envio: mbouilly@rsf.org  

  • # Amérique latine
  • To help us track our recruitment effort, please indicate in your email or application letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.
    Veuillez indiquer dans votre candidature que vous avez consulté cette offre sur le site web tendersglobal.net

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