LA STRUCTURE
LA MISSION
Ces dernières années, l’impact du mouvement e-graine s’est fortement développé grâce notamment à l’investissement de nombreuses forces vives concourant à la mise en œuvre d’une éducation à la citoyenneté mondiale en France. Nous sommes à présent plus de 200 à nous investir dans la réalisation de notre projet associatif. En 2021, le mouvement a formalisé dans ses ambitions collectives sa volonté d’être une organisation apprenante et épanouissante. Les travaux du service développement RH et formation contribuent pleinement à cette ambition. Son objectif est de faciliter le développement de la fonction RH et formation dans les associations e-graine afin d’attirer de nouvelles richesses humaines, de soutenir le développement des compétences de chacun et chacune au service du projet associatif et de d’accompagner l’évolution professionnelle ou bénévole de l’ensemble des parties prenantes du mouvement e-graine. Rattaché·e à la responsable du développement RH et de la formation de l’Union, vous participerez à la structuration des enjeux RH à l’échelle national et au déploiement des outils RH et des activités de formation. Vos missions principales et non exhaustives seront :
- Appuyer l’élaboration d’une politique RH à l’échelle du mouvement e-graine ;
- Mettre à jour des outils RH : organigramme, fiches de postes, grilles d’évaluation, procédures, tableau de bord des indicateurs RH… ;
- Participer à la veille sur l’actualité réglementaire social/RH et établir des fiches infos ;
- Appuyer la construction et la mise en œuvre du plan de formation national notamment par la gestion administrative des conventions de formation, demandes de financement, et la préparation des bilans de formation…
CE STAGE EST FAIT POUR VOUS SI…
- Vous préparez un diplôme Bac +4/+5 Gestion des organisations, Gestion des Ressources-Humaines et management, école de commerce, IAE ;
- Vous souhaitez participer au développement d’une structure ambitieuse de l’économie sociale et solidaire ;
- Vous avez une sensibilité aux enjeux de l’action sociale, de la solidarité internationale, de la transition écologique et/ou de l’économie sociale et solidaire ;
- Vous réunissez :
– Rigueur et sens de l’organisation, – Curiosité et appétence pour les chiffres, – Esprit d’analyse et de synthèse, – Qualités relationnelles, – Capacité à travailler en équipe ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
- La connaissance du milieu associatif est un plus.
MODALITÉS DU STAGE
Début de la convention : courant janvier 2024 Type de contrat : stage de 6 mois minimum Temps de travail hebdomadaire : 35h Lieu : Maison de la Nature et de l’Environnement, quai de Brazza, Bordeaux (33) Particularités du poste : Possibilités de déplacement occasionnel (France) Gratification mensuelle : selon minimum légal + remboursement à 100% du titre de transport ou forfait mobilités durables + titres déjeuner
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Merci d’envoyer votre candidature avant le 07/01/2023 à la Responsable du développement RH et de la formation [email protected], en précisant dans l’objet : Candidature Assitante·e RH et Formation + Nom et prénom. Les candidatures devront proposer une lettre ou un mail de motivation expliquant leur intérêt pour la structure et leur compréhension du poste. Le processus de recrutement se déroulera ainsi : – Un premier entretien téléphonique – Pour les candidat·es retenu·es pour un second entretien, un travail écrit à rendre la semaine suivante ; – Un entretien en présentiel à Bordeaux La prise de fonction est souhaitée courant janvier 2024.
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