Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
Les 307 bénévoles de l’unité locale de Lille sont présents aux côtés des plus vulnérables, pour les accompagner dans leurs difficultés et apaiser leurs souffrances. Ils interviennent dans une quinzaine de missions différentes, dans les 3 missions fondamentales de la Croix-Rouge : Éduquer et prévenir, secourir, relever.
Poste
Le pôle accès aux droits comprend trois actions essentielles pour l’unité locale: l’accueil et l’orientation; la domiciliation postale; l’accompagnement dans les démarches d’accès aux droits. Plusieurs milliers de personnes sont accompagnés chaque année dans l’une ou l’autre de ces actions.
Territoire – Ils agissent sur les deux tiers de la Métropole Européenne de Lille (80 communes de l’agglomération), depuis leurs locaux de Lille, Wattignies et Templemars.
Le poste est situé à Lille, à proximité immédiate du métro Porte de Valenciennes.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s’investir pleinement au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité de du président de l’unité locale, vous êtes en charge :
- FAVORISER L’INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE DES publics accompagnés
- Organiser les permanences d’accès aux droits et leur gestion administrative (boite mail) : Participer aux rendez-vous de diagnostics, aux entretiens d’inscription domiciliation, recueillir et traiter les signalements des autres activités (comme l’alimentaire ou le FLE)
- Orienter et/ou accompagner le bénéficiaire auprès des services compétents en fonction de leurs démarches
- PARTICIPER À L’ORGANISATION DES ACTIONS BÉNÉVOLES LIÉES A L’ACCÈS AUX DROITS
- – Uniformiser les réponses liées à l’accès aux droits dans les différents services (domiciliation, alimentaire, démarche administrative, inclusion numérique…) et mettre des passerelles simples entre eux.
- Participer à l’accueil, à la formation, à l’accompagnement et au suivi des bénévoles de l’activité
- suivi et mise en place des process internes dans cette thématiques et mise à jour de celles ci
- Participer au développement et au maintien de partenariat avec des structures sociales (CPAM, CAF, POLE EMPLOI, CCAS…)
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Informations pratiques liées au poste
CDD 12 mois, possible renouvellement en CDI;
Poste au sein de l’unité locale de Lille;
Télétravail occasionnel possible;
Expériences / Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Assistant de service social, vous avez idéalement une première expérience.
La qualité de l’accompagnement repose sur une relation d’écoute et de confiance. Votre sens de l’écoute est reconnu, ainsi que votre professionnalisme et votre bienveillance.
Investi(e), vous présentez des qualités relationnelles et vous avez le sens des responsabilités. Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Salaire
Négociable
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