Assistant Droits humains et Genre

Le Programme des Nations unies pour le développement fait partie des programmes et fonds de l’ONU. Son rôle est d’aider les pays en développement en leur fournissant des conseils mais également en plaidant leurs causes pour l’octroi de dons.

L’initiative « Lever les obstacles » Breaking Down Barriers du Fonds mondial aide les pays à étendre à un niveau global les programmes visant à éliminer les obstacles liés aux droits humains aux services de lutte contre le VIH, la tuberculose et le paludisme afin d’accroître l’efficacité des subventions du Fonds mondial et de garantir l’accès des personnes les plus touchées aux services de santé. L’initiative a été lancée en 2017, avec la participation de la République démocratique du Congo et la réception de fonds de contre-partie pour les droits humains afin de supprimer les obstacles liés aux droits aux services de santé. Dans le cadre de l’initiative Lever les obstacles, les pays sont financés pour mettre en œuvre un ensemble de programmes des droits humains internationalement reconnus et pour créer des environnements propices à la promotion de réponses globales. Pour la subvention GC7, ces programmes doivent répondre au mi-nimum les éléments essentiels notamment l’intégration des programmes droits humains dans les autres programmes (prévention, traitement etc.), des activités de réduction de la stigmatisation et de la discrimi-nation pour les personnes vivant avec le VIH et les populations clés dans la santé et autres contextes, des activités d’alphabétisation juridique («connaitre ses droits») et d’accès à la justice pour les personnes vivant avec le VIH et les populations clés ainsi que le soutien au plaidoyer, y compris au plaidoyer mené par les communautés (CLM).

Dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle subvention GC7 du Fonds Mondial (2024-2026), le PNUD a été sélectionné par le CCM-RDC comme Principal Récipiendaire de cette subvention en RDC pour la lutte contre les deux maladies, à savoir le VIH et la Tuberculose. Cette subvention couvrira une période de trois ans (soit du 1er octobre 2024 au 31 décembre 2026). En tant que Principal Récipiendaire (PR), le PNUD est responsable de la mise en place d’une unité de gestion dédiée pour l’organisation, la mise en œuvre et le suivi du projet en vue de l’atteinte des objectifs assignés.
Pour ce qui est des populations vulnérables, la stratégie consiste en l’offre des services de prévention combinée du VIH ainsi que ceux de prévention et de promotion des droits humains pour un meilleur accès aux services VIH et TB. Il s’agira de fournir un appui à l’organisation et la gestion des centres conviviaux pour les services de prévention et de prise en charge adaptés aux populations clés aussi bien dans la communauté qu’en milieu de santé, ainsi que la participation aux hubs des activités genre et Droits hu-mains.
Pour assurer le suivi desdites activités de ce projet, PNUD RDC recrute 3 UNV Genre et Droits humains.

Sous la supervision du coordonnateur de la province, les 3 UNV apporteront une assistance technique spécifiquement Genre et Droits humains dans la gestion de la subvention VIH/TB. Cette assistance porte-ra essentiellement sur les interventions sensibles au genre et à tous programmes respectueux des droits humains. Ceci permettra de garantir le standards minimum aux droits humains à savoir (i) accorder un accès non discriminatoire aux services pour tous, y compris les personnes en détention, (ii) n’utiliser que des médicaments ou des pratiques médicales scientifiquement valables et approuvés, (iii) ne jamais utili-ser de méthodes qui constituent une torture ou un traitement cruel, inhumain ou dégradant, (iv) respecter et protéger le consentement éclairé, la confidentialité et le droit à la vie privée en ce qui concerne les tests médicaux, les traitements ou les services de santé fournis, (vi) éviter la détention médicale et l’isolement involontaire, qui, conformément aux orientations de l’OMS, ne doivent être utilisés qu’en dernier recours

Supervision, initiation, orientation et devoir de protection des Volontaires des Nations Unies.

Les Volontaires des Nations Unies devraient bénéficier du devoir de protection et de diligence de l’entité hôte égal à celui de tout son personnel. L’appui de l’entité hôte au Volontaire des Nations Unies inclut, mais n’est pas limité à :

• Des séances d’information préliminaires sur l’organisation et sur le contexte professionnel y com-pris la sécurité, les procédures d’urgence, les bonnes pratiques culturelles et l’orientation vers l’envi-ronnement local ;
• Un appui administratif à l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les demandes de permis de séjour et autres démarches officielles requises par le gouvernement hôte ou l’entité hôte ;
• Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats par un superviseur, y compris la provi-sion d’un plan de travail clair et d’une évaluation de performance ;
• L’accès à l’espace de bureau, aux équipements de bureau, l’appui informatique et à tous les autres systèmes et outils requis pour atteindre les objectifs de l’affectation, y compris une adresse électronique de l’entité hôte ;
• L’accès aux connaissances institutionnelles, ainsi qu’aux programmes de formation et d’apprentis-sage de l’entité hôte ;
L’inclusion du volontaire dans le plan de sécurité ;
• La gestion de ses congés ;
• Des indemnités journalières de subsistance pour les voyages officiels, le cas échéant ;
• Tous les changements apportés à la description de l’affectation entre le recrutement effectif du Volontaire des Nations Unies et son arrivée sur son lieu d’affectation ou pendant l’affectation doivent être officialisés avec le Programme des Volontaires des Nations Unies.

Programmaiquement

o Elaborer les plans annuels, trimestriels, mensuels des activités Genre et Droits Humains au niveau du pool respectif ;
o Contribuer à la mise à jour du montage de la stratégie locale de mise en œuvre des activités du volet Genre et Droits humains du projet et de la proposition du budget de sa mise en œuvre ;
o Appuyer le SR ou SSR à l’élaboration des TDRs et la mise en œuvre du paquet d’interventions G&DH y compris des populations clés dans son pool respectif.
o Analyser, valider et évaluer (la mise en œuvre) les données d’interventions opérationnelles GDH et KP) trimestrielles des SR/SSR sous sa supervision et en liaison avec les CLM,
o Collaborer avec les Programmes (PNLS PNLT et PNMLS) à la mise à jour et la validation des outils de collecte des données et en assurer la mise à disposition aux SR ;
o Assurer la coordination, le suivi et la supervision, et garantir une mise en œuvre des interven-tions GDH selon les normes, et les approches impactantes en faveur des populations vulné-rables dans son pool ;
o Veiller au bon fonctionnement des Hubs GDH et autres réunions du cadre de concertation des parties prenantes locales GDH ;
o Procéder à l’évaluation permanente de la pertinence de certaines activités ;
o Procéder à l’évaluation périodique des performances des SR dans la mise en œuvre des in-terventions Genre et Droits humains et à celle de leurs besoins en renforcement des capaci-tés et le cas échéant proposer des actions correctives idoines ou leur assurer le renforcement des capacités
o Assurer la collecte, l’analyse, la compilation des données GDH des rapports des SR et leur faire le feedback ;
o Produire trimestriellement les rapports programmatiques sur les interventions Genre et Droits humains du projet ;
o Elaborer le planning et effectuer trimestriellement des missions de suivi des activités sur le terrain ;
o Emettre des avis sur la pertinence des certaines activités et faire des propositions sur les al-ternatives optimales et les améliorations d’approches ;
o Documenter la mise en œuvre de la subvention et soumettre le rapport hebdomadaire (Sitrep) des activités et toute découverte ou fait important adressé au Superviseur ;
o Maintenir un partenariat actif et des relations de travail efficaces avec les autres départe-ments du projet au sein de l’organisation, les partenaires extérieurs et toutes les autres par-ties prenantes concernées ;
o Représenter le PR dans les réunions stratégiques thématiques Genre et Droits Humains ;
o Collaborer avec les conseiller technique et les consultants du Fonds mondial ou du PR-PNUD dans le cadre des programmes Genre et Droits Humains
o Sous la supervision du coordonnateur provincial, contribuer à l’élaboration des rapports glo-baux du projet VIH-TB sous gestion du PR-PNUD.

Techniquement le spécialiste devra avoir l’expertise et les connaissances sur :

– Prise en compte des droits humains et des obstacles liés au genre dans les services de lutte contre le VIH et la tuberculose.
– Connaissance du mandat et de la stratégie et du modèle de travail du PNUD dans le cadre de la subvention du Fonds mondial.
– Connaissance de la situation en matière d’équité, de droits humains et de genre dans le contexte du VIH et de la tuberculose en RDC.
– Expérience dans le cadre d’interventions plus larges visant à renforcer la résilience et la viabilité des systèmes de santé et des réponses communautaires.
– Expérience de l’évaluation, de l’atténuation et de la réponse aux crises liées aux droits de l’homme, y compris de l’intégration des considérations de sécurité dans la conception des programmes/ mé-canismes de CLM et de retour d’information pour la responsabilité sociale et l’amélioration de la ré-activité, de l’efficacité et de l’impact des services
– L’évaluation des coûts des programmes pour réduire les obstacles aux droits humains, y compris le mentorat sur les conseils et les outils d’évaluation des coûts communautaires et le soutien direct à l’évaluation des coûts.
– Assurer le lien avec les services de santé pour les personnes en situation de conflit et d’urgence (ou dans des environnements opérationnels difficiles).

Engagement des parties prenantes.

– Engagement des populations clés et vulnérables dans la prévention, le traitement, les soins et le soutien en matière de VIH et la Tuberculose, ainsi que dans les activités de plaidoyer correspon-dantes.
– Engagement des survivants de la tuberculose et des communautés les plus touchées par la tuber-culose dans la prévention, le traitement, les soins et le soutien de la tuberculose et dans les activi-tés de plaidoyer qui s’y rapportent.
– Engagement des jeunes, y compris des adolescents, issus des populations touchées par le VIH, la tuberculose et le paludisme

Résultats attendus :
• Soutien substantiel au projet GF TB&HIV
• Un rapport sur les résultats concernant le volontariat pour la
paix et le développement pendant l’affectation, comme par
exemple le nombre de volontaires mobilisés, la participation
aux activités et la contribution au développement des
capacités.