L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié ou la protection subsidiaire, en France.
Kodiko propose un programme d’accompagnement de 6 mois aux personnes réfugiées, qui s’articule en deux volets :
- Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié volontaire
au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko
- Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (ateliers marché de l’emploi, CV, lettre de motivation, préparation à un entretien d’embauche ou LinkedIn…)
- Des activités bonus (ateliers socio-linguistiques, conversation en français, ateliers numériques, coaching, sorties culturelles…)
Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises. A Rennes, 60 personnes sont accompagnées tous les 6 mois.
L’équipe de Rennes est composée de:
– 1 chargée de développement territorial
– 2 cheffes de projet territorial
– 2 apprenti-es
– 2 volontaires en service civique (en recrutement)
L’association est également implantée à Paris, Tours, Strasbourg et Valence.
Expériences / Formation
Missions
Le rôle principal des assistants.tes chefs.fes de projet est d’établir et d’entretenir un lien de qualité avec les 60 participants réfugiés de la promotion, de manière à les accompagner au mieux et à faciliter leur participation au programme.
En lien avec les cheffes de projet, il s’agit notamment de :
1/ Créer un lien privilégié avec les participants réfugiés:
– Prise de contact avec les participants réfugiés (téléphone, mails) pour les informer des différentes activités et les motiver à y participer (cours de français, cours d’informatique et des ateliers collectifs
– Animation du groupe Whatsapp pour entretenir la cohésion du groupe
– Relayer des opportunités professionnelles aux participants réfugiés.
2/ Accompagner individuellement les participants réfugiés :
– Pendant les ateliers collectifs et suivant leurs besoins : préparation des entretiens, CV, LinkedIn, candidatures.
– Pour inscrire les participants à des événements.
– Pour les accompagner à des salons / forums de l’emploi ou de la formation
3/ Appuyer les cheffes de projet pour l’organisation et la co-animation :
- Le recrutement d’une promotion de 60 participants réfugiés
- Des ateliers collectifs
- Les activités bonus
- Des événements professionnels
- Des sorties culturelles
Le stagiaire peut aussi participer à d’autres missions, en fonction de ses envies (activités créatives/artistiques, participation à l’amélioration continue des supports et des ateliers, etc.=)
A travers son engagement, le volontaire aura la possibilité de :
-contribuer à un projet social d’envergure nationale au sein d’une équipe dynamique et engagée ;
– contribuer à apporter des solutions concrètes à un enjeu actuel majeur de notre société ;
– rencontrer des personnes aux profils et aux expériences variées (réfugiés, salariés en mécénat de compétence, bénévoles etc.) ;
– d’être sensibilisé aux sujets de l’insertion professionnelle et des différences culturelles.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à [email protected]
Informations complémentaires sur le site : http://www.KODIKO.fr
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