Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins.
Missions principales :
1- Assurer la gestion des stocks du Service Approvisionnement :
Gestion des espaces des entrepôts
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Veiller à la propreté des espaces et signaler le besoin d’intervention des équipes de nettoyage
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Maintenir la signalétique appropriée et veiller au rangement optimisé des articles dans les emplacements de stockage
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Gérer le matériel de chaîne de froid – frigidaires, congélateur (contrôle du matériel, relevés de température, besoins en maintenance) et organiser la maintenance périodique nécessaire
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Participer à l’organisation des maintenances périodiques des autres équipements des entrepôts – avec Services Généraux si nécessaire (balances, liseuses des badges, caméras de surveillance, fonctionnement des portes coupe-feu etc)
Gestion des stocks
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Tenir le cahier des entrées/sorties et mettre en stock physiquement les réceptions des livraisons tous fournisseurs – sur le signalement
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Préparer du matériel pour des commandes terrain – sur le signalement
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Effectuer des mouvements de stock non liés à des commandes terrain (pertes, donations, destruction, etc) – en accord avec la Coordinatrice
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Faire des contrôles ponctuels des niveaux physiques du stock et signaler les incohérences
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Effectuer les inventaires partiels au long de l’année sur les articles critiques
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Effectuer des inventaires tournants
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Co-organiser avec le coordinateur et accompagner l’inventaire annuel, participer à l’analyse des écarts éventuels
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Evaluer le fonctionnement du système mis en place et présenter les conclusions à l’équipe, formuler les propositions
Gestion des articles
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En collaboration avec les Référents techniques, maintenir et mettre régulièrement à jour la base des articles dans l’outil EBP, articles de librairie inclus (seuil de réappro, évolution des prix et des modèles, informations des fiches article à compléter etc)
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Organiser avec les Référents techniques les destockages des articles obsolètes et procéder à leur évacuation et renvoi en recyclage/destruction
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En collaboration avec l’Opérateur, établir le chronogramme des réapprovisionnements et suivre son évolution en signalant régulièrement l’approche des échéances
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Alerter immédiatement de toute situation nécessitant un réapprovisionnement immédiat
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Gérer les articles en chaîne de froid (contrôle des températures à la réception, déconditionnement, suivi du régime de stockage, alerte en cas d’incident)
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Gérer la mise en place et effectuer le suivi des dates limites /péremptions sur les articles concernés dans l’outil EBP
Assistance à la gestion du Casier départ
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Aider occasionnellement à la manutention lors de préparation des expéditions, notamment pour des commandes librairie, y compris les cargos aériens.
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Aider à la gestion des équipements en retour /demandes SAV (en collaboration avec l’Opérateur et les Référents techniques)
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Réceptionner physiquement, nettoyer et ranger le matériel retourné
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A la demande de l’Opérateur et/ou en accord avec le Référent Technique, identifier et déstocker le matériel de remplacement
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Aider à la tenue de la documentation du Service Appro/Casier Départ, à son archivage et transfert dans le lieu de stockage des archives
2- Réaliser un reporting de son activité auprès du coordinateur appro et de l’école :
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Suivre l’activité de son périmètre via la mise à jour des outils correspondants (EBP)
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Produire à la demande les documents de gestion (états de stock, inventaires, extraits de mouvements de stock ou autres)
Expériences / Formation
Formation : Supply Chain min Bac + 2
Expériences :
- Une première expérience en chaîne d’approvisionnement
- Alternance en cours dans une filière de formation en logistique
- Engagement précédent dans une association ou ONG humanitaire est un plus.
Compétences :
- Maîtrise du Pack Office, une très bonne maîtrise d’Excel et expérience d’utilisation d’un logiciel de gestion (ERP) seraient un plus
- Langues : Français C2 et Anglais B1
Qualités requises :
- Travail en équipe, très bon relationnel
- Rigueur
- Capacité d’organisation, d’anticipation, gestion des priorités
- Savoir travailler dans l’urgence
- Appétence pour les problématiques de gestion
Salaire
Statut et conditions : Contrat d’alternance d’un an (apprentissage ou professionnalisation selon profil). Poste basé à Paris. Merci de joindre les plannings scolaires à la candidature. Rémunération de 53% à 100% du SMIC selon l’âge et le niveau d’études. Complémentaire santé prise en charge à 100% par MSF. Titres restaurants d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par MSF). Prise en charge à 50% de l’abonnement transport en commun.
Poste à pourvoir : 10/09/2025
Merci de postuler sur notre site via le lien ci-dessous.
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