Assistant.e presse en alternance F/H

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Créée en 1961, Amnesty International (AI) est une association indépendante de toute tendance politique, de tout intérêt économique ou croyance religieuse qui s’appuie sur UN réseau de plus de 10 millions de membres et sympathisant·es afin de défendre et de promouvoir les droits humains dans le monde. Son financement repose essentiellement sur la générosité du public.

Amnesty International France (AIF), créée en 1971, compte aujourd’hui plus de 100 salarié·es et plus de 200 bénévoles. L’association s’appuie sur un réseau de 125 000 membres dont près de 5000 agissent au sein des plus de 450 structures militantes présentes dans toute la France.

 

Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie presse d’AIF et sous la responsabilité du responsable du bureau presse, l’assistant.e presse participera au bon fonctionnement du bureau presse et aura les missions suivantes :

 1. Veille média

  • Assure le suivi des abonnements (quotidiens et magazines) média du pôle communication et la mise à disposition en interne des publications  ;
  • Effectue une veille quotidienne sur l’actualité des droits humains, assure sa diffusion interne et contribue à alerter le responsable du bureau presse sur des sujets en lien avec l’activité d’AIF ;
  • Réalise la revue de presse quotidienne de l’ensemble des retombées médiatiques mentionnant AIF et assure sa diffusion interne ;
  • Prépare le suivi et la déclaration CFC
  • Répond aux sollicitations des différents services pour assurer la mise à disposition d’articles citant AIF ;
  • Le lundi, prépare pour le responsable du bureau presse la revue de presse hebdomadaire en amont de réunions internes ;
  • Assure le suivi de l’affichage sur le mur presse des retombées médiatiques majeures.

 

2.  Suivi de l’activité du bureau presse

  • Le lundi, remplit le tableau de l’Edito Hebdo en reprenant les indications contenues dans le planning presse ; réserve et prépare la salle.
  • Met à jour le tableau des indicateurs trimestriels ;
  • En absence ou en soutien de la bénévole presse, renseigne les retombées presse dans la plateforme dédiée (Onclusive).
  • Prépare le bilan mensuel des actions presse

 

3. Appui aux relations presse

  • Identifie les journalistes ayant traité une problématique en amont de lancements de rapports / campagnes. Renseigne dans Augure.
  • Participe à la mise à jour du listing presse journalistes ;
  • Sur demande du responsable presse, participe ponctuellement à l’envoi de communiqués de presse et à leur mise en ligne dans l’espace presse Amnesty;
  • Prépare le draft du planning mensuel, sur indication des priorités par le responsable du bureau presse avant soumission pour modifications aux attaché.es de presse puis validation au responsable du bureau presse ;


4. Appui organisationnel

  • Organise l’archivage de l’activité du service presse
  • Réserve des salles et organise des temps de l’équipe
  • Assiste le bureau presse dans l’organisation logistique des événements presse / conf de presse (impression, salle etc.)
  • Soutien au Responsable presse sur le suivi budgétaire
  • Prépare des factures à transmettre à la comptabilité
  • Met à jour le calendrier de renouvellement des contrats

Expériences / Formation

  • Niveau de formation initiale Bac +2
  • Vif Intérêt pour le fonctionnement des médias et les ONG
  • Ouverture d’esprit, sens de la communication et du relationnel
  • Force de proposition / Réactivité
  • Intérêt pour le travail en équipe
  • Rigueur, organisation
  • Capacité à rendre compte
  • Maîtrise des outils bureautiques

 

Au travers de ses recrutements, Amnesty International cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Salaire

Conditions : 

  • Basé à Paris, 19ème
  • Contrat d’apprentissage d’un an renouvelable
  • Rythme 3 jours/2 jours, présence souhaitée les lundi, mardi et mercredi
  • Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60%)
  • Prise en charge a hauteur de 50% du pass navigo ou forfait mobilité durable
  • Date de démarrage souhaitée début septembre

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