Assistant Programme (Economic Recovery) – 3 postes pourvoir

Introduction

Le Conseil Danois pour les rfugis porte assistance aux rfugis et aux personnes dplaces travers le monde: nous fournissons une aide durgence ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforons leurs opportunits pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectes par les conflits, ainsi que le long des routes de dplacements, et au sein des pays dans lesquels les rfugis stablissent. En coopration avec les communauts locales, nous nous efforons datteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intgration russie des communauts vulnrables et, lorsque cela est possible, la ralisation de leur souhait de retour chez eux.

Le Conseil danois pour les rfugis (ci-aprs : DRC, pourDanish Refugee Council) a t fond au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employs et de 8,000 volontaires. Ayant son sige tabli Copenhague, et prsent dans 40 pays, le DRC est une organisation daide non gouvernementale, but non-lucratif, politiquement neutre et indpendante et non-confessionnelle.

Notre vision est une vie avec dignit pour toutes les personnes dplaces dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale: lhumanit, le respect, lindpendance, la neutralit, la participation, lhonntet et la transparence.

1. CONTEXTE

Le Conseil Danois pour les Rfugis (DRC) est une organisation humanitaire prive et Indpendante oprant sur tous les aspects de la cause des rfugis dans une trentaine de pays travers le monde. C’est la premire ONG danoise oprant internationalement pour la protection des rfugis et des dplacs internes contre la perscution et pour la promotion de solutions durables aux problmes de l’immigration force et des conflits. Toute l’action de DRC est base sur les principes humanitaires et sur les droits de l’homme, conformment aux conventions des Nations Unies et au code de conduite du CICR et des ONG lors des oprations de secours en cas de catastrophes. Lapproche de protection et dassistance aux populations affectes par des conflits est fournie dans une approche de longue dure et base sur les droits pour assurer une rponse cohrente et efficace face aux dfis des conflits daujourdhui. Lassistance consiste en laide humanitaire, la rhabilitation, le soutien aux retourns et rapatris ainsi qu la promotion de solutions long terme aux dplacements et ses causes. En outre, le soutien et le renforcement des capacits des autorits locales et nationales est une partie intgrante du travail du DRC.

Actuellement, les actions conduites par DRC dans la rgion de l’Admaoua se concentrent dans le dpartement du Mbr (communes de Meiganga, Djohong, Ngaoui) et sont pilotes depuis la Base de DRC Meiganga et sa Sous-base Djohong. DRC intervient galement dans la rgion de l’Est, dpartement du Lom-et-Djrem (communes de Garoua-Boula et Btar-Oya).

2. OBJET

Sous la supervision directe du Programme Team Leader, lAssistant (e) ECREC est charg(e) de la mise en uvre directe du projet et du suivi de celui-ci.

3. TCHES ET RESPONSABILITS

• Assurer la mise en uvre du projet conformment aux plans tablis;
• Participer au processus de dfinition des critres de slection avec les communauts, de lidentification et slection des bnficiaires, aux enqutes mnages et autres tudes (tude de march);
• Assurer le suivi post distribution des transferts montaires inconditionnels ;
• Mettre en place et assurer le suivi des AGR individuel et/ou collectif ou remobiliser ceux existants, les former et les appuyer ;
• Accompagner les bnficiaires/ groupes dans le dveloppement des activits Livelihood et leur autonomisation conomique;
• Mettre en place les AVEC, former ses membres, encadrer et suivre leur dveloppement et promouvoir leur autonomisation;
• Mettre jour la base de donnes, collecter et transmettre toutes les informations ncessaires au suivi du projet au Program Officer et/ou au Programme Team Leader;
• Prparer et mettre en uvre toutes les activits relatives linformation des bnficiaires et des parties prenantes;
• Contribuer la mise en uvre de formations techniques ncessaires dans le cadre du projet;
• Contribuer au suivi et lvaluation du projet;
• Rdiger ou contribuer la rdaction des rapports demands par le Program Officer et/ou le ProgramTeam Leader;
• Toute autre tche pertinente assigne par le superviseur.

4. QUALIFICATIONS REQUISES

Qualifications

• Diplme dingnieur en agriculture, en agroconomie, technicien suprieur en agriculture, en dveloppement rural, ou formateur professionnel technique dans le domaine, ou tout autre diplme quivalent dans un domaine pertinent;
• Connaissance pratique des logiciels Excel, Word, Powerpoint, Outlook;
• Capacit travailler dans un milieu interculturel et faire preuve de flexibilit ;
• Capacit travailler avec mthodologie et rigueur ;
• Esprit d’quipe et capacit communiquer clairement et respectueusement avec les bnficiaires du projet, les partenaires et les collgues de travail ;
• Permis de conduire (A) serait un atout;
• Connaissance de la zone dintervention ;
• Matrise avance du franais ;
• Matrise de la langue locale (Fulfub, Gbaya et Sango).

Expriences:

• Exprience de travail dans une ONG internationale, de prfrence humanitaire;
• Deux annes dexprience de travail dans des programmes de Livelihood et dans le dveloppement rural
• Exprience dans la cration et laccompagnement des bnficiaire AGR et groupe AVEC ;
• Exprience dans les programmes de transferts montaires.

6. COMPETENCES ET QUALITES EXIGEES

• ce poste, vous devez dmontrer les cinq comptences essentielles du DRC, savoir :
  • Viser l’excellence : vous vous concentrez sur l’obtention de rsultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail prcis, approfondi et professionnel avec une utilisation optimale du temps et des efforts.
  • Collaborer : vous cooprez avec et impliquez les parties concernes, recherchant activement leur opinion et partageant des informations cls avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres, tout en encourageant les commentaires.
  • Prendre les rnes : Vous prenez la responsabilit et donnez la priorit votre travail en fonction de la vision et des objectifs gnraux de DRC. Vous prenez linitiative face un dfi ou une opportunit et vous recherchez des solutions innovantes.
  • Communiquer : vous crivez et parlez efficacement et honntement tout en adaptant votre style et votre ton la situation. Vous coutez activement les autres et les impliquez dans le dialogue.
  • Faire preuve dintgrit : Vous respectez et promouvez les normes les plus strictes en matire de conduite thique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre lexploitation sexuelle, les abus et le harclement.
• Capacit travailler dans un environnement multiculturel et cosmopolite
• Proactivit, avec une approche cooprative et collaborative
• Dexcellentes capacits de communication (notamment lattention et la patience) sont ncessaires
• De bonnes capacits organisationnelles sont requises
• Sens de lthique exemplaire
• Capacit travailler en quipe et bon sens de lhumour

7. PROCESSUS DE CANDIDATURE

Si vous tes intress(e), alors postulez en ligne via le lien:https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=169543&DepartmentId=19109&MediaId=5

Les candidatures ne peuvent se faire quen ligne, sur le site indiqu ci-dessus. Vous devez tlcharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi quune lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation peuvent tre en franais ou en anglais.

Les candidatures ralises par voie postale, par envoi de courrier lectronique ou par dpt dun dossier physique ne seront pas considres.

DRC fournit des opportunits gales en termes demploi et interdit toute pratique de discrimination base sur la race, le sexe, la couleur de peau, lappartenance religieuse, lorientation sexuelle, lge, ltat civil ou bien une quelconque situation de handicap. DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.

Pour plus dinformations propos du Conseil Danois pour les Rfugis, veuillez consulter le site web de lorganisation: drc.ngo.

Les candidatures seront cltures le03 novembre2023 23:59 (heure de Yaound). Nanmoins, il est possible pour le DRC de commencer, ds avant la fin de la publication de loffre, le processus de recrutement si une candidature rpond aux attentes et exigences du poste.

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