Assistant Protection de l’enfance

International Rescue Committee est un des acteurs majeurs en matière d’aide humanitaire et de développement post conflit en République du Burundi. Il a pour objectif de fournir de l’aide d’urgence, des services de développement et de réinstallation après les conflits, de travailler pour la protection des droits de la personne et de défendre les personnes déracinées ou touchées par les conflits violents et l’oppression. L’IRC a ouvert son bureau au Burundi en 1996, répondant aux besoins urgents des personnes déplacées, en mettant l’accent sur les programmes de protection et autonomisation des femmes, des enfants vulnérables ainsi que le relèvement économique. Avec la fin de la guerre civile burundaise en 2006 et le retour des réfugiés burundais qui en a résulté, l’IRC a fait un premier pas vers les programmes de reconstruction post-conflit.

l’IRC met en œuvre des programmes qui cherchent à satisfaire les besoins des groupes vulnérables, y compris les personnes déplacées de forces (les réfugiés et les rapatriés), dans les secteurs de la Protection de l’Enfance, de la Protection et État de Droits (PROL), et de la Protection et Autonomisation des Femmes et des Filles (PAF) et du bien-être économique ou Relèvement et développement économique (ERD).  Ceci en réponse à l’aggravation de la situation économique et de la sécurité alimentaire.

C’est dans cette optique que l’IRC, avec l’appui financier de l’UNHCR va exécuter un projet de Renforcement de la protection des enfants, des personnes plus vulnérables et des capacités communautaires pour la réduction des risques de violences sexuelle et sexiste dans le milieu des réfugiés dans les camps de Musasa et Kinama et l’optimisation de la gestion logistique.

II. Description du Poste :

L’assistant (e) Protection des Enfants sera chargé(e) d’assister son superviseur dans le renforcement des comités de protection de l’enfant au niveau des camps. Il/elle va assurer la gestion de cas des enfants ayant des besoins spécifiques de protection, notamment les enfants survivants d’abus, d’exploitation, de violence ou de négligence et les enfants séparés et non accompagnés. Il identifie et propose à son superviseur les jeunes pour la réinsertion des jeunes en apprentissage des métiers. Il/elle doit assurer l’écriture des rapports hebdomadaires et mensuels ainsi que la rédaction du Rapport DIS(DID) si nécessaire et surtout pour les cas difficiles ou pour les enfants se trouvant dans le processus de réinstallation.et le suivi des indicateurs du programme. Elle/Il collecte et communique toutes les informations en rapport avec la protection de l’enfance avec son superviseur. L’assistant (e) protection de l’enfant contribue au renforcement des capacités des familles tutrices ainsi que l’identification des Familles d’Accueil Temporaire et assurer leur formation en Co facilitant l’officier PE des enfants ainsi que la participation des enfants dans les clubs des jeunes. 

Enfin, il/elle veillera au respect des normes d’éthique dans l’exécution du Projet dans le temps prévu pour la mise en œuvre. Il/Elle devra travailler en collaboration avec les autres équipes protection de l’enfance et les autorités administratives. 

III. Responsabilités principales :

Mise en œuvre du projet :

• Sur base du plan d’implémentation du projet, définir un plan d’action hebdomadaire et mensuel à soumettre à son superviseur;
• Accueil, identification, enregistrement et documentation des Enfants ENA (Enfants Non Accompagnés) et ES (Enfants Séparés) réfugiés;
• Former les assistants sociaux sur la gestion de cas incluant la recherche et réunification des enfants non accompagnés;
• Compléter le BIA pour tout enfant sous gestion de cas;
• Recherche familiale et réunification des enfants dans les familles biologiques ou tutrices;
• Evaluation des besoins ainsi que l’élaboration du plan de réintégration;
• Rédaction du Rapport DIS (BID) si nécessaire et surtout pour les enfants se trouvant dans le processus de réinstallation;
• Appui aux familles de réunification et aux familles des autres enfants a risque;
• Accompagnement des enfants demandeurs d’Asile;
• Identification des Familles d’Accueil Temporaire, assurer la facilitation de l’Officier PE pour la formation de ces familles et les appuyer matériellement en cas de besoin;
• Participer dans la mise en place et l’opérationnalisation des Espaces Amis des Enfants;
• Organiser et Animer les séances ASE (Apprentissage socio-Emotionnel) pour les Enfants;
• Orienter, renforcer, superviser et évaluer les animateurs communautaires;
• Appuyer dans la facilitation des bonnes pratiques parentales;
• Organiser des sessions dans les écoles se trouvant dans les camps sur l’apprentissage socio émotionnel pour les enfants ;
• Former les enseignants/directeurs sur la facilitation de l’apprentissage socio émotionnel hors école ;
• Superviser la facilitation des sessions ASE ;
• Assurer le respect des standards gestion de cas des enfants par les assistants sociaux et donner un rapport au superviseur ;
• Organiser des réunions hebdomadaires de gestion de cas avec les assistants sociaux et les assistants des CDFC ;
• Faire l’audit des dossiers des enfants sous la gestion de cas ;
• Planifier et assurer la disponibilité des appuis prévus par le projet à la mise en oeuvre des plans de prise en charge des enfants ;
• Vérifier la participation des enfants dans la définition et planification des appuis à leurs bénéfice ;
• Tenir actualisée la base des données pour les enfants sous gestion de cas;
• Réinsérer les jeunes dans les métiers et suivre leur formation ;
• Documenter et transmettre directement à son superviseur tout cas de violence sexuelle ou d’abus grave identifié ;
• Contribuer à la collecte de données, l’organisation et la soumission des rapports hebdomadaires et un rapport final au superviseur pour révision et approbation ;
• Communiquer régulièrement a son superviseur tout défis et problème et les résoudre sur le plan technique ;
• Maintenir des bonnes relations avec tous les intervenants qui travaillent sur la protection des enfants dans les camps de Kinama et Musasa, maintenir une bonne communication et coordination ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe protection se trouvant dans les camps des refugies de Kinama et Musasa pour s’assurer que les besoins des filles sont tenus en compte.

Ressources humaines :

• Assurer l’orientation du staff sous sa supervision ;
• Assurer la définition des objectifs de performances, le coaching et le feedback et l’évaluation des responsables de protection des enfants sous sa supervision ;
• Assurer un coaching permanent de l’équipe pour assurer la qualité des activités menées ;
• Superviser les enseignants facilitateurs des ASE;
• Respect de la politique de l’IRC WAY.

Administration et logistique

• Rédiger et transmettre un rapport d’activités hebdomadaire et final à son superviseur et au Coordinateur du site en temps utile ;
• Participer dans les réunions de gestion de cas, de coordination ainsi que d’autres réunions organisées dans les camps de Kinama et Musasa;
• Respecter et faire respecter toutes les procédures administratives, financières et logistiques d’IRC.

Autres responsabilités

• Travailler d’une manière professionnelle et présenter une image positive d’IRC ;
• Respecter la politique d’éthique d’IRC ;
• Assurer le strict respect des consignes de sécurité en vigueur ;
• Assister dans toute Exécuter toute autre tâche demandée par le superviseur ou par la Direction de l’IRC.