Assistant « Soutien au développement des acteurs locaux » (H/F)

Job Description:

La Croix-Rouge française fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge qui regroupe 191 Sociétés nationales. Elle s’appuie sur les 7 principes fondateurs du Mouvement international : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité.

Fondée en 1864, la Croix-Rouge française est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique depuis 1945 ; elle est officiellement reconnue par le gouvernement français comme société de secours volontaire, autonome, auxiliaire des pouvoirs publics.

C’est aussi une entreprise à but non lucratif de services dans les secteurs humanitaire, sanitaire, social, médico-social et de la formation.

S’appuyant sur plus de 70 000 bénévoles et 17 000 salariés, forte d’un emblème puissant et d’une notoriété forte, l’association met en œuvre au quotidien tous les moyens à sa disposition pour remplir la mission qu’elle s’est fixée, c’est-à-dire protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résiliencePrésentation de la Direction des Opérations Internationales

Conformément à sa stratégie Horizon 2030, l’action de la Croix-Rouge française à l’international se déploie autour de deux principaux domaines d’intervention, à savoir la santé et la gestion des risques de catastrophes, en mettant au cœur de son action le soutien au développement des Sociétés nationales sœurs, que cela soit sur les 2 expertises précitées ou sur des aspects plus organisationnels (gestion des RH, autonomie financière, gestion logistique, etc.). La CRF est présente à l’international dans 21 pays aux côtés des Sociétés Nationales Hôtes, principalement en Afrique francophone, au Moyen-Orient et dans la zone des 3 océans (Pacifique, Indien et Atlantique) via ses Plateformes d’Interventions Régionales (PIR).

Présentation du Département Soutien au développement des Sociétés nationales (SDSN)

Le département SDSN a été créé en mars 2023 afin d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie Horizon 2030, et plus particulièrement de piloter la mise en œuvre de la stratégie SDSN 2023-2025.

Le département exerce les missions suivantes :

• Accompagner les Opérations (desks géographiques et missions pays) dans le développement et la mise en œuvre d’une programmation SDSN.
• Renforcer la culture SDSN au sein des équipes DOI et de la CRF dans son ensemble.
• Développer et promouvoir le positionnement SDSN de la CRF au sein du Mouvement et en externe.
• Mobiliser les partenariats stratégiques et renforcer les synergies internes pour le développement et la mise en œuvre de la stratégie SDSN 2023 – 2025.

Le département est actuellement composé de 3 personnes :

• Un responsable de département..
• Une référente technique.
• Une chargée de mobilisation des expertises.

Objectif général du stage

Placer sous la responsabilité du Responsable de Département, vous aurez pour objectif de contribuer à la consolidation et la diffusion de l’expertise et des projets SDSN de la CRF.

Missions dans le cadre du stage

1. Contribuer à la consolidation des projets / initiatives SDSN de la CRF

• Proposition d’un tableau de bord / cartographie des projets ou initiatives SDSN menées par la CRF
• Appui à la collecte des données et à leur intégration dans la base de données source.
• Appui à la pondération des projets en fonction de leur dimension SDSN.
• Contribution au développement d’un canevas pour les opérations afin de soutenir la capitalisation des actions SDSN, en lien avec le dpt SERA.

2. Contribuer à diffusion de l’approche, de l’expertise et des actions SDSN de la CRF

• Contribution à la révision de la partie SDSN du site web de la CRF.
• Contribution à la mise en place puis la mise à jour de la page SDSN du site web “Expertises internationales”.
• Mise à jour de la plate-forme GO de l’IFRC en intégrant les projets SDSN de la CRF.
• Mise en page et mise à jour de la plaquette de présentation de l’approche 2023-2025 de la CRF en matière de SDSN et éventuellement, développement d’une capsule vidéo.
• Élaboration de supports de présentation / valorisation des projets SDSN 2023 et 2024 de la CRF, en intégrant les possibilités existantes de diffusion (ex. : émission de radio, émission inter’actions”, en lien avec les expertises prioritaires de la CRF en matière de SDSN.
• Appui à l’élaboration de documents de présentation de l’approche SDSN à destination du réseau bénévole, et de supports de valorisation des initiatives portées par le réseau national en matière de SDSN.
• Rédaction d’articles sur l’intranet.
• Appui au développement de la visibilité des projets et initiatives clés sur les réseaux sociaux.

Liens hiérarchiques et fonctionnels
Le/La stagiaire travaillera sous la supervision du Responsable du Département SDSN et en collaboration avec les différents collègues du Département SDSN, la Responsable Communication de l’Action Internationale, la chargée de diffusion de l’expertise DOI, les Départements opérationnels et supports de la DOI.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Date de prise de poste souhaitée

Avril/Mai 2024

Informations pratiques liées au poste

• Localisation : Montrouge
• Durée du stage : 6 mois.
• Date de la mission : avril/mai 2024 à septembre/octobre 2024
• Convention de stage obligatoire
• Environ 640€/mois pour 35 heures hebdomadaire- remboursement de 50 % des frais de transport – accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur au coût du repas.

Profils requis

• En cours d’étude permettant le conventionnement pour une stage de 6 mois.
• Connaissance en communication, diffusion de l’information
• Capacités rédactionnelles et appétence pour la rédaction.
• Esprit créatif et curieux.
• Motivation pour les enjeux de l’humanitaire à l’international.
• Rigueur.
• Maîtrise de l’outil informatique (travail sur environnement google workspace et canvas).
• Connaissance des enjeux de l’humanitaire.
• Bon niveau écrit en anglais est un plus.
• Expérience de l’humanitaire est un plus.

Expériences / Formation

• En cours d’étude de Master 2.
• Connaissance en communication, diffusion de l’information
• capacités rédactionnelles et appétence pour la rédaction.
• Esprit créatif et curieux.
• Motivation pour les enjeux de l’humanitaire à l’international.
• Rigueur.
• Maîtrise de l’outil informatique (travail sur environnement google workspace et canvas).
• Connaissance des enjeux de l’humanitaire.
• Bon niveau écrit en anglais est un plus.
• Expérience de l’humanitaire est un plus.