Organization Mission

O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) é resultado da fusão do Programa Ampliado das Nações Unidas de Assistência Técnica, criado em 1949, e do Fundo Especial das Nações Unidas, estabelecido em 1958. O PNUD, como o conhecemos hoje, foi estabelecido em 1965 pela Assembleia Geral das Nações Unidas.
O PNUD trabalha em cerca de 170 países e territórios, ajudando a erradicar a pobreza, reduzir desigualdades e exclusões, e construir resiliência para que os países possam sustentar o progresso.
Como a agência de desenvolvimento da ONU, o PNUD desempenha um papel crucial em ajudar os países a alcançarem os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

O mandato do PNUD é acabar com a pobreza, promover governança democrática, estado de direito e instituições inclusivas. Nós advogamos por mudanças e conectamos os países ao conhecimento, experiência e recursos para ajudar as pessoas a construírem uma vida melhor.

O PNUD implementa diversos projetos em diferentes áreas e oferece assistência técnica, operacional e de gestão aos seus parceiros por meio de acesso a metodologias, conhecimento especializado, aconselhamento de experts e uma ampla rede de cooperação técnica internacional.

Para contribuir com o desenvolvimento humano, redução da pobreza e crescimento do país em áreas prioritárias, o PNUD Brasil tem a constante missão de alinhar seus serviços às necessidades de um país dinâmico, multifacetado e diverso. Os projetos são realizados em parceria com o governo brasileiro, instituições financeiras internacionais, setor privado e sociedade civil.

Context

Nas últimas décadas, o Rio de Janeiro tem sido um palco privilegiado para acordos globais voltados ao desenvolvimento sustentável. A Agenda 2030, iniciativa mais recente da comunidade internacional, baseia-se em esforços iniciados na Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento (Rio-92), considerada um marco na conscientização ambiental global.
Em 2012, com a Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável (Rio+20) renovou esse compromisso com a participação de 188 nações e ampla participação da sociedade civil, formando as bases da Agenda 2030. Em resposta à crise global da Covid-19, o Governo do Estado do Rio de Janeiro lançou, em novembro de 2021, o Rio2030 — um chamado à ação para acelerar a implementação da Agenda 2030 e promover uma cultura de sustentabilidade no estado.
O projeto “BRA/24/008 – Aceleração dos ODS no Estado do Rio de Janeiro – Agenda Rio 2030” visa implementar ações estratégicas de planejamento, governança, mobilização e engajamento multissetorial que promovam cooperação e inovação para acelerar a implementação da Agenda Rio 2030 e fortalecer a cultura de sustentabilidade no estado, com base na Agenda 2030 e seus 18 ODS.

As quatro áreas que correspondem aos resultados intermediários esperados do projeto são:
1. Processos e práticas de planejamento de médio e longo prazo relacionados à Agenda 2030 no Governo do Estado do Rio de Janeiro fortalecidos;
2. Capacidades de governança e monitoramento da Agenda 2030 no Estado do Rio de Janeiro fortalecidas;
3. A SEAS equipada para implementar parques de inovação socioambiental (PISTA) com o objetivo de acelerar a implementação dos ODS em comunidades vulneráveis selecionadas;
4. Qualidade e sistematização do conhecimento do projeto asseguradas para garantir a efetividade da cooperação técnica.

A proposta do Projeto PISTA está fundamentada na territorialidade — entendida como elemento central na formação da identidade, cultura e organização social, tanto em nível individual quanto coletivo – enquanto vetor de empoderamento comunitário. Essa abordagem promove o sentimento de pertencimento, estruturado em três pilares fundamentais:
• Identidade: valorização da história local, da ancestralidade e do orgulho de ser parte do território;
• Cultura: reconhecimento e fortalecimento dos saberes, práticas e expressões culturais
comunitárias;
• Redes sociais e afetivas: valorização das relações de solidariedade e cooperação existentes no território.

O PISTA é um parque aberto de inovação, com foco social e tecnológico e deve contar com uma operação local, enraizada no território, conduzida por atores que representem legitimamente a comunidade. Diferencia-se dos parques tecnológicos tradicionais por atuar em escala urbana ou regional, com abordagem interdisciplinar, inclusiva e integradora, e não apenas no ambiente de negócios, tecnologia ou inovação dos parques tecnológicos fechados.
O(a) Assistente de Tecnologia e Informação do Território será responsável pela sistematização das informações, assegurando que as ferramentas, os sistemas e as práticas de gestão da informação estejam alinhados aos objetivos da Agenda Rio 2030.

Key Responsibilities

Sob a orientação geral e a supervisão metodológica – Coordenador(a) Local do PISTA, o(a) Voluntário(a) das Nações Unidas terá um papel relevante na sistematização das informações geradas ao longo do projeto. No âmbito do Parque de Inovação Social, Tecnológica e Ambiental (PISTA), ela/ ele atuará em sinergia com as equipes temáticas e territoriais, assegurando que as ferramentas, os sistemas e as práticas de gestão da informação estejam alinhados aos objetivos da Agenda Rio 2030. Com isso, contribuirá diretamente para processos de tomada de decisão baseados em evidências e para o fortalecimento da inovação nas comunidades. No âmbito do Projeto PISTA – Parques de Inovação Social, Tecnológica e Ambiental, as principais atividades incluem:

Gestão de Dados, Indicadores e DataViz
• Criar, acompanhar e revisar indicadores de desempenho e impacto alinhados aos objetivos do PISTA.
• Desenvolver e manter dashboards interativos, mapas digitais e outras soluções de DataViz para monitorar indicadores e outras informações relevantes.
• Monitoramento e avaliação: apoiar o parque local no monitoramento e sistematização das informações obtidas, bem como na elaboração de relatórios trimestrais e anuais.
• Utilizar ferramentas como Power BI, Looker Studio, SharePoint, e também plataformas no code/low-code e ETL para coleta, integração, análise e visualização de dados.
• Acessibilidade da informação: garantir que as informações geradas estejam disponíveis e acessíveis a todos os stakeholders.

Infraestrutura e Desenvolvimento de Soluções
• Garantir o pleno funcionamento da infraestrutura tecnológica (conectividade, equipamentos, nuvem) e dos sistemas utilizados no projeto.
• Avaliar, propor e implementar soluções tecnológicas para otimizar processos.
• Implementar e atualizar sistemas, promovendo a integração entre diferentes plataformas.
• Automatizar processos para aumentar a eficiência operacional.
• Implementar ferramentas para coleta de dados em campo, como aplicativos ou plataformas online.
• Testar novas tecnologias, como inteligência artificial (IA), para apoiar as áreas operacionais.

Capacitação e Gestão do Conhecimento
• Suporte técnico e metodológico: apoiar a coordenação do projeto e as equipes territoriais no uso eficaz das ferramentas e mecanismos de gestão da informação
• Desenvolver e ministrar treinamentos sobre o uso adequado das ferramentas implementadas e boas práticas.
• Fomentar uma cultura orientada por dados (data driven).
• Coletar, sistematizar e disseminar lições aprendidas, boas práticas e informações ao longo do projeto.
• Comunidades de prática: promover a criação e manutenção de redes colaborativas que incentivem a troca de experiências e o aprendizado coletivo.

Segurança da Informação e Cibersegurança
• Contribuir para o estabelecimento de políticas e protocolos para proteger os dados do projeto contra perdas ou acessos não autorizados.
• Criar e aplicar treinamentos sobre cibersegurança e LGPD de forma acessível às equipes.
• Monitorar ameaças cibernéticas e implementar medidas preventivas.
• Realizar a avaliação e contribuir para a aprovação de ferramentas e sistemas para evitar ameaças cibernéticas.

Required Skills and Experience

• Experiência mínima de 2 anos em projetos tecnológicos; coleta, sistematização e análise de dados; monitoramento e criação de indicadores e dashboards; desenvolvimento de soluções
e implantação de sistemas; segurança da informação.

Habilidades e experiências desejáveis:
• Experiência com processamento de informações geográficas e GIS.
• Experiência com IA e programação.
• Experiência com automação de tarefas e rotinas; habilidade na criação de documentação técnica e manuais de usuário.
• Vivência com metodologias ágeis, startups, Provas de Conceito (PoCs) e Produtos Mínimos Viáveis (MVPs).
• Conhecimento dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável).

Outros Requisitos:
• Residir no território de atuação ( Cidade de Deus, Complexo do Alemão) ou comprovar ampla experiência de trabalho e vivência em território vulneráveis.

Core Competencies

Competências Essenciais

Alcançar Resultados – NÍVEL 1: Planeja e monitora seu próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega trabalho de qualidade dentro do prazo.
Pensar de Forma Inovadora – NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/risco conhecido, resolve problemas de forma pragmática, promove melhorias.
Aprender Continuamente – NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, solicita feedback.
Adaptar-se com Agilidade – NÍVEL 1: Adapta-se a mudanças, lida de forma construtiva com ambiguidade/incerteza, é flexível.
Agir com Determinação – NÍVEL 1: Demonstra impulso e motivação, entrega resultados com calma diante da adversidade, é confiante.
Engajar e Colaborar – NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão pelos outros, constrói relacionamentos positivos.
Promover Diversidade e Inclusão – NÍVEL 1: Valoriza/respeita as diferenças, tem consciência de vieses inconscientes, enfrenta a discriminação.

Competências Transversais e Técnicas

Gestão de Negócios e Estratégia

Pensamento Estratégico: Desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados à missão e aos objetivos do PNUD, com base em uma análise sistêmica dos desafios, oportunidades e riscos potenciais; conectar a visão geral à realidade local para criar soluções tangíveis e direcionadas; aprender com diversas fontes para antecipar e responder efetivamente às tendências atuais e futuras; demonstrar visão de futuro.

Pensamento Sistêmico: Capacidade de usar análise de problemas objetiva e julgamento para entender como elementos inter-relacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral, e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema.

Futuros e Prospecção: Capacidade de analisar informações passadas e atuais, identificar padrões e tendências e usá-los para embasar decisões com uma perspectiva de longo prazo. Ser sensível e capaz de observar sinais fracos de mudança, explorar suas implicações potenciais e avaliar seu impacto e urgência. Utilizar criatividade e imaginação para comunicar percepções de maneira envolvente e desafiadora aos modelos mentais atuais; habilidade para desenvolver cenários e propostas especulativas que apresentem visões de futuro ou as tornem experiências. Ser capaz de facilitar debates e discussões sobre futuros possíveis; ajudar as pessoas a se sentirem confortáveis com o desconforto da incerteza.

Desenvolvimento de Negócios

Design de Inteligência Coletiva: Capacidade de reunir grupos diversos de pessoas, dados, informações, ideias e tecnologia para resolver problemas e projetar soluções ou serviços. Conhecimento e compreensão dos princípios, metodologia e práticas de Design de Inteligência Coletiva.

Gestão de Negócios
Trabalhar com Evidências e Dados: Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, apoiar conclusões e subsidiar a tomada de decisões.

Living Conditions

A Localidade de trabalho será no Rio de Janeiro-RJ – Cidade de Deus, Complexo do Alemão. A/O Voluntária/o da ONU estará baseada/o no Rio de Janeiro (RJ). O nível de segurança no Brasil é moderado (3). O Departamento de Segurança das Nações Unidas – UNDSS Brasil recomenda muita cautela no Brasil devido aos altos níveis de crimes graves e violentos, particularmente nas grandes cidades. Crimes violentos como roubos, assaltos à mão armada, sequestros e agressões sexuais são muito altos. Todo o pessoal das Nações Unidas deve cumprir os procedimentos e recomendações do UNDSS durante sua atribuição no Brasil. Para missões/ atividades em comunidades, áreas rurais ou reservas indígenas, podem ser aplicados procedimentos especiais; o pessoal da ONU deve consultar o escritório local do DSS com antecedência.

Como esta é uma atribuição nacional de Voluntária/o da ONU, a/o Voluntária/o da ONU será responsável por providenciar sua própria moradia e outros itens essenciais. Voluntária/s Nacionais da ONU fazem parte do plano de seguro contra ameaças.

Informações sobre todos os direitos e benefícios no local de serviço estão disponíveis em https://app.unv.org/calculator .

As Condições de Serviço completas para Voluntários da ONU estão disponíveis em https://explore.unv.org/cos https://www.unv.org