Associado/a de Saúde, Segurança e Meio-ambiente e Desenvolvimento Social (HSSE) – Saúde e Segurança no Trabalho, Multiple positions

O/A  Associado/a  de Saúde, Segurança, Meio-ambiente e Desenvolvimento Social será responsável por apoiar tecnicamente os projetos de infraestrutura em andamento, conforme necessário. Trabalhará em estreita colaboração com facilitadores de treinamento, coordenadores de HSSE (Saúde, Segurança, Meio-ambiente e Desenvolvimento Social) nacionais e regionais e outros membros da equipe da unidade de HSSE na sede. Deverá fornecer conhecimentos técnicos e trabalhar sob a supervisão direta do Associado/a Sênior de Engenharia Civil (Coordenador/a de Obras).

A função auxiliará no desenvolvimento, implementação e melhoria do sistema de gerenciamento de HSSE dos projetos: 

(i) de conclusão de obras paralisadas no município de Porto Alegre/RS; e

(ii) de intervenções urbanísticas em Belo Horizonte.

• Resumo das principais funções 

1. Apoio técnico consultivo

2. Apoio para melhoria do desempenho e resolução de incidentes

3. Garantia e apoio técnico

4. Partilha de conhecimentos e desenvolvimento de conhecimentos

Apoio de Consultoria Técnica

• Em colaboração com Chefe(s) de Programa, aos Gestores de Construção e aos Gestores de Projeto no estabelecimento, implementação, monitorização e manutenção do sistema de gestão de HSSE para os projectos..

• Apoiar Chefe(s) de Programa, os Gestores de Construção, os Gestores de Projeto e as equipes de projeto no fornecimento de informações/aconselhamento técnico de HSSE e no apoio ao desenvolvimento de estratégias e ações de HSSE para as diferentes fases dos projetos, tendo em conta os seus âmbitos e desafios particulares, pensando no próximo nível de melhoria de HSSE.

• Coordenar com o Ponto Focal de HSSE no que diz respeito a missões no terreno, planos, programas, ações corretivas, lições aprendidas e outros.

• Apoiar a avaliação de práticas e procedimentos nas instalações e locais de construção do UNOPS para avaliar o risco e a adesão aos requisitos de HSSE do UNOPS.

• Rever os planos de HSSE dos contratantes dos projetos para garantir que a implementação do projeto está totalmente alinhada com as diretrizes de HSSE do UNOPS. 

• Ajudar as equipes no terreno a corrigir desvios dos requisitos de HSSE, incluindo a gestão de violações dos requisitos e a necessidade de melhorar o desempenho de HSSE por parte do pessoal e dos contratantes.

• Apoiar o estabelecimento, a implementação e a manutenção do plano de preparação e resposta a emergências.

Melhorar o desempenho e direcionar os incidentes

• Realizar a implementação e as revisões do sistema de HSSE para garantir que as operações do UNOPS no projeto estão a cumprir os requisitos de HSSE.

• Acompanhar as ações para resolver não conformidades ou questões levantadas em investigações de incidentes, inspeções e auditorias para garantir que as questões foram efetivamente resolvidas e que as lições aprendidas foram comunicadas e partilhadas com a Administração e o Ponto Focal em HSSE.

• Utilizar a análise de tendências dos dados de monitorização para efeitos de melhoria do desempenho em matéria de HSSE.

• Apoiar iniciativas relacionadas com a melhoria da cultura de HSSE dentro do projeto.

• Assegurar que todas as políticas, procedimentos, regras e regulamentos de HSSE sejam cumpridos e regularmente revistos, atualizados e comunicados.

• Apoiar em todos os aspectos da legislação HSSE relevante e comunicar as alterações relevantes às partes interessadas.

• Efetuar avaliações de risco e prestar apoio na aplicação de medidas preventivas em matéria de HSSE.

• Preparar relatórios sobre incidentes (incluindo quase-acidentes) e compilar informações estatísticas para apresentar à direção sobre questões de HSSE.

• Assegurar a manutenção de um ambiente de trabalho seguro em todas as circunstâncias, sem riscos para a saúde e a segurança de todos, incluindo os trabalhadores, o pessoal do UNOPS, outras partes interessadas e o público em geral.

• Apoiar o registo e a investigação de incidentes (incluindo quase-acidentes) para determinar a causa e propor melhorias para os processos no futuro.

• Prestar assistência na instalação, manutenção e eliminação de substâncias, instalações e equipamentos, etc., a fim de garantir que sejam efetuados em conformidade com a legislação aplicável e as melhores práticas do sector.

Garantir apoio técnico em matéria de gestão ambiental e social

• Implementar o quadro de gestão ambiental e social em consulta com parceiros

• Prestar aconselhamento técnico ao Chefe(s) do Programa, ao Gestor de Construção.

• Realizar processos de avaliação ambiental e social das atividades específicas do local que serão realizadas pelas comunidades.

• Assegurar a aplicação de instrumentos e ferramentas sociais adequados em todos os projetos, tal como estabelecido no Quadro de Modelação Ambiental e Social.

Construção e partilha de conhecimentos

• Desenvolver e implementar programas de formação no projeto para melhorar a capacidade do pessoal do UNOPS, particularmente novos integrantes que trabalham em temas de HSSE y/ou construção,  dos contratantes e dos parceiros na implementação dos requisitos de HSSE do UNOPS.

• Facilitar a formação prática dos contratantes e das equipas de projetos de modo a que estes “aprendam fazendo” e assegurem operações contínuas e eficientes durante a execução do projeto.

• Diploma de ensino médio

• Graduação em nível de bacharelado em Engenharia ou Arquitetura, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação é um diferencial e pode substituir alguns anos de experiência.

• Formação complementar em nível de mestrado em gestão ambiental, desenvolvimento e meio ambiente ou correlato poderá substituir alguns anos de experiência exigida.

• Certificado de conclusão de curso de especialização, em nível de pós-graduação, em Segurança do Trabalho, reconhecido pelo Ministério da Educação é um trunfo;

• Valorizam-se certificados de cursos sobre temas afins com a formação ou áreas relacionadas.

• Extensão e/ou capacitação em tema de Saúde e Segurança Ocupacional, meio ambiente, gestão social ou temas afins será um diferencial.

Experiência

• Mínimo de 6 anos de experiência em saúde e segurança ocupacional, somente em obras da construção civil.

• Experiência em obras públicas será considerado um diferencial;

• Experiência nas atividades de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ocupacionais é desejável.

• Exige-se conhecimento avançado de algum destes softwares: Autocad, Revit e/ou similares.

• É preciso ter domínio de trabalho em Pacote Office ou G-Suite.

• Experiência anterior de trabalho em uma agência da ONU será um diferencial.

• Será considerada forte vantagem a certificação em Prince2 Foundations e conhecimento avançado de ferramentas de gerenciamento de projetos.

Idioma

• Fluência oral e escrita em português;

• É obrigatório leitura, escrita e Comunicação Oral de nível intermediário em inglês ou espanhol.

Ambiente de trabalho

• Uma posição contempla a conclusão de obras paralisadas no município de Porto Alegre/RS: Presencial nas 05 obras no município.

• Intervenções urbanísticas em Belo Horizonte: Para esta posição, inicialmente o trabalho será remoto, com a possibilidade de deslocamento para Belo Horizonte. No entanto, assim que um escritório estiver disponível em Belo Horizonte, ele será presencial, com base em 4 dias no escritório. 

Requisitos do cargo

• O cargo exige a capacidade de produzir relatórios usando ferramentas de TI como o Google Sheets e o Google Docs.

• Os relatórios de progresso dos projetos designados devem ser preparados usando o Google Slides e as apresentações devem ser feitas pessoalmente e virtualmente por meio de videoconferência.

• O cargo exige contato telefônico e presencial com várias pessoas relacionadas ao projeto.

• É necessário planejar, elaborar e ministrar treinamentos para os colaboradores do projeto pessoalmente e/ou por videoconferência.

• Devido à natureza do projeto, será necessário realizar visitas de campo para atividades que promovam a participação cidadã, fazendo parte da equipe no território na condução de reuniões, conferências, consultas e atividades que envolvam a participação das pessoas.

Carta de motivação

Embora seu currículo mostre suas habilidades, experiência e formação, também estamos ansiosos para saber mais sobre seus interesses e motivações. Portanto, convidamos você a enviar uma carta de apresentação junto com sua candidatura à vaga. Lembre-se de compartilhar na carta sua motivação para se juntar à equipe do UNOPS para a vaga anunciada, seus interesses e habilidades. Além disso, gostaríamos de ouvir sua perspectiva sobre os Valores da ONU: Inclusão, Integridade, Humildade, Humildade e Humanidade. Para obter mais informações sobre os Valores da ONU, consulte o documento Marco de Valores e Comportamentos da ONU.

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