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O programa Justiça4.0 está em expansão; esta é a sua oportunidade de fazer parte!
Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivosde Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.
O/a Associado/a de Direito será responsável, sob supervisão do Gerente de Projeto, por apoiar os demais membros da equipe e os tribunais na identificação de problemas e inconsistências nas informações lançadas nos sistemas judiciais, sejam elas dados estruturados ou documentos, na implantação das soluções da PDPJ-Br e na elaboração de material de apoio para tal. O profissional selecionado atuará em estreita articulação com os pontos focais no CNJ, PNUD e tribunais, realizando suporte técnico à implementação do projeto e acompanhamento das entregas previstas. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:
- Auxiliar na facilitação da comunicação entre as áreas de negócioe a equipe de projeto,identificando inconsistências nas informações produzidas pelos tribunais, bem como articulando com os atores necessários visando à sanitização dos dados;
- Auxiliar na testagem e homologação das soluções desenvolvidas com o objetivo de sanar as inconsistências dos dados, classificando manualmente processos e peças processuais para elaboração de modelos preditivos e/ou de classificação e produção de estatísticas;
- Contribuir na elaboração de diagnósticos e de análises das bases de dados e estatísticas do CNJ, bem como fornecer recomendações, propor e aprovar, junto aos representantes das áreas de negócio, melhorias nos processosde forma a torná-los mais eficientes e, dessa forma, potencializar o atingimento de objetivos estratégicos, refletindo as melhorias nos requisitos do projeto;
- Contribuir na sistematização de novas metodologias e conhecimentos desenvolvidos no âmbito do projeto, de forma a facilitar a transferência de conhecimentos ao CNJ;
- Atuar nas atividades de implantação, de acompanhamento técnicoe de monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstasno projeto, bem como aplicarconhecimentos, informações e melhores práticasem acordo com as metodologias estabelecidas pelo CNJ e o PNUD;
- Apoiar nas ações de gestão de processos e da informação com foco nas ações desenvolvidas no âmbito do projeto,bem como realizarmissões, reuniões e outras atividades de execução do plano de ação e de acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo dos produtose metas previstas no Eixo sob sua responsabilidade; e
- Realizar outras tarefas,conforme demanda do supervisor designado.
Para mais informações sobre o programa,acesse o site do Justiça4.0.
Alcançar Resultados:
NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo
Pensamento Inovador:
NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias
Aprendizagem Contínua:
NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback
Adaptar com Agilidade:
NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível
Atuar com determinação:
NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante
Engajar-se e ser Parceiro:
NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos
Promover Diversidade e Inclusão:
NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação
Competências multifuncionais e técnicas
Direção de negócios e estratégia – Pensamento estratégico:
•Habilidadede desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis
•Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD
Direção de negócios e estratégia – Pensamento Sistêmico:
•Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema,e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema
Desenvolvimento de negócios – Design centrado no humano:
•Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas
Gestão de negócios – Gestão de projetos:
•Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos
Gestão de negócios – Trabalhar com evidências e dados:
•Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão
Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:
•Desenvolvimento do Setor de Justiça
Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:
•Acesso à Justiça
Habilidades e experiência necessárias
Requisitos Mínimos de Educação:
- Diploma do Ensino Médio é necessário;
- Bacharelado universitário em Direito será dada a devida consideração, mas não é um requisito.
Anos mínimos de experiência profissional relevante:
-
Mínimo de 6 anos (com Ensino Médio completo) ou 3 anos (com Bacharelado universitário) de experiência profissional ou acadêmica na área jurídica.
Habilidades necessárias:
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
- Habilidade no uso de tecnologia da informação;
- Conhecimento do pacote office;
Habilidades desejadas além das competências abordadas na seção Competências:
- Experiência com SistemaJudiciário, preferencialmente na área processual;
- Conhecimento sobre as TPUs – Tabelas Processuais Unificadas do CNJ (classe, assunto, movimentos e tipos dedocumentos);
- Conhecimento sobre sistemas de processo eletrônico (PJe, eProc, Projud,eSAJ, entre outros);
- Conhecimento ou experiência na área de gestão pública;
- Conhecimento ou experiência em formação ou implementação de política judiciária;
- Conhecimento em Técnica legislativa e redação oficial;
- Experiência na área de gestão de projetos;
- Experiência anteriorem projetos com bases de dados do sistema judiciárioserá considerada um diferencial.
Idiomas exigidos:
- Fluência em Português.
- Proficiência em inglês será considerado um diferencial.
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