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Associado de Direito (Home Based)

UNDP - United Nations Development Programme

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Background

 
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

 

O programa Justiça4.0 está em expansão; esta é a sua oportunidade de fazer parte!

 

Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivosde Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.


 
Duties and Responsibilities

 

O/a Associado/a de Direito será responsável, sob supervisão do Gerente de Projeto, por apoiar os demais membros da equipe e os tribunais na identificação de problemas e inconsistências nas informações lançadas nos sistemas judiciais, sejam elas dados estruturados ou documentos, na implantação das soluções da PDPJ-Br e na elaboração de material de apoio para tal. O profissional selecionado atuará em estreita articulação com os pontos focais no CNJ, PNUD e tribunais, realizando suporte técnico à implementação do projeto e acompanhamento das entregas previstas. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

 

  • Auxiliar na facilitação da comunicação entre as áreas de negócioe a equipe de projeto,identificando inconsistências nas informações produzidas pelos tribunais, bem como articulando com os atores necessários visando à sanitização dos dados;
  • Auxiliar na testagem e homologação das soluções desenvolvidas com o objetivo de sanar as inconsistências dos dados, classificando manualmente processos e peças processuais para elaboração de modelos preditivos e/ou de classificação e produção de estatísticas;
  • Contribuir na elaboração de diagnósticos e de análises das bases de dados e estatísticas do CNJ, bem como fornecer recomendações, propor e aprovar, junto aos representantes das áreas de negócio, melhorias nos processosde forma a torná-los mais eficientes e, dessa forma, potencializar o atingimento de objetivos estratégicos, refletindo as melhorias nos requisitos do projeto;
  • Contribuir na sistematização de novas metodologias e conhecimentos desenvolvidos no âmbito do projeto, de forma a facilitar a transferência de conhecimentos ao CNJ;
  • Atuar nas atividades de implantação, de acompanhamento técnicoe de monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstasno projeto, bem como aplicarconhecimentos, informações e melhores práticasem acordo com as metodologias estabelecidas pelo CNJ e o PNUD;
  • Apoiar nas ações de gestão de processos e da informação com foco nas ações desenvolvidas no âmbito do projeto,bem como realizarmissões, reuniões e outras atividades de execução do plano de ação e de acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo dos produtose metas previstas no Eixo sob sua responsabilidade; e
  • Realizar outras tarefas,conforme demanda do supervisor designado.

 

Para mais informações sobre o programa,acesse o site do Justiça4.0.

 

Competencies

Alcançar Resultados:   
NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

Pensamento Inovador:   
NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias

Aprendizagem Contínua:   
NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback

Adaptar com Agilidade:   
NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

Atuar com determinação:   
NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante

Engajar-se e ser Parceiro:   
NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos

Promover Diversidade e Inclusão:   
NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

 

Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e estratégia – Pensamento estratégico:   
•Habilidadede desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis 
•Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD

Direção de negócios e estratégia – Pensamento Sistêmico:
•Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema,e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema

Desenvolvimento de negócios – Design centrado no humano:   
•Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas

Gestão de negócios – Gestão de projetos:   
•Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos

Gestão de negócios – Trabalhar com evidências e dados:   
•Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:   
•Desenvolvimento do Setor de Justiça

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:   
•Acesso à Justiça

 

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos Mínimos de Educação:   

  • Diploma do Ensino Médio é necessário;
  • Bacharelado universitário em Direito será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:

  • Mínimo de 6 anos (com Ensino Médio completo) ou 3 anos (com Bacharelado universitário) de experiência profissional ou acadêmica na área jurídica.

     

Habilidades necessárias:

  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; 
  • Habilidade no uso de tecnologia da informação;
  • Conhecimento do pacote office;

Habilidades desejadas além das competências abordadas na seção Competências:

  • Experiência com SistemaJudiciário, preferencialmente na área processual;
  • Conhecimento sobre as TPUs – Tabelas Processuais Unificadas do CNJ (classe, assunto, movimentos e tipos dedocumentos);
  • Conhecimento sobre sistemas de processo eletrônico (PJe, eProc, Projud,eSAJ, entre outros);
  • Conhecimento ou experiência na área de gestão pública;
  • Conhecimento ou experiência em formação ou implementação de política judiciária;
  • Conhecimento em Técnica legislativa e redação oficial;
  • Experiência na área de gestão de projetos;
  • Experiência anteriorem projetos com bases de dados do sistema judiciárioserá considerada um diferencial.

Idiomas exigidos:   

  • Fluência em Português. 
  • Proficiência em inglês será considerado um diferencial.

 

 
Disclaimer

 

 
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment. 

 
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.

 
Applicant information about UNDP rosters

 
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

 
Non-discrimination

 
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.  

 
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status. 

 
Scam warning

 
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

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