Associado de Direito (Home Based)

O programa Justiça4.0 está em expansão; esta é a sua oportunidade de fazer parte!

Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivosde Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.

• Contribuir na sistematização de novas metodologias e conhecimentos desenvolvidos no âmbito do projeto, de forma a facilitar a transferência de conhecimentos ao CNJ;
• Atuar nas atividades de implantação, de acompanhamento técnicoe de monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstasno projeto, bem como aplicarconhecimentos, informações e melhores práticasem acordo com as metodologias estabelecidas pelo CNJ e o PNUD;
• Apoiar nas ações de gestão de processos e da informação com foco nas ações desenvolvidas no âmbito do projeto,bem como realizarmissões, reuniões e outras atividades de execução do plano de ação e de acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo dos produtose metas previstas no Eixo sob sua responsabilidade; e
• Realizar outras tarefas,conforme demanda do supervisor designado.

Para mais informações sobre o programa,acesse o site do Justiça4.0.

Pensamento Inovador:   
NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias

Aprendizagem Contínua:   
NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback

Adaptar com Agilidade:   
NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

Atuar com determinação:   
NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante

Engajar-se e ser Parceiro:   
NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos

Promover Diversidade e Inclusão:   
NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e estratégia – Pensamento estratégico:   
•Habilidadede desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis 
•Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD

Direção de negócios e estratégia – Pensamento Sistêmico:
•Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema,e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema

Desenvolvimento de negócios – Design centrado no humano:   
•Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas

Gestão de negócios – Gestão de projetos:   
•Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos

Gestão de negócios – Trabalhar com evidências e dados:   
•Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:   
•Desenvolvimento do Setor de Justiça

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:   
•Acesso à Justiça

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos Mínimos de Educação:   

• Diploma do Ensino Médio é necessário;
• Bacharelado universitário em Direito será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:

• Mínimo de 6 anos (com Ensino Médio completo) ou 3 anos (com Bacharelado universitário) de experiência profissional ou acadêmica na área jurídica.

   

Habilidades necessárias:

• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
• Habilidade no uso de tecnologia da informação;
• Conhecimento do pacote office;

Habilidades desejadas além das competências abordadas na seção Competências:

• Experiência com SistemaJudiciário, preferencialmente na área processual;
• Conhecimento sobre as TPUs – Tabelas Processuais Unificadas do CNJ (classe, assunto, movimentos e tipos dedocumentos);
• Conhecimento sobre sistemas de processo eletrônico (PJe, eProc, Projud,eSAJ, entre outros);
• Conhecimento ou experiência na área de gestão pública;
• Conhecimento ou experiência em formação ou implementação de política judiciária;
• Conhecimento em Técnica legislativa e redação oficial;
• Experiência na área de gestão de projetos;
• Experiência anteriorem projetos com bases de dados do sistema judiciárioserá considerada um diferencial.

Idiomas exigidos:   

• Fluência em Português.
• Proficiência em inglês será considerado um diferencial.