Associado de Inteligência Artificial (2 vagas) (Home based)

As ações empreendidas têm por objetivo desenvolver estudos, métodos e instrumentos que potencializem o controle e a transparência administrativa e processual, bem como a implantação e sustentação de capacidades técnicas, conceituais e operativas voltadas ao aperfeiçoamento da atuação do TJBA. A iniciativa dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU, atuando para tornar os serviços oferecidos pela Justiça Estadual da Bahia mais eficientes, amplos e acessíveis à população, bem como otimizando a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do Sistema de Justiça Estadual.

Deveres e responsabilidades

O(a) Associado de Inteligência Artificial será responsável por prover suporte técnico especializado aos temas ligados à consolidação de dados e criação de ferramentas usando a inteligência artificial para o TJBA, no âmbito do Projeto BRA/23/014. O(a) contratado/a atuará em estreita articulação com os pontos focais no TJBA e no PNUD, auxiliando no suporte técnico à implementação do projeto e no acompanhamento das entregas previstas. O profissional trabalhará de maneira remota, com disponibilidade para reuniões presenciais no TJBA.

Para o alcance desses objetivos, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

• Auxiliar no levantamento de aspectos técnicos e de desenvolvimento de produto para implementação das entregas previstas no projeto, oferecer suporte para o registro e o monitoramento das ações previstas no âmbito do projeto, a partir da definição das metas e entregas prioritárias estabelecidas, bem como das estratégias de gestão e ferramentas de acompanhamento definidas pelo TJBA e PNUD;
• Suporte no desenvolvimento de pipelines de dados estruturados e não-estruturados; modelos de aprendizagem de máquina, notadamente de Processamento da Linguagem Natural, incluindo Large Language Models (LLMs), bem como oferecer suporte no acompanhamento do planejamento e da implementação das ações dos projetos, contribuindo para o cumprimento do cronograma e zelando pela qualidade das entregas a serem realizadas;
• Auxiliar nos aspectos técnicos da implantação das iniciativas do projeto, organizando estratégias externas e internas de solução para demandas, em articulação com supervisor designado;
• Suporte para o desenvolvimento de soluções técnicas e estruturantes, que suportarão a aplicação das tecnologias a serem desenvolvidas no âmbito do projeto;
• Auxiliar na proposição de novas tecnologias e soluções que contribuam para aumentar o grau de automação do processo judicial eletrônico, bem como auxiliar nas atividades de implantação, monitoramento qualitativo da execução e suporte técnico e das soluções desenvolvidas;
• Aplicar conhecimentos, informações e melhores práticas em acordo com as metodologias estabelecidas pelo TJBA e o PNUD;

O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto.

Arranjo Institucional

O contratado será supervisionado pelo/a Gerente Sênior de Projetos do PNUD e pelo Analista de Coordenação do Projeto.

Competências

Alcançar Resultados:    
NÍVEL 1: Aumente as soluções e simplifica os processos, equilibra a velocidade e a precisão na execução do trabalho

Pensamento Inovador:    
NÍVEL 1: Oferecer novas ideias/aberto a novas abordagens, demonstrar pensamento sistêmico/integrado

Aprendizagem Contínua:    
NÍVEL 1: Saia da zona de conforto, aprenda com os outros e apoie seu aprendizado

Adaptar com Agilidade:    
NÍVEL 1: Adaptar processos/abordagens a novas situações, envolver outras pessoas no processo de mudança

Atuar com Determinação:    
NÍVEL 1: Capaz de perseverar e lidar com múltiplas fontes de pressão simultaneamente

Engajar e ser parceiro:    
NÍVEL 1: É facilitador/integrador, aproxima as pessoas, constrói/mantém coalizões/parcerias

Promover Diversidade e Inclusão:    
NÍVEL 1: Facilitar conversas para superar diferenças, considerar na tomada de decisão

Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e estratégia – Pensamento estratégico:    
• Habilidadede desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis
• Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD

Direção de negócios e estratégia – Pensamento Sistêmico:    
• Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema,e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema

Desenvolvimento de negócios – Design centrado no humano:    
• Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas

Gestão de negócios – Gestão de projetos:    
• Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos

Gestão de negócios – Trabalhar    com evidências    e dados:    
• Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança    e Direitos Humanos:    
• Desenvolvimento do Setor de Justiça

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança    e Direitos Humanos:    
• Acesso à Justiça

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:
• Diploma do Ensino Médio é necessário;
• Bacharelado universitário, preferencialmente nas áreas de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:
• Mínimo de 7 anos (com ensino médio completo) ou 4 anos (com bacharelado universitário)  de  experiência  profissional  ou  acadêmica  na  área  de
desenvolvimento de soluções de inteligência artificial.

Habilidades necessárias:
• Mínimo de 2 anos de experiência em desenvolvimento de soluções de inteligência artificial, incluindo conhecimento de algoritmos de machine learning; ou em processos de Ciência de Dados;
• Mínimo de 1 ano de experiência em desenvolvimento de ferramentas para a extração e consolidação de bases de dados, incluindo experiência em desenvolvimento em linguagem Python e/ou SQL; e
• Conhecimento em soluções utilizando Processamento de Linguagem Natural (PLN).

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
• Experiência em processos de Extração-Transformação-Carga (ETL);
• Experiência em bancos de dados;
• Experiência em arquitetura de soluções e agentes de orquestração;
• Experiência em serviços em nuvem, conteineres e micro serviços;
• Experiência em uma ou mais ferramentas, frameworks e/ou linguagens de Inteligência Artificial, em especial Pandas, Scikit-Learn, Keras e Tensorflow;
• Conhecimentos de Processamento de Linguagem Natural – PLN (particularmente BERT, Spacy e Gensim);
• Pós graduação em Inteligência Artificial ou Processamento de Linguagem Natural ou áreas afins;
• Experiência anterior no desenvolvimento de soluções para o Poder Judiciário será considerada um diferencial.

Idiomas exigidos:    
• Fluência em Português.
• Fluência em Inglês será considerado um diferencial.

Certificados Profissionais Desejáveis
• Certificação PCEP será considerada um diferencial

Isenção de Responsabilidade

Informações importantes do candidato

Todos os cargos nas categorias NPSA estão sujeitos a recrutamento local.

Informações do candidato sobre as listas do PNUD

Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter as inscrições e considerar os candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Diversidade da força de trabalho

O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e origens étnicas a se inscreverem. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.

Aviso de fraude

As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.