Associé/e de suivi sur le terrain-NPSA 5- wilaya de Batna

• Ability to inspect, cleanse, transform and model data with the goal of discovering useful information, informing conclusions, and supporting decision-making

• Ability and inclination to rapidly adopt new technologies, either through skillfully grasping their usage or through understanding their impact and empowering others to use them as needed

• Ability to respond timely and appropriately with a sense of urgency, provide consistent solutions, and deliver timely and quality results and/or solutions to fulfil and understand the real customers’ needs. Provide inputs to the development of customer service strategy. Look for ways to add value beyond clients’ immediate requests. Ability to anticipate client’s upcoming needs and concerns.

• Ability to communicate in a clear, concise, and unambiguous manner both through written and
• verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience. Ability to manage communications internally and externally, through media, social media, and other appropriate channels. 

• Ability to provide managers and key stakeholders with regular feedback on the consistency or discrepancy between planned and actual activities and programme performance and results.

• Ability to support budgetary aspects of work planning process, drawing and management of team budgets

• Support projects with event management including venue identification, accommodation, logistics, catering, transportation, and cash disbursements, etc.

Niveau secondaire en sciences de gestion ou Licence en sciences commerciales, sciences de gestion, logistique, administration ou domaine connexe.

Au moins 5 ans d’expérience professionnelle et pratique de travail dans le domaine de la logistique, de l’approvisionnement et de la passation de marchés pour le niveau Baccalauréat. 

Au moins 2 ans d’expérience professionnelle et pratique de travail dans le domaine de la logistique, de l’approvisionnement et de la passation de marchés pour le niveau licence. 

La compréhension du contexte de l’Algérie et des réglementations algériennes est obligatoire ;

Fortes compétences interpersonnelles et en communication, engagement à travailler en équipe et à travailler dans plusieurs disciplines ;

Talents de base :

• Fait preuve d’intégrité en incarnant les valeurs et les normes éthiques de l’ONU
• Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD
• Démontre une sensibilité et une adaptabilité culturelle, au genre, à la religion, à la race, à la nationalité et à l’âge

Talents liées à la fonction

• Comprends les processus et les méthodes de travail relatives au poste ;
• Détient une connaissance de base sur les politiques et procédures institutionnelles relatives au poste et les met en œuvre de façon consistante dans l’exercice des fonctions ; 
• Démontre une bonne maîtrise des outils informatiques (Windows, Office), et de moyens audiovisuels et de communication (internet, email, téléconférence, etc.) 

Leadership

• Démontre de solides compétences en gestion, coordination et en organisation ;
• Capacité à travailler en équipe, à partager des informations et à coordonner les efforts au sein d’une équipe ;
• Promeut le partage des connaissances et un environnement de travail collaboratif focalisé l’apprentissage en continu ; 
• Assure le leadership et la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines d’activité.

Innovation

• Anticipe les obstacles et/ou les problèmes potentiels et identifie de façon proactive des solutions pratiques ;
• Contribue à l’amélioration des méthodes et de l’exécution des tâches et cherche à innover pour atteindre de meilleurs résultats ;
• Tient compte des leçons apprises et des commentaires, dans une perspective d’amélioration continue ; 

Gestion des personnes

• Démontre une ouverture et des aptitudes au travail d’équipe, à la collaboration, partage de connaissances, et au maintien de bons rapports ; 
• Gère les conflits de façon proactive en faisant preuve de sensibilité ; 

Professionnalisme

• Fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet, et d’une aptitude à travailler de façon autonome ;
• Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’atteinte des résultats ;
• Exerce un bon jugement, vérifie les hypothèses avec les faits, et propose des plans d’actions réalistes et basé sur une analyse de toutes les informations disponibles ;

Communication

• Bonne aptitude à la communication écrite et orale, y compris le réseautage et les relations interpersonnelles ;
• Établit, construit et entretient des relations efficaces au sein de l’unité de travail et avec les partenaires internes et externes ;
• Aptitude confirmée à nouer de solides relations avec les partenaires et les parties prenantes pour obtenir des retours positifs

• Excellentes compétences organisationnelles ; solides compétences en analyse, en recherche, en collecte de données, en rédaction et en communication ;
• Bonnes connaissances des fondements de l’économie sociale et solidaire et/ou l’entrepreneuriat social (atout)
• Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de progiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.), connaissance approfondie des systèmes d’approvisionnement automatisés, expérience dans la gestion de systèmes de gestion Web.