DEADLINE FOR APPLICATIONS

30 septembre 2024-23:59-GMT Greenwich Mean Time (Ouagadougou)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

L’une des principales voies pour maintenir la continuité opérationnelle du PAM en Afrique de l’Ouest et du Centre consiste à investir et à renforcer les capacités et l’expertise en matière de connaissance et d’analyse de la situation. Dans ses efforts pour renforcer ce pilier de son plan de continuité opérationnelle, le BP du Burkina Faso, avec le soutien de RBD et du siège, a investi dans la mise à l’échelle de l’outil “Access Monitoring Tool”. Pour assurer la pérennité de cet outil et maximiser son utilisation dans la mise en œuvre des stratégies d’accès du PAM dans les BP, le Burkina Faso envisage de recruter un Associé en système d’information Géographique (GIS).

Ce poste est basé dans plusieurs lieux d’affectation.

Sous la supervision générale des Chefs d’unité Suivi/Evaluation et Accès et la supervision technique et direct du Chargé de l’analyse de la Vulnérabilité (RAM), l’Associé SIG soutiendra les équipe ACCES et RAM dans la maintenance et l’institutionnalisation de l’outil « Access monitoring tool » par le CO et assurera un suivi de données pour une mise à jour continue et une documentation approfondie sur les cas d’utilisation et les leçons apprises.

LE POSTE

Fournir un appui spécialisé et des analyses techniques dans le cadre d’activités relatives aux politiques et aux programmes qui répondent efficacement aux besoins d’assistance.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive):

• Soutenir le bureau de pays dans la production de cartes et d’analyses d’accès en particulier mais également d’autres produits SIG

• Soutenir les initiatives de conception de nouveaux produits pour les besoins des opérations du PAM (y compris, mais sans s’y limiter, le plaidoyer pour les donateurs, le matériel pour les ateliers et les formations.)

• Soutenir les équipes du BP du Burkina Faso et RBD dans l’analyse des informations et des données pour informer et influencer les différentes parties prenantes ( bailleurs de fonds, partenaires, etc.) sur les problèmes d’accès en particulier mais également sur les opérations

• Soutenir et accompagner les équipes du bureau de pays dans la mise à l’échelle et l’opérationnalisation de l’outil de suivi d’accès (AMT) – y compris la collecte de données, la conservation, la mise à jour, la visualisation sur le tableau de bord conformément aux normes du PAM

• Assurer la liaison avec l’analyste régional des données EPR et l’unité SIG du siège pour s’assurer que les normes et les meilleures pratiques sont capturées et intégrées dans l’AMT spécifique au bureau de pays

• Produire et maintenir toute la documentation pertinente sur l’utilisation et la maintenance des tableaux de bord ainsi que consigner toutes les leçons tirées de la mise en œuvre et de l’utilisation.

• Appuyer l’unité RAM dans la réalisation des cartes et d’autres produits de SIG au besoin.

• Assurer le suivi et la mise à jour des cartes existantes, des données, des coordonnées GPS et des couches d’informations des partenaires.

• Contribuer à la préparation et à la coordination des collectes d’informations et enquêtes afin d’optimiser leur restitution cartographique.

• Assurer la formation du personnel et des partenaires à l’utilisation des équipements (GPS, smartphones, etc), la programmation des équipements et la gestion des données saisies ;

• Assurer l’échange et la mise à jour régulière avec le bureau régional sur les cartes existantes, données, coordonnées GPS et couches d’informations.

• Aider à toute autre tâche additionnelle nécessaire demandée.

• Participer à la création des Dashboard dans le cadre de l’analyse cartographique des données

Qualifications requises

Formation:

Achèvement d’études secondaires.

Expérience et Connaissance:

Au moins 6 années d’expérience professionnelle dans le domaine du développement de base de données et de leur intégration dans un système SIG.
Maitrise du logiciel ArcGis, QGIS, Mapinfo et de l’utilisation des récepteurs GPS.
Connaissance en photo-interprétation et télédétection.
Bonne Connaissance du logiciel Google Earth. (Pro)
Maîtrise des applications: Microsoft Office, Excel et Word.

Une connaissance dans le domaine de la sécurité alimentaire et la nutrition serait un avantage.
Parfaite maîtrise de la langue française

Compétences :

Avoir la capacité d’extraire, interpréter, analyser et formater des données et résoudre des problèmes opérationnels.
Avoir la capacité de planifier et organiser son travail.
Posséder un bon sens critique.
Avoir la capacité de travailler sans supervision, et de travailler dans un milieu international et de diversité culturelles.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

 

REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• Please make sure you upload your professional CV in the English language
• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.