ORGANIZATION :
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
MISSIONS :
Le Mali, avec ses 1 241 238 kilomètres carrés, est le plus vaste État d’Afrique de l’Ouest après le Niger. Le pays possède des frontières communes avec la Mauritanie, l’Algérie, le Niger, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée et le Sénégal.
Une stratégie opérationnelle a été validée en septembre 2021 pour le programme Mali donnant les grands axes d’intervention pour les 4 prochaines années. Cette stratégie visait à consolider les actions de HI en tant qu’acteur de développement et à renforcer le rôle de HI en tant qu’acteur humanitaire dans les zones affectées par la crise humanitaire dans le pays.
L’action d’HI au Mali se décline donc jusqu’à ce jour selon les axes suivants :
– Réponse aux besoins de base, relèvement économique et inclusion économique
– Promotion de l’Education Inclusive via des actions de mobilisation/sensibilisation communautaire et de plaidoyer, la mise en accessibilité des structures scolaires, le renforcement des capacités du personnel scolaire
– Réduction de la violence armée et protection contre les abus et les violences des personnes affectées par le conflit et le déplacement forcé
– Santé et réadaptation
– Services d’appui logistique aux opérateurs humanitaires via la mise en place d’un service de transport, stockage et préacheminement aérien.
Cependant la dégradation du contexte humanitaire et sécuritaire au Mali depuis 2022 a engendré une augmentation conséquente des besoins humanitaires, réorientant de fait, les fonds bailleurs sur davantage d’interventions d’urgence. Ainsi le programme HI Mali à l’orée 2024 mène une majorité de projet humanitaires et de résilience.
Le projet sous la responsabilité du/de la chef(fe) de projet permettra de poursuivre la fourniture de services mutualisés de transport routier et fluvial à partir de Bamako en faveur des acteurs humanitaires au Mali.
Sous la responsabilité du Manager Opérationnel, le/la Chef(fe) de projet contribue au sein de son pays de rattachement à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie opérationnelle d’Humanité & Inclusion. Il/elle est responsable de la gestion du projet et veille à l’application des procédures et règles bailleur ainsi qu’aux normes de la politique de suivi et évaluation (PSE) de projets de d’Humanité & Inclusion. Il/elle assure la gestion de l’équipe opérationnelle du projet en apportant le support et les orientations nécessaires. Le/la chef(fe) de projet travaille en étroite collaboration avec les départements des services supports (Sécurité, Finance, Ressources Humaines, Logistique) afin d’assurer et gestion efficace et efficients des ressources allouées pour l’exécution du projet.
Le projet sous la responsabilité du/de la chef(fe) de projet permettra de poursuivre la fourniture de services mutualisés de transport routier et fluvial à partir de Bamako en faveur des acteurs humanitaires au Mali. Une forte appétence à la coordination avec les différents acteurs humanitaires bénéficiaires de la plateforme logistique est très important (ONG locale, ONG Internationales, forum de coordination tel que le Cluster Log) mais aussi avec les acteurs facilitant la coordination (les ministères liés à l’accès humanitaire entre autres). D’autre part, à travers cette nouvelle phase, il sera question de prolonger l’activité transport dans un environnement sécuritaire très volatile, de renforcer et continuer à mettre en place un système de stockage adapté à la chaine du froid, d’ouvrir un nouvel entrepôt ainsi que de mettre en place un système de recouvrement partiel des coûts de stockage.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à manager une équipe afin de gérer les projets qui vous seront confiés, tout en leur fixant des objectifs. Pour cela, vous gérerez les recrutements, vous vous coordonnerez avec les autres services supports.
Grâce à votre expertise technique, vous vous assurez que les standards définis par HI sont respectés sur le terrain. Vous êtes en charge de la qualité technique et de la pertinence des activités de projet mises en œuvre dans son périmètre d’expertise.
Vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences.
Vous serez également en charge d’assurer une excellente coordination interne/externe entre les différents acteurs du projet, à savoir les acteurs humanitaires, les clusters et les autorités locales et ministères.
Vous serez également amené à contribuer à la stratégie opérationnelle et à la rédaction de nouvelles propositions si besoin.
SPECIFICITES :
– Isolement et conditions de vie : Le poste étant basé en capitale, la vie y est relativement agréable : Bamako est une capitale de taille importante pour la sous-région, assez agréable et présentant beaucoup de facilités même si certaines sont soumises à restriction du fait du plan et règles sécurité.
– Sécurité : La sécurité est en général bonne à Bamako mais n’exclut en aucun cas le respect des règles de prudence. Une attention particulière dans les régions du Nord (si possibilité de s’y rendre) est attendue. La sécurité sanitaire est correcte (médecins et paramédicaux de bon niveau, quelques structures de prise en charge mais la prise en charge en réelle urgence serait problématique).
– Déplacements : Déplacements limités à prévoir sur les sites d’intervention des projets (Mopti, Tombouctou, Gao) avec certaines limitations dans le nord du pays en fonction des règles de sécurité en vigueur.
– Climat : très chaud (+40°C), saison des pluies courte.
PROFIL :
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet logistique, dans le privé ou l’humanitaire. Vous avez également été amené à manager des équipes. Vous savez également coordonner des projets impliquant acteurs internes et externes.
• Vous maîtrisez la communication institutionnelle écrite. Vous savez communiquer de manière claire et concise et vous adapter en fonction de votre interlocuteur.
• Vous savez travailler en équipe (échanger, donner et recevoir des feedbacks constructifs)
• Vous faites preuve d’empathie et vous savez vous adapter en fonction du contexte (géographique, sociologique…)
SALAIRE :
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
• Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 15/03/2024
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2448€ brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 571 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 250€ net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R Niveau 2 : 5 jours tous les 3 mois => + prise en charge éventuelle transport/forfait.
• Poste :
o non accompagné
Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels (dès 12 mois)
A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local
How to apply
Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :
Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !
Seules les candidatures retenues seront contactées.