Le Secours Catholique-Caritas France (SCCF), c’est 1 000 salariés et plus de 60 000 bénévoles qui agissent contre la pauvreté et en faveur de la solidarité, en France et dans le monde.
En France, le Secours Catholique couvre l’ensemble du territoire, grâce à son réseau de 3 700 équipes locales réparties en 72 bureaux locaux appelés « délégation ».
Nous plaçons au cœur de notre action la participation des personnes accompagnées et le renforcement de la capacité de tous à agir ensemble.
Rattaché à la responsable du département Audit et Contrôle interne, vous êtes amené à procéder à l’analyse des procédures existantes, identifier les points de contrôle associés aux risques et de définir un système d’indicateurs de contrôle/évaluation efficace, efficient et pertinent.
1. Conduire des missions d’audit interne (en délégation et au siège du SCCF) :
– Préparer la mission par un programme de travail adapté,
– Exécuter la mission par une intervention sur site,
– Être capable de formuler des recommandations opérationnelles, directement applicables par nos interlocuteurs,
– Rédiger les rapports de missions d’audit,
– Piloter la mise en œuvre des recommandations,
– Faire le lien, en amont et en aval des missions, auprès des Directions d’expertise (RH, Assurances, Immobilier, Finances, Industrie) pour identifier les problématiques et proposer des recommandations adaptées,
– Être capable de donner un avis de manière autonome et argumentée.
2. Piloter des audits externes auprès de partenaires internationaux :
– Élaborer des termes de référence de l’audit à soumettre au prestataire externe ,
· Rechercher un prestataire externe et notifier son choix ,
· Contractualiser et suivre la gestion administrative de la prestation externe ,
· Planifier et programmer les audits externes ,
· Recueillir et analyser les rapports d’audit, et les diffuse aux commanditaires.
3. Autres missions en lien avec le contrôle interne :
– Actualiser la cartographie des risques en lien avec le chargé de mission contrôle interne ,
· Suivre les recommandations émises par des organismes externes ,
· Co-animer une équipe de bénévoles et encadrer des stagiaires.
Expériences / Formation
Ce que vous êtes :
De formation supérieure, vous détenez une expérience minimum de 5 ans et maîtrisez les techniques d’audit,
Doté d’excellentes capacités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute, vos qualités de synthèse et votre perspicacité,
Autonome et rigoureux, vous saurez convaincre et argumenter tout en assurant un rôle de facilitateur,
Ce profil est le vôtre, alors, rejoignez-nous !
Salaire
Ce que le Secours Catholique vous offre :
Basé au siège (Paris 7ème)
Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l’association (sessions d’intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national)
Parcours de développement des compétences
Labellisé Cap’Handéo, l’association est engagée auprès de ses salariés aidants
Congés : 27 jours (jours ouvrés) + 18 jours de RTT
Télétravail : (2 jours/semaine)
Mutuelle « Famille » – Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant (26 à 93 € selon rémunération participation employeur déduite).
Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60%
Transport : forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l’utilisation d’1 vélo personnel ou assistance électrique.
Disponibilité et déplacements réguliers sur le territoire national
Rémunération : 38 à 41 k€ bruts sur 13 mois selon profil
Prise de poste souhaitée : 02/09/2024
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
Comment postuler
CV + LM
Process de recrutement :
– entretien manager,
– entretien RH