Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d’insertion.
Association majeure sur le secteur de l’asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes en 2022.
Contexte
Les supports de l’association sont basés au Siège social et viennent en appui aux Directions métiers. Ils se déclinent en services qui apportent chacun leur expertise : la Direction des Ressources Humaines, la Direction Administrative et Financière et la Direction Plaidoyer, International et Vie Associative. Le Centre de Formation (situé non loin du Siège Social) complète ces services supports en apportant aux professionnels du secteur les formations leur permettant de se former aux évolutions de leurs métiers.
Le projet AMAL est un projet d’envergure lancé en janvier 2023, pour 3 ans, portant sur la protection et l’autonomisation des femmes migrantes. Le projet inclut plusieurs dimensions opérationnelles liées à la santé et l’apprentissage du français, une dimension métiers qui vise à favoriser la montée en compétence des professionnel.les du secteur et une dimension de plaidoyer afin de contribuer à transformer les politiques d’accueil en faveur des femmes migrantes.
Vos missions
Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la plateforme AGIR, vous assurez des missions d’accueil du jeune enfant, afin de permettre aux parents de jeunes enfants, et en particulier aux femmes, d’assister à leurs rendez-vous avec les intervenant·es sociaux·ales travaillant au sein de la plateforme. Les enfants resteront sous la responsabilité de leurs parents (format garderie éphémère) et vous vous assurez du bien-être des enfants et de leur accompagnement dans leurs besoins quotidiens.
Vous mettez en œuvre et animez des activités d’éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale adaptées à l’enfant ou au groupe. Vous travaillez au sein d’une équipe de 50 intervenant·es sociaux·ales pluridisciplinaires et pluri-institutionnels, et en particulier en lien avec le ou la chargé·e de projet « partenariats petite enfance » au sein de la plateforme AGIR. Vous travaillez aussi en lien avec l’équipe globale du projet AMAL (cheffe de projet, chargée de projet, chargées de mission formation, etc.).
Vos missions incluent :
- Assurer l’accueil de 6 à 7 enfants maximum, de manière simultanée, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. L’accueil sera réalisé sous la responsabilité de leurs parents, qui se trouveront toujours à proximité (cadre d’une garderie éphémère) ;
- Assurer le lien avec les mères de ces enfants, qui seront reçues en rendez-vous dans les locaux de la plateforme AGIR, en leur présentant le cadre d’accueil et les activités d’éveil réalisées avec leurs enfants ; assurer autant que possible des temps de transmission avec les parents des enfants au moment où ils et elles déposent et viennent chercher leurs enfants ;
- Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil global de l’enfant ;
- Participer à l’entretien du local d’accueil des jeunes enfants ;
- Participation à la mise en œuvre du projet AMAL : participer aux réunions d’équipes, contribuer à l’évaluation continue du projet en proposant des retours d’expériences relatifs à l’accueil des jeunes enfants, etc.
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Expériences / Formation
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture.
Expérience
Une expérience auprès d’enfants de familles en situation de migration serait un atout.
Compétences
- Capacité à intervenir dans une démarche bienveillante et éthique dans le lien avec les enfants et les familles ;
- Maîtrise des techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson ;
- Maîtrise des techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant ;
- Autonomie et capacité d’organisation ;
- Capacité à repérer les comportements d’alerte et signes de mal-être des enfants, et capacité à réagir avec pertinence dans des situations d’urgence ;
- Capacité à s’intégrer dans un collectif de travail ;
- Souplesse et capacité d’adaptation ;
- Capacités à analyser les situations et à rendre-compte des actions menées.
Connaissances
- Connaissances des besoins des jeunes enfants, à leur sécurité, et aux soins à leur apporter ;
- Connaissances des besoins de soutien que peuvent présenter des familles en situation de précarité, notamment des familles dont les parents ont l’expérience d’un parcours migratoires, seraient appréciées.
Salaire
Nature du contrat
CDD temps plein (35h/semaine) à pourvoir du 01.04.2024 au 30.09.2025
Salaire ou indemnités
A partir de 2046€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages
Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.