Büroleitung (Mutterschaftsvertretung)

In der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e. V. (BAGFW) arbeiten die Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege zusammen. Ihr gemeinsames Ziel ist die Sicherung und Weiterentwicklung der sozialen Arbeit durch gemeinschaftliche Initiativen und sozialpolitische Aktivitäten. Die BAGFW beschäftigt derzeit ca. 20 Mitarbeitende und unterhält eine Geschäftsstelle in Berlin, eine EU-Vertretung in Brüssel sowie die Abteilung Wohlfahrtsmarken in Köln.

Ab Sommer 2024 vrsl. ab Juli/August suchen wir ein:e Referent:in/Leiter:in der EU-Vertretung in Teilzeit (28,5 Wochenstunden, Mutterschaftsvertretung).

Das Referent:innenstelle ist bis Ende April 2025 befristet.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Interessenvertretung der EU-Vertretung der BAGFW
• Kontaktpflege mit Europäischen sozialpolitischen Netzwerken und den EU-Institutionen
• Erarbeitung von Positionspapieren zu EU-Gesetzgebungsverfahren nach Absprache mit den Fachreferent:innen der Wohlfahrtsverbände
• Organisation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung der EU-Ausschuss-Sitzungen
• Bearbeitung von Anfragen und Besuchergruppen, Vorstellung der Arbeit
• Büroorganisation in Zusammenarbeit mit der Büroassistenz
• Vertretung der Europaarbeit der Verbände/BAGFW und ihrer Positionen bei Veranstaltungen, Vorträgen etc.
• Teilnahme an Team- und Referentenbesprechungen (Brüssel und Berlin)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich der European Studies/Policy/Administration, der Politik- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Interessenvertretung, idealerweise in Brüssel, sowie in Leitungsfunktion.
• Solide Kenntnisse und Erfahrung in der Europapolitik
• Exzellente Kenntnis der Arbeitsweise der EU-Institutionen
• Verständnis der Arbeitsweise von Verbänden und ihren Gremien; idealerweise im Bereich der Freien Wohlfahrtspflege und/oder sozialer Organisationen
• Affinität zu sozialen Themen und Werten
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Kontaktstärke, souveränes und gewinnendes Auftreten
• Fähigkeit empathisch ein Team leiten zu können
• Klare Ergebnisorientierung, konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem kleinen Team
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind Einstellungsvoraussetzung (in Schrift und Sprache)
• Sehr gute Englischkenntnisse (möglichst auch Französisch) sowie EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Vergütung nach belgischem Recht, angelehnt an den Tarifvertrag des DRK (TVÖD 13)
• Mahlzeitschecks, sowie Erstattung ÖPNV
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)

Wir freuen uns auf Bewerber:innen, denen Eigenverantwortung, Initiative und nicht zuletzt Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Sozialbereich wichtig sind.

Ihre deutschsprachige Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, senden Sie bitte bis zum 01.05.2024 per E-Mail an: [email protected]

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