Cariste – Forklift Operator in Montreal, Quebec

Description:

Pour ce poste le candidat va devoir scanner les articles avec le scanner RF.

Utiliser le chariot élévateur assis et debout de type Raymond avec les ”Clamp”.

Travailler un système ERP

Les caristes passeront près de 80% du temps sur le chariot élévateur. Ils seront par moment appeler à débarquer du chariot pour placer la commande avant d’utiliser le chariot élévateur. Ils devront préparer des commandes et être vigilants, car la plupart des objets à déplacer sont imposants et la plupart ont une grosse valeur. Les candidats doivent avoir idéalement de l’expérience sur le chariot élévateur assis et debout de type Raymond et avoir utiliser les ”clamp”.

L’entrepôt est très propre, bien aéré et les plafonds sont très hauts, pas d’odeur particulières puisque. Il y a plusieurs chariots qui se promènent dans l’entrepôt. Les candidats doivent être vigilant et respecter les règles de sécurité.

Les candidats seront évaluer dans les premières semaines sur la qualitée des commandes et plus ils avanceront en expériences il devront être en mesure de faire 30 commandes a l’heure. debout de type ”Raymond Reach” ouvert à des profils plus junior si le candidat à une bonne attitude et est allumé -utilisation du scanner

Description :

For this position the candidate will scan items with the RF scanner.

Operate the Raymond type sit down and stand up forklift with the ”Clamp”.

Work on an ERP system

Forklift operators will spend close to 80% of their time on the forklift. At times, they will be called upon to disembark from the truck to place the order before using the forklift. They will have to prepare orders and be vigilant, as most of the objects to be moved are imposing and most have a high value. Candidates should ideally have experience on the Raymond-type sit-down and stand-up forklift and have used the “clamp”.

The warehouse is very clean, well ventilated and the ceilings are very high, with no particular odors. There are several carts moving around the warehouse. Candidates must be vigilant and respect safety rules.

Candidates will be assessed in the first few weeks on the quality of orders, and the more experience they gain, the more they should be able to do 30 orders an hour. “Raymond Reach” standing position open to more junior profiles if the candidate has a good attitude and is switched on – use of scanner

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