Bajo el liderazgo del Jefe de Programas de Norte de Centroamérica y México y con el apoyo de la Gerencia de Programas de Área, el/la Oficial Técnico de Transferencias en Efectivo y Vouchers, asegurará la correcta asesoría y apoyo a los programas en Honduras, El Salvador, Guatemala y México que implementan transferencias en efectivo como mecanismo de acceso a derechos para la población internamente desplazada, en riesgo de desplazamiento, personas deportadas con necesidades de protección y personas con necesidades de protección internacional

Responsabilidades generales:

1. Implementar los procedimientos y sistemas de NRC a nivel de área.
2. Asegurar el cumplimiento y la adherencia a políticas, manuales, directrices y requisitos de donantes.
3. Desarrollar y presentar reportes y análisis.
4. Asegurar el adecuado diligenciamiento de los documentos de soporte.
5. Apoyar a coordinaciones, gerencias y líderes de equipos; así como al personal técnico en procedimientos y capacitaciones requeridas para sus equipos.
6. Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades claves.
7. Promover y compartir ideas de mejora y cambios necesarios en las actividades.

Responsabilidades específicas

1. Asegurar que los proyectos sean dirigidos a la población meta definida en la estrategia de cada país y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayuda
2. Contribuir a la determinación de todas las opciones posibles para la entrega de efectivo a beneficiarios de los programas en Honduras, El Salvador, Guatemala y México.
3. Contribuir a la realización de análisis de mercado por país y municipio de intervención.
4. Actualizar/Colaborar a construir, en conjunto con el equipo de Programas, los estándares operativos para las transferencias en efectivo en Honduras, El Salvador, Guatemala y México.
5. Ejecutar un plan de trabajo que contemple evaluación de necesidades, análisis de riesgos, evaluación de mercado en las zonas de intervención con programas de transferencias monetarias en Honduras, Salvador, Guatemala y México.
6. Asegurar que la información sobre reconciliación de entregas se encuentra actualizada y completa de acuerdo con las directrices de NRC y los requerimientos de donantes.
7. Entrenar al staff en los estándares internacionales para las transferencias en efectivo y en los estándares de país.
8. Participar en los espacios de coordinación nacionales sobre transferencias en efectivo.
9. En conjunto con responsables de presupuestos, hacer seguimiento a la implementación de los recursos destinados a las transferencias en efectivo.
10. Establecer un Comité de Transferencias en efectivo de NRC para Honduras, El Salvador, Guatemala y México.
11. Dar apoyo técnico al personal involucrado en las transferencias en efectivo de la oficina.
12. Apoyar la elaboración de propuestas e informes de los programas donde se hayan involucrado transferencias en efectivo
13. Impulsar, en conjunto con la Unidad de Monitoreo y Evaluación, procesos de lecciones aprendidas y buenas prácticas de los proyectos que implementan transferencias en efectivo.
14. Informar de manera regular del avance de proyecto, dificultades, lecciones aprendidas a los PDMs (responsables) Facilitar la coordinación de actividades de programas de transferencias monetarias con los equipos logísticos y financieros.
15. Realizar un control de calidad y proporcionar asistencia técnica a los equipos programáticos para la operación de programas de transferencias de efectivo. Retroalimentar, evaluar, promover y documentar: mejoras técnicas, buenas prácticas, lecciones aprendidas y otras opciones para el desarrollo de programas de transferencia de efectivo.
16. Otras funciones relacionadas con el cargo.

Competencias profesionales generales:

– Mínimo tres (3) años de experiencia profesional

– Trabajo previo en contextos complejos.

– experiencia documentada en cargos de responsabilidad similar.

– habilidades de liderazgo y generación de conocimiento.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto: 

– Profesional en administración, ciencias económicas o ingeniería industrial o similar.

– Experiencia de trabajo con organizaciones humanitarias, donantes u organismos internacionales

– Conocimiento demostrado en la implementación de análisis de mercado, proyectos de inclusión social y programas de trasferencia de efectivo.

• Conocimientos específicos en elaboración de análisis de riesgo y análisis de necesidades

– Experiencia de trabajo con el sector privado, de servicios o actores de desarrollo

– Experiencia de trabajo con población vulnerable

– Excelentes habilidades de escritura.

• Experiencia trabajando con grupos vulnerables y capacidad para demostrar sensibilidad al conflicto.
• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.

– Conocimiento intermedio/avanzado de inglés

– Manejo de las herramientas de Office 365 (Word, Excel, Power Point) and plataformas colaborativas (Slack.com., Monday.com o similar)

The Norwegian Refugee Council (NRC) Geneva leads NRC’s representation with the IASC and UN agencies, and coordinates donor engagement with the UN and Swiss donors. NRC strives to assist and protect vulnerable and displaced people during crises, especially in situations of conflict. Established in 1946, NRC is an independent, humanitarian, non-profit, non-governmental organisation working in around 31 countries with approximately 14’000 staff. NRC employs a rights based approach, challenging those with responsibility to uphold the rights of displaced people set out within national and International Laws. NRC endeavors to secure the acceptance of local stakeholders for activities and is committed to the principles of humanity, neutrality, independence and impartiality.

NRC seeks to engage with all relevant actors in order to promote the full respect for the rights of displaced and vulnerable people; secure and maintain access for humanitarian operations and promote the achievement of durable solutions. NRC Geneva, with the Internal Displacement Monitoring Center (IDMC), are NRC’s primary presence in Geneva.