Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.
Nous recherchons un·e Chargé·e de Conception de Formation Médicale.
Mission :
3 projets de création de nouvelles formations dans le département médical ont été considérés comme des formations prioritaires pour 2024.
À la suite du plan stratégique, l’adaptation des ressources permettant d’améliorer l’accueil et l’intégration des personnes nouvellement arrivées à MSF ou première fois sur leur poste a été posé comme un axe prioritaire. Dans ce cadre, le métier de coordinateur médical a été l’objet d’un pilote. L’unité L&D sous la guidance des collègues du département médical a travaillé à la création d’un parcours sur TEMBO qui permettrait une meilleure induction des futurs coordinateurs. Ce projet est en cours de réalisation.
Deux autres projets sont à développer avec les référents du département médical :
- Une formation visant à l’amélioration de l’induction des pharmaciens nouvellement recrutés par MSF et une formation pour les personnels première fois au poste de « co-pharmacien » ;
- Une formation technique pour le personnel de laboratoire afin d’améliorer la qualité de ces activités.
La·le Chargé·e de Conception sera en charge de la création des contenus et des supports de ces formations et/ou d’aider étroitement le référent à créer le contenu de la formation (en fonction du projet), en respectant les objectifs préalablement définis. Ce travail se fait en étroite collaboration avec la Coordinatrice Formation Terrain et les référents métier du département médical.
Vos activités principales :
Sous la responsabilité hiérarchique des Coordinatrices Formation Terrain Med/Ops, vous assurez le rôle de chef de projet :
Centraliser les contributions des parties prenantes et élaborer la formation :
- Valider les objectifs d’apprentissage avec les différentes parties prenantes
- Définir les messages clés et élaborer les contenus de formation en fonction des objectifs pédagogiques avec l’active contribution des métiers (cellules, Gestionnaires de Pool et parcours, référents métiers, etc…) en vue de garantir la qualité du contenu et leur adhésion à la formation
- Contribuer au choix des techniques pédagogiques les plus adaptées
- Concevoir tous les documents de formation et/ou soutenir directement le référent pour la création (selon le projet) pour les apprenants et pour les facilitateurs (Planning et déroulé de la formation, guide du facilitateur, supports de formation, matériel & documents pédagogiques, e-learning modules),
- Définir les équipements et matériels pédagogiques utiles à la formation
Organiser les sessions pilotes de formation :
- Identifier des personnes cibles ou terrains afin de tester les formations (CoMED induction, Pharma E-ssential 1 & 2, formation laboratoire).
- Organiser le projet pilote de formation (online),
- Appuyer le référent dans la mise en œuvre de la session pilote,
- Proposer un système d’évaluation de la formation en fonction des méthodes et outils en vigueur.
Réajuster la formation pour élaborer sa version finale :
- Effectuer les réajustements nécessaires au lancement de la diffusion des formations,
- Finaliser et organiser l’ensemble des documents afin d’avoir une formation reproductible (formation clé en main),
- Relecture et validation des traductions en anglais (ou français) de l’ensemble des modules « online », documents et outils de formation.
Proposer une stratégie de communication pour diffuser des formations développées lors de ce projet afin d’atteindre un maximum de personne cible sur les terrains.
Activités éventuelles de l’emploi :
- La·le Chargé·e de Conception formation pourra également être amenée à travailler sur d’autres projets de création de formation MED ou Ops, si les priorités sont adaptées en 2024 en fonction des besoins.
Expériences / Formation
Profil recherché :
- Niveau de formation universitaire de minimum 3 ans ou équivalent,
- Au moins 2 expériences internationales dans 2 pays différents dans le domaine du médical, avec MSF, ou une autre ONG est indispensable,
- Une expérience en tant que formateur est fortement recommandée,
- Une formation en pédagogie et/ou en formation des adultes est souhaitable,
- Une expérience dans la mise en place de projets de formations est souhaitable.
Qualités requises :
- Capacité rédactionnelle,
- Maîtrise de la gestion de projet,
- Maîtrise des connaissances techniques de son domaine métier,
- Autonomie, aptitude à coopérer, rigueur, qualités d’analyse et de synthèse,
- Bon relationnel, capacité d’adaptation, sens de l’organisation.
Langues : Vous parlez et écrivez couramment le français et l’anglais (B2).
Salaire
Statut : CDD de 6 mois à temps plein. Poste basé à Paris, métro Jaurès. Possible distanciel sous conditions.
Conditions :
43,31K€ brut annuel sur 13 mois.
22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 11€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.
Poste à pourvoir : Mars 2024.
Comment postuler
Notre souhait est de promouvoir l’inclusion et la diversité. Nous souhaitons également améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu’au 21/02/2024 inclus.
Seul·e·s les candidat·e·s dont les dossiers auront été retenus seront contacté·e·s.