CDI à temps plein
A pourvoir en octobre 2024
Depuis sa création, en 1939, La Cimade est une association de solidarité active et de soutien politique aux personnes migrantes, réfugiées et déplacées, aux demandeur.se.s d’asile et aux personnes étrangères en situation administrative précaire. Travailler à La Cimade requiert avant tout cet esprit de solidarité qui est la raison d’être de l’association.
La région Normandie est l’une des 13 régions de La Cimade. Elle compte 4 groupes locaux animés par près de 120 bénévoles. Les bénévoles mènent des actions :
- d’accueil, d’information et d’accompagnement dans les démarches administratives,
- d’apprentissage de la langue française,
- de sensibilisation d’un large public aux enjeux de la migration et à la lutte contre toutes formes de discrimination et en particulier le racisme et la xénophobie,
- de plaidoyer pour une autre politique migratoire plus hospitalière et respectueuse de la dignité des personnes étrangères, souvent en partenariat.
Missions et domaines de contributions :
Au sein de l’équipe salariée régionale, sous la responsabilité de la Déléguée nationale en région et en lien avec les instances associatives régionales et locales ainsi qu’avec les services nationaux de La Cimade, le ou la chargé.e de projet régional aura pour missions :
Au niveau local
- L’accompagnement de proximité des bénévoles de la région dans leurs actions de permanences d’accueil et d’accès aux droits, d’intervention dans les lieux d’enfermement (prison et rétention) et à la frontière Manche/Mer du Nord
- Le soutien des groupes locaux à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies territoriales en cohérence avec les orientations nationales (saisines institutionnelles, plaidoyer, contentieux, partenariats, mobilisations, communication…)
- L’attention avec les groupes locaux à la complémentarité de l’ensemble de leurs actions (permanences, apprentissage de la langue française, sensibilisation,…)
Au niveau régional
- Le développement de la formation interne et externe en droit des personnes étrangères à destination des bénévoles et des professionnel.les
- L’animation des réflexions sur l’usage du droit en milieu associatif et sur l’évolution des pratiques d’accompagnement dans un contexte de dématérialisation croissante des procédures
- La contribution à la vie associative régionale : participation aux réunions du conseil régional et à l’assemblée régionale ; coopération aux chantiers régionaux portés par les instances ; développement des actions de La Cimade dans la région
Au niveau national
- La participation à des groupes de travail thématiques nationaux ou inter-régionaux
- La participation à des journées de travail salariées nationales, notamment avec l’équipe des chargé.es de projet régional
Profil :
- Connaissances du droit des personnes étrangères
- Intérêt pour les enjeux migratoires – esprit d’analyse politique des situations
- Connaissance du milieu associatif – expérience de la collaboration avec des équipes bénévoles
- Expérience en formation et/ou méthodologie de projet appréciée
- Compétence en animation et goût pour les dynamiques collectives (éducation populaire)
- Capacité d’écoute et de médiation
- Aptitude et appétence pour le travail en équipe, y compris à distance
- Mobilité et disponibilité (déplacements régionaux et nationaux fréquents, réunions ponctuelles en soirée et le week-end)
- Permis B souhaité
Conditions d’exercice :
Lieu de travail :
Délégation régionale de la Cimade – 90 rue Caponière – 14000 CAEN
Des déplacements dans toute la région Normandie ainsi qu’à Paris et au niveau national sont à prévoir.
Possibilités de télétravail envisageables.
Conditions de rémunération :
- Salaire brut mensuel : 3 149,27 euros (catégorie C, statut employé)
- Avantages annexes : Tickets restaurant d’une valeur de 10 € (prise en charge employeur 60%), Prise en charge employeur avantageuse pour la Mutuelle/Prévoyance ; possibilité de forfait mobilité vélo
Candidatures (CV + LM) à adresser avant le 13 août 2024 à recrutement@lacimade.org
(Merci de préciser l’intitulé de l’annonce)
Entretiens entre le 26 août et le 6 septembre 2024
La Cimade est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail.