Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale et en adhérent aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d’inclusion.
Notre ONG est fière d’œuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C’est ainsi qu’en 2020, grâce à nos actions 6,1 millions de filles et jeunes femmes dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.
Rejoindre notre ONG, c’est aussi intégrer une équipe conviviale d’une quarantaine de salarié·e·s et de bénévoles, aussi expert·es que passionné·es. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en gardant pour objectif le bien-être des salarié·es. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie sont autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Vous trouverez une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.
Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent.
Le poste que nous proposons
Placé·e sous la supervision du Responsable de programmes Afrique de l’ouest et centrale (WACA), le·la chargé·e de projets travaille en lien avec les bureaux de terrain pour assurer la bonne mise en œuvre des projets en conformité avec les procédures des bailleurs, et tout particulièrement le projet régional « Championnes » (estimé à 90% du temps de travail de ce poste).
Rattaché·e au Responsable de Programmes Afrique de l’Ouest et centrale, vous assurerez les missions suivantes :
Assurer le suivi du projet régional CHAMPIONNES (Guinée, Togo et Bénin) :
Le projet « Championnes » a été lancé en novembre 2020 en Guinée, au Togo et au Bénin, avec pour objectif de créer un environnement favorable à l’égalité de genre par la pratique du sport.
Les activités phares du projet sont notamment la mise en place d’entrainements et de compétitions de football féminin, la création de groupes de champion·ne·s du changement et la mise en place d’associations de jeunes pour favoriser l’épargne et le crédit. Le projet est mis en œuvre par Plan International France, avec l’appui de l’Agence française de développement et de la FIFA et en partenariat avec un ensemble d’acteurs et d’organisations de la société locales. Il se terminera au 30 Juin 2024, après trois ans et demi de mise en œuvre.
Vous aurez pour mission principale d’assurer le suivi du projet Championnes, notamment :
- Travailler en collaboration avec les équipes programmatiques de Plan International Bénin, Guinée, Togo et Belgique et assurer une bonne coordination dans la mise en œuvre des activités de fin de projet ;
- Accompagner les cheffe·s de projet dans les 3 pays dans la planification et la mise en œuvre des activités du projet, et préparer la stratégie de pérennisation et le plan de clôture du projet ;
- Planifier, revoir et compiler les rapports de fin de projet (rapport final, évaluation finale, etc.) ;
- Accompagner les activités de communication et de capitalisation prévues pour se tenir en fin de projet ;
- S’assurer de la conformité contractuelle et budgétaire du portefeuille des projets avec l’appui de la responsable du pôle conformité.
Autres missions :
- Appui transversal au portefeuille de projets du pôle Afrique de l’Ouest et centrale ;
- Participer à la prospection bailleurs et contribuer au montage de nouveaux projets ;
- Appuyer le Responsable Afrique de l’Ouest et centrale dans la réflexion et à la définition des plans d’action annuels du pôle;
- Etre en appui à la mise en œuvre de dossiers transversaux de l’équipe programmes ;
- Participer aux réunions d’équipe et être force de proposition pour atteindre les objectifs communs ;
- Assurer un bon partage de l’information sur les projets de son portefeuille avec les autres services ;
- Participer à des chantiers transversaux avec les autres services.
Le profil que nous cherchons
Vous avez acquis une expérience de plus de 3 ans en gestion de projet (chargé·e de projets, reporting officer etc.) et avez une excellente maitrise du cycle de projet. Vous avez des connaissances de la gestion des contrats de subventions des bailleurs publics bilatéraux et multilatéraux (AFD est un plus). Vous avez une expérience de la relation partenariale avec des Organisations de la Société Civile locales et un fort intérêt pour les thématiques portées par Plan International France (genre, jeunesses, éducation, protection).
Egalement :
- Vous possédez d’excellente capacités rédactionnelles ;
- Vous maitrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
- Une connaissance de la région Afrique de l’Ouest et du Centre est un plus ;
- Vous savez faire preuve de réactivité, d’organisation et s’avez gérer les priorités ;
- Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’adaptation et à résoudre les problèmes de façon autonome ;
- Vous êtes engagé·e et dynamique, vous avez le gout pour le travail en équipe ;
- Vous avez le sens de la diplomatie et de la redevabilité.
Possibles déplacements à l’international.
Pour postuler :
Poste basé à Pantin (93) ;
CDD de 5 mois statut cadre forfait jour à pourvoir début mars 2024 ;
Rémunération selon profil ;
10 jours de télétravail par mois et une semaine de télétravail complète par an, jours RTT, carte restaurant, 50% de remboursement sur les frais de transport et forfait mobilités durables.
Envoyez CV et lettre de motivation avec la référence CPWACA24 à : recrutement@plan-international.fr
La politique de recrutement de Plan International France s’inscrit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap
En tant qu’organisation internationale centrée sur l’enfant, Plan International est fermement engagée dans la promotion et la défense des droits des enfants et des jeunes. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes les formes de violence et d’abus au sein de notre organisation et avec nos parties prenantes. Nous demandons à tous nos collaborateurs et nos collaboratrices d’adhérer pleinement à ces principes.