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54958
Gabon
Full-Time
Regular
Libreville, Gabon.
La mission de The Nature Conservancy est de protéger les terres et les eaux dont dépend toute vie. En tant qu’organisation à vocation scientifique, nous créons des solutions innovantes et de terrain pour relever les défis les plus difficiles de notre planète, afin de créer un monde dans lequel les gens et la nature s’épanouissent. Nous sommes enracinés dans notre mission et guidés par nos valeurs, qui comprennent un engagement en Faveur de la Diversité et du respect des personnes, des communautés et des cultures. Qu’il s’agisse de développement de carrière, d’horaires flexibles ou d’une mission enrichissante, il y a de nombreuses raisons d’aimer la vie #insideTNC. Vous voulez mieux connaître TNC ? Consultez notre playlist TNC Talent sur YouTube ou sur Glassdoor.
Notre objectif est de cultiver un environnement de travail inclusif afin que tous nos collègues, partout dans le monde, aient un sentiment d’appartenance et que leurs contributions uniques à notre mission soient appréciées à leur juste valeur. Nous savons que nous ne réaliserons notre mission qu’en recrutant et en engageant une main-d’œuvre diversifiée qui reflète les communautés dans lesquelles nous travaillons. Outre les exigences énoncées dans nos offres d’emploi, nous reconnaissons que les personnes possèdent des talents et des expériences en dehors d’un emploi. La diversité des expériences et des compétences, associée à la passion, est la clé de l’innovation et d’une culture d’inclusion ! N’hésitez pas à poser votre candidature – nous serions ravis de vous entendre. Pour citer une myriade de membres du personnel de TNC, “vous nous rejoindrez pour notre mission, et vous resterez pour nos collaborateurs”.
Le travail de TNC en Afrique repose sur trois piliers principaux : garantir les droits de propriété des terres et des ressources pour les populations indigènes, renforcer le leadership et la gestion des ressources, et aider les communautés à valoriser la nature par une appréciation holistique de ses avantages tout en augmentant les flux de revenus pour les efforts de conservation et le développement socio-économique. Avec nos partenaires, nous assistons à des étapes cruciales dans la gestion intégrée des terres et des pêches, la protection des océans et des sources d’eau, le développement énergétique et la production alimentaire durable. Nous travaillons ensemble et renforçons notre détermination à relever les défis mondiaux tels que le changement climatique, la perte d’habitat et de biodiversité qui risque d’avoir un impact négatif sur les près de 1,4 milliard de personnes qui se partagent l’Afrique.
Au Gabon, The Nature Conservancy s’efforce de soutenir l’ambitieux programme de développement durable, de conservation de la biodiversité et d’atténuation du changement climatique du pays. TNC travaille dans les écosystèmes d’eau douce, océaniques et terrestres pour protéger et gérer durablement les habitats essentiels pour les espèces, les écosystèmes et les stocks de carbone. TNC apporte la science et des outils et approches innovants pour éclairer une meilleure prise de décision, développe des mécanismes financiers innovants pour une durabilité à long terme, cultive des partenariats stratégiques, et encourage une conservation inclusive et équitable qui profite à la nature et aux gens.
Le responsable de la planification de l’espace marin (MSP) du Gabon (le responsable MSP) soutient l’élaboration d’un plan d’espace marin pour le Gabon. Il travaille en tant que membre de l’équipe de conservation du Gabon et en collaboration avec la stratégie océanique africaine de TNC et les équipes mondiales, ainsi que d’autres membres du personnel de TNC, le cas échéant, pour faire progresser la stratégie océanique africaine dans le cadre des objectifs 2030 de TNC. Ils feront progresser le rôle de TNC dans un programme national de conservation des océans au Gabon en fournissant un soutien technique et de processus vers le développement d’un PSM pour le Gabon en collaboration avec le gouvernement du Gabon (GoG), les principaux partenaires de mise en œuvre et d’autres parties prenantes.
L’officier MSP fera partie de l’équipe du programme marin du Gabon qui supervise le “Gabon Blue Bonds Project”, y compris tous les aspects de la protection, de la science, de l’intendance et des relations avec les communautés. L’officier MSP entretiendra d’excellentes relations de travail et de coordination avec les membres de l’équipe du projet et assurera l’intégration efficace de toutes les composantes du projet dans le processus MSP, y compris l’utilisation d’outils tels que FishPath et les systèmes de surveillance électronique à bord. Le responsable MSP soutiendra la conservation de la biodiversité des écosystèmes marins et océaniques, la cartographie et la restauration des écosystèmes.
Le MSP Officer rendra compte au Marine Program Director et travaillera en étroite collaboration avec l’Africa Fisheries Team de TNC, le Africa Oceans Strategy Director, et le Protect Oceans Land and Water Team, ainsi qu’avec des partenaires au sein du gouvernement du Gabon (GoG). Le poste sera basé au bureau de TNC à Libreville, au Gabon. Il s’agit d’un poste initial d’une durée limitée à deux ans, avec une extension de la durée du mandat en fonction des performances et de la disponibilité des fonds. Aucun visa d’emploi ni aucune assistance ne sont proposés pour ce poste, à l’exception des exigences en matière d’emploi de la main-d’œuvre locale.
L’officier MSP soutient le processus de développement d’un MSP pour le Gabon en collaboration avec le GoG tout en s’engageant avec les parties prenantes concernées et d’autres partenaires, le cas échéant, pour assurer une organisation efficace et l’avancement du processus MSP en conformité avec les meilleures pratiques mondiales. Ils soutiennent les partenaires dans la conception, l’organisation et la mise en œuvre du processus de planification de l’espace marin du Gabon.
Le responsable MSP travaillera avec les gouvernements, les parties prenantes, les universitaires, les ONG, la société civile, le secteur privé, les communautés côtières et d’autres partenaires pour développer une base de données holistique pour la planification de l’espace marin et facilitera les ateliers d’engagement multipartites pour assurer une prise de décision participative. Ils soutiennent le développement et l’application d’outils et d’approches d’aide à la décision divers et adaptés pour la priorisation et la planification de la conservation afin d’augmenter la conservation efficace et équitable par zone grâce à la coordination, au renforcement des capacités, à la collaboration nationale et à la promotion du partage des leçons et des meilleures pratiques. Ils soutiennent l’intégration des outils d’aide à la décision dans les stratégies de conservation et de biodiversité marine du Gabon, dans le cadre du processus de planification de l’espace maritime.
En coordination avec le gouvernement, le responsable MSP soutient la gestion quotidienne du processus MSP. Il élabore et gère les plans de travail, organise les réunions et les appels de l’équipe, suit les progrès accomplis dans l’élaboration des principaux produits et étapes, et peut gérer les consultants. Ils participent à l’élaboration de rapports, de présentations et d’évaluations sur des sujets connexes, ainsi que de documents de communication internes et externes qui reflètent les objectifs et les priorités du projet MSP du Gabon. Ils soutiennent le développement des résultats ou des produits du PSM et l’achèvement du PSM par le biais d’un processus transparent et inclusif avec un niveau élevé de soutien de la part du gouvernement et des parties prenantes.
Le responsable MSP apporte son soutien au projet pour les contributions et les commentaires des parties prenantes, la documentation des réunions, les supports de communication et l’assistance à la gestion du projet tout en fournissant un soutien technique et de renforcement des capacités pour le processus MSP du Gabon. Il soutient le développement d’une stratégie d’engagement des parties prenantes, la désignation d’aires marines protégées et leur mise en œuvre, ainsi que d’autres objectifs liés à l’économie bleue, au climat et à la pêche. Ils entretiennent des relations avec le gouvernement, les partenaires de développement de l’économie bleue et les donateurs.
Qualifications minimales
Qualifications souhaitées:
Depuis 1951, The Nature Conservancy fait un travail auquel vous pouvez croire en protégeant les terres et les eaux dont toute vie dépend. Grâce à l’action de la base, TNC est devenu l’une des organisations environnementales les plus efficaces et les plus étendues au monde. Grâce à plus d’un million de membres, à plus de 400 scientifiques et aux efforts dévoués de notre personnel diversifié, nous avons un impact sur la conservation dans le monde entier !
The Nature Conservancy offre un ensemble d’avantages compétitifs et complets comprenant des prestations de soins de santé, des comptes de dépenses flexibles, une allocation de retraite, un congé parental, des congés payés accumulés, une assurance-vie, une couverture d’invalidité, un programme d’aide aux employés et d’autres avantages liés à la vie et au bien-être au travail. Pour en savoir plus sur nos avantages, consultez l’onglet Culture sur nature.org/careers.
Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail favorable à la santé, au bien-être et à la flexibilité des personnes que nous employons !
Cette description n’est pas conçue pour être une liste complète de toutes les tâches et responsabilités requises pour ce poste.
Nos Competences:
The Nature Conservancy est un employeur qui prône l’égalité des chances. Notre engagement en faveur de la diversité comprend la reconnaissance du fait que notre mission de conservation est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes d’origines, de croyances et de cultures diverses. Le recrutement et l’encadrement du personnel afin de créer une organisation inclusive qui reflète notre caractère mondial est une priorité et nous encourageons les candidats de toutes cultures, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales ou régionales, âges, statuts de handicap, orientations sexuelles, identités de genre, militaires, statuts d’anciens combattants protégés ou autres statuts protégés par la loi.
TNC s’engage à offrir des aménagements aux personnes handicapées et aux vétérans handicapés dans le cadre de notre processus de candidature. Si vous avez besoin d’une assistance ou d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez envoyer une note à applyhelp@tnc.org en indiquant “Request for Accommodation” (demande d’aménagement) dans l’objet.
To apply for job ID 54958, submit your materials online by using the Apply Now button at by May 10, 2024 at 11:59 PM EST. Need help applying? Visit our page or contact .
The Nature Conservancy is an Equal Opportunity Employer. Our commitment to diversity includes the recognition that our conservation mission is best advanced by the leadership and contributions of people of diverse backgrounds, beliefs and culture. Recruiting and mentoring staff to create an inclusive organization that reflects our global character is a priority and we encourage applicants from all cultures, races, colors, religions, sexes, national or regional origins, ages, disability status, sexual orientation, gender identity, military, protected veteran status or other status protected by law.
TNC is committed to offering accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please send a note to with Request for Accommodation in the subject line.
An attractive salary and benefits package is part of TNC’s value proposition to our employees. TNC strives to provide competitive pay and bases salaries on the geographic location of the role committing to being equitable across groups and providing hiring salary ranges when possible.
Since we support flexible and remote work for our employees, many positions have a flexible location within countries where we’re registered as a Non-government Organization and established as an employer. This may mean we’re unable to provide a hiring salary range in the posting for some of our positions. However, candidates invited to be part of our interview process will be provided their location specific range upon request.
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To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.
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