(Appellaton nterne : Chargé·e du déploiement de la dynamique « Grand Bivouac », de la transition écologique et des orientations associatives)
Cadre général
Les Éclaireuses Éclaireurs de France (EEDF), l’association laïque du scoutisme français, fondée en 1911, reconnue d’utilité publique, agréé par le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, contribuent à construire un monde meilleur en formant des citoyen·nes engagé·es, conscient·es des problèmes de leur société et attaché·es à les résoudre.
L’action de l’association se déploie autour de 5 valeurs : la démocratie, la laïcité, l’écocitoyenneté, la solidarité et la coéducation et s’appuie sur les outils et pratiques du scoutisme pour accompagner les enfants, les jeunes et les adultes à « construire un monde meilleur ».
Les adhérent·es des EEDF agissent en faveur d’un monde durable et défendent un accès aux loisirs pour tous·tes en adaptant sa proposition pédagogique à destination d’un public en situation de handicap.
Rêver, apprendre, agir sont les clés d’une action éducative, attentive, utile, et résolument laïque qui est proposée par 188 structures locales et animées par plus de 3000 bénévoles pour près de 15 000 adhérent·es. Cet engagement est soutenu par près de 80 salarié·es, une trentaine de volontaires et des administrateur·rices bénévoles engagé·es et mobilisé·es.
L’association rentre dans une phase de construction de ses orientations associatives. Les enjeux de l’engagement des jeunes, du développement et de la transition écologique sont au cœur de ses priorités.
En complémentarité “Grand Bivouac” est une dynamique nationale rassemblant l’association autour de cinq thématiques : l’inclusion, l’autonomie, la transition écologique, les techniques de camps, l’itinérance. Cette dynamique se construit autour de 4 leviers que le.a chargé.e de mission doit garantir :
- Des rencontres nationales en juillet 2025 réunissant 4000 à 5000 jeunes
- L’écriture et la diffusion d’outils pédagogiques
- L’émergence de rencontres territoriales et de projets inter associatifs autour des transitions
- L’animation d’un imaginaire collaboratif permettant de relier les initiatives locales et régionales
L’objectif de l’association est d’améliorer ses pratiques pour mieux répondre aux enjeux socio-écologiques à travers son plan d’orientations associatives réunissant les plans d’actions portées par les antennes locales et régionales et la dynamique « Grand Bivouac » venant réunir les enfants et les jeunes dans un avenir commun.
Principales missions
1. Animer le déploiement des orientations associatives et du réseau EEDF autour de la transition écologique
- Créer de la synergie entre les initiatives locales et les dynamiques inter régionales et nationales, pour répondre aux besoins de formation des jeunes en vue des changements climatiques et sociaux en cours.
- Créer les outils et les démarche pour coordonner les plans d’action locaux, régionaux et nationaux, et faire émerger la mobilisation citoyenne.
- Construire et animer les outils d’émergence et de concordance des plans d’actions locaux, régionaux et nationaux.
- Participer à l’élaboration des outils et des formations pour l’accompagnement des équipes locales et régionales : en plaçant les enjeux de la transition au cœur des stratégie de mobilisation locale de la jeunesse.
- Contribuer au plan de formation des responsables autour des formations concernant les thématiques du Grand Bivouac : inclusion, autonomie des jeunes, techniques de camps, itinérance et bivouac, écologie et climat.
- Garantir la connexion du projet Grand Bivouac au calendrier et aux évènements de l’association
2. Piloter les rencontres nationales 2025 aux coté des équipes bénévoles
- Coordonner l’organisation et la logistique des 4 rencontres nationales 2025
- Coordonner la mobilisation au sein des différentes équipes
- En lien avec les membres du comité pilotage et de l’équipe nationale, représenter Grand Bivouac auprès des instances et des partenaires
- Être l’interlocuteur local des prestataires et des fournisseurs
- Coordonner les bilans et de suivi des indicateurs d’impact
3. Coordonner la dynamique nationale “transition écologique”
- Animer et développer l’équipe de bénévoles autour des dynamiques de transition écologique
- Coordonner la construction d’une stratégie associative autour de la transition écologique incluant le développement et la diffusion d’outils associatifs et pédagogiques
- Recenser et diffuser les pratiques répondant aux enjeux socio-climatiques
- Accompagner l’association dans l’organisation de ses évènements et le changement de ses pratiques (transports, alimentations, fournisseurs, etc…)
4. Animer la construction et le déploiement des futures orientations associatives du mouvement
- Participer à la construction du bilan des orientations associatives du précédent cycle
- Participer à la conception et animer la construction collective des futures orientations associatives
- Assurer le suivi de la concrétisation des orientations définies par le mouvement
Expériences / Formation
Profil recherché
Vous êtes attaché.es aux enjeux écologiques et avez le souci d’accompagner la jeunesse à s’en saisir et créer un monde meilleur. Vous avez des expériences en organisation d’évènement de plein air, de gestion d’équipe et de mobilisation bénévoles.
Vous avez connaissance de la règlementation et des éléments nécessaires à l’organisation d’évènements publics (études d’impact, lien aux services de l’Etat, …) ou savez comment aller la chercher. Une connaissance de l’éducation populaire, du scoutisme et/ou du territoire Livradois Forez sont des atouts pour mener à bien cette mission.
À compétences égales, travailleur·ses en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont les bienvenu·es ! Les Eclaireuses Eclaireurs de France s’engagent en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle, et de l’emploi des travailleur·ses handicapé·es.
L’association s’implique dans la lutte contre les violences dont les violences sexistes et sexuelles.
Compétences attendues
- Organisation d’évènements, connaissance des règlementations
- Compétences relationnelles : écoute, aller vers, adaptation et compréhension
- Méthodologie de projet, suivi d’échéances et de calendriers multiples
- Réactivité et capacité d’adaptation, autonomie et sens de l’organisation
- Connaissance du milieu associatif et de la mener de projet en lien avec des bénévoles
- Mobilisation et coordination d’équipes bénévoles
Salaire
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir : immédiatement
- Poste basé en proximité des rencontres nationales à Thiers, entre Clermont-Fd, St Etienne ou Lyon
- Type de poste : CDI, statut : groupe G, classification 375 de la convention ECLAT
- Rémunération : à partir de 30900 € annuel (hors prime de reconstitution de carrière)
- Télétravail possible, travail en soirée et le week-end
- Déplacements régionaux et nationaux (métropole) à prévoir
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