CHARGÉ DE MISSION ÉVÉNEMENTIEL ET TRANSITION ÉCOLOGIQUE F/H

CADRE GENERAL 

Les Éclaireuses Éclaireurs de France (EEDF), l’association laïque du scoutisme français, fondée en 1911, reconnue d’utilité publique, agréé par le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, contribuent à construire un monde meilleur en formant des citoyen·nes engagé·es, conscient·es des problèmes de leur société et attaché·es à les résoudre.  

L’action de l’association se déploie autour de 5 valeurs : la démocratie, la laïcité, l’écocitoyenneté, la solidarité et la coéducation et s’appuie sur les outils et pratiques du scoutisme pour accompagner les enfants, les jeunes et les adultes à « construire un monde meilleur ».   

Les adhérent·es des EEDF agissent en faveur d’un monde durable et défendent un accès aux loisirs pour tous·tes en adaptant sa proposition pédagogique à destination d’un public en situation de handicap. 

Rêver, apprendre, agir sont les clés d’une action éducative, attentive, utile, et résolument laïque qui est proposée par 188 structures locales et animées par plus de 3000 bénévoles pour près de 15 000 adhérent·es. Cet engagement est soutenu par près de 80 salarié·es, une trentaine de volontaires et des administrateur·rices bénévoles engagé·es et mobilisé·es. 

L’association s’investit également activement dans la lutte contre les violences, en mettant un accent particulier sur les violences sexistes et sexuelles, démontrant ainsi son engagement ferme envers cette cause. 

« Grand Bivouac » est une dynamique nationale du mouvement des EEDF, rassemblant l’association autour de cinq thématiques : l’inclusion, l’autonomie, la transition écologique, les techniques de camps, l’itinérance. L’objectif de l’association est d’améliorer ses pratiques éducatives pour mieux répondre aux enjeux socio-écologiques. 

Cette dynamique se construit autour de 4 leviers :   

• Des rencontres nationales en juillet 2025 réunissant 4000 à 5000 jeunes  
• L’écriture et la diffusion d’outils pédagogiques   
• L’émergence de rencontres territoriales et de projets inter-associatifs autour de la transition écologique   
• L’animation d’un imaginaire collaboratif permettant de relier les initiatives locales et régionales dans le récit collectif de « Grand Bivouac » 

PRINCIPALES MISSIONS 

Cette création de poste vise à renforcer notre capacité à coordonner efficacement ce projet transversal. 

Rattaché·e au Directeur de la Vie Associative, et en collaboration avec l’équipe de pilotage bénévole et les commissions nationales, il devra :  

1. Coordonner et organiser les moments clefs de la dynamique « Grand Bivouac » 

• Animer le comité de pilotage : gérer les plannings et faciliter les liens entre les pilotes, les commissions, les équipes  
• Contribuer à la mobilisation des équipes bénévoles  
• Développer le réseau de partenaires nationaux et locaux  
• Appuyer et faciliter les dynamiques des rassemblements régionaux   
• Gérer les outils de suivi et d’aide aux prises de décisions (retroplanning, suivi des budgets, etc.)   
• Garantir la connexion du projet au calendrier et aux évènements de l’association 

2. Piloter les rencontres nationales 2025 aux côtés des équipes bénévoles 

• Coordonner l’organisation et la logistique des 4 rencontres nationales 2025  
• Coordonner la mobilisation au sein des différentes équipes 
• En lien avec les membres du comité pilotage et de l’équipe nationale, représenter « Grand Bivouac » auprès des instances et des partenaires  
• Être l’interlocuteur·rice local·e des prestataires et des fournisseurs 
• Coordonner les bilans et de suivi des indicateurs d’impact 

3. Coordonner la dynamique nationale “transition écologique” 

• Animer et développer l’équipe de bénévoles autour des dynamiques de transition écologique 
• Coordonner la construction d’une stratégie associative autour de la transition écologique incluant le développement et la diffusion d’outils associatifs et pédagogiques 
• Recenser et diffuser les pratiques répondant aux enjeux socio-climatiques 
• Accompagner l’association dans l’organisation de ses évènements et le changement de ses pratiques (transports, alimentations, fournisseurs, etc.) 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 

• Poste à pourvoir : dès que possible 
• Poste basé à : Lyon de préférence (avec possibilité d’être basé à proximité des rencontres nationales à Thiers, Clermont-Ferrand ou Saint-Étienne) 
• Type de poste : CDD de 18 mois (Temps plein) 
• Rémunération : À partir de 30 k€ annuel (hors prime de reconstitution de carrière) 
• Classification : Groupe G – Indice 375 (CCN ECLAT, N° IDCC : 1518) 
• Statut : Cadre 
• Télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine) 
• Travail en soirée et le week-end  
• Déplacements régionaux et nationaux (métropole) à prévoir 

#top .hr.hr-invisible.av-k5gsndxp-07b63d36aec9d99348061f1c7cdf9b77{height:30px}