Chargé de Programme NOA (Nutrition) – Tulear, Manakara, Ambovombe, Ampanihy, Amboasary

Titre du poste:

Chargé de Programme (Nutrition)

Grade :

NOA

Type de contrat :  

Fixed-Term

Durée :

1 an renouvelable

Unité :

Nutrition

Lieu d’affectation :

Tulear, Manakara, Ambovombe, Ampanihy, Amboasary

Date d’ouverture :

Le 03/05/2024

Date de clôture :

Le 16/05/2024

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. II s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans considération de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut VIH ou d’un handicap.

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM œuvre dans le monde entier pour garantir qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

MANDAT ET INTERVENTIONS DU PAM A MADAGASCAR

A Madagascar, le PAM soutient les efforts du gouvernement à travers une stratégie d’assistance visant à répondre à l’urgence humanitaire, renforcer la résilience des communautés et soutenir les efforts de développement durable. En collaboration avec les institutions de l’Etat, les Organisations non-gouvernementales (ONG) et les partenaires du Système des Nations Unies, le PAM organisent des transferts monétaires ou en nature pour subvenir aux besoins alimentaires des familles affectées par les aléas climatiques, fournit des repas scolaires qui favorisent l’accès des filles et garçons  à l’éducation, soutient la prévention et le traitement de la malnutrition, apporte l’appui  technique et financier aux groupements de petits producteurs agricoles pour améliorer leur production et leur accès au marché.

Le PAM fournit également le service de transport aérien, assurant aux acteurs humanitaires et de développement, des transports sûrs, fiables et économiques à destination de d’autres régions de Madagascar.

RESPONSABILITES 

Sous la supervision directe du chargé du programme du chef de bureau et avec l’encadrement technique de la cheffe de la section nutrition du bureau de pays, le chargé de programme nutrition aura pour mission de fournir un appui à la mise en œuvre de la stratégie de Nutrition dans la zone de couverture du bureau.

Il ou Elle aura principalement à accomplir les tâches suivantes

1. Agir en tant que point focal de la nutrition et conseiller technique du bureau de terrain dans le domaine de la nutrition et avec le soutien et les orientations de l’équipe de nutrition du bureau de pays
2. Appuyer l’opérationnalisation de la stratégie de réponse nutrition du PAM à Madagascar en alignement avec les politiques et les orientations générales en matière de nutrition définie par le PAM au niveau global dans sa zone de responsabilité.
3. Contribuer au développement de plans, programmes, de projets, processus et en matière de nutrition dans le cadre de la préparation, de la réponse à l’urgence mais également dans le cadre de la stratégie de renforcement de la résilience des communautés
4. Contribuer à la mise en œuvre de la composante nutrition dans la stratégie de renforcement de la résilience
5. Fournir un appui technique à la mise en place et à la capitalisation du projet pilote de mise en place des Foyer d’Apprentissage et de Réhabilitation Nutritionnelle et d’Eveil.
6. Appuyer la coordination des initiatives de développement de chaines de valeur sensibles à la nutrition en collaboration avec l’équipe de résilience
7. Fournir un appui à la mise en œuvre et la capitalisation de la composante « nutrition à l’école »
8. Fournir un appui à la mise en œuvre de programmes de nutrition articulés avec les autres interventions mises en œuvre par le PAM.
9. Appuyer les préparations des plans de réponse aux situations d’urgence pour faire en sorte que le PAM puisse déployer les ressources nécessaires et assister les populations affectées par les crises.
10. Appuyer la mise en place de systèmes de collecte de données dans le cadre de la surveillance nutritionnelle et l’analyse des données des programmes de nutrition et veiller à ce que les standards du PAM en matière de suivi et évaluation soient appliqués.
11. Contribuer à la préparation de rapports sur les programmes et les activités permettant une prise de décision éclairée
12. Fournir un appui à la mise en place et à la capitalisation des projets pilote d’utilisation des solutions locales dans le cadre des programmes de nutrition
13. Appuyer la mise en place de systèmes de collecte et l’analyse de données dans le cadre du projet de prévention de la malnutrition avec l’élaboration d’un Dashboard pour la visualisation et le suivi des performances des partenaires.
14. Contribuer à la préparation de rapports sur les programmes et les activités permettant une prise de décision éclairée
15. Appuyer le processus d’identification, de développement et de gestion des partenariats.
16. Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et des acteurs du gouvernement national pour préparer et répondre aux besoins d’assistance alimentaire et nutritionnelle.
17. Assurer la liaison avec les agents des autres unités fonctionnelles en internes pour assurer une collaboration efficace et la mise en œuvre dans les délais impartis des différents programmes de nutrition.
18. Conduire toute autre tâche connexe dans le domaine de ses compétences.

QUALIFICATIONS MINIMUM REQUISES 

Education : Diplôme universitaire en nutrition humaine ou publique avec une bonne expérience opérationnelle en nutrition dans les situations d’urgence.

Expérience professionnelle : Avoir au moins 3 années d’expérience post-universitaire dans le domaine de planification et mise en œuvre des activités de la nutrition, suivi et analyse de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, suivi et évaluation des projets humanitaire et de développement.

Expérience dans la gestion des programmes de prise en charge de la malnutrition aiguë, de promotion de l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant, la lutte contre les carences en micronutriments sera un atout.

Langues : Très bon niveau en français et niveau acceptable en anglais.

FACTEURS CRITIQUES DE REUSSITE

Haut niveau d’intégrité, capacité analytique, aptitude à collecter des informations et à élaborer des outils  de collecte de données et à développer de bases de données, capacité à résoudre les problèmes, esprit d’initiative, maturité, capacité de jugement, tact, habilité à négocier et à communiquer oralement et par écrit, capacité à travailler en équipe, capacité à établir de bonnes relations avec des personnes d’origines et de cultures différentes, capacité d’adaptation à des situations dangereuses sur le plan sécuritaire et santé, et flexibilité à assurer des mission sur le terrain.

COMPETENCES ET APTITUDES

• Expérience dans la programmation et la mise en œuvre de programmes de nutrition dans les situations d’urgence.
• Expérience dans les processus de définition et d’élaboration de politique de nutrition
• Bonne maitrise du cycle de projets

• Bonne capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction de rapports d’études, d’évaluations et/ou d’enquêtes ;
• Bonne connaissance de la problématique de la malnutrition à Madagascar ;
• Bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels ENA, SPSS et Epi Info ;
• Bonne capacité de communication/plaidoyer, négociation et leadership ;
• Être capable d’évoluer dans un environnement multiculturel, faire preuve d’engagement et d’intégrité.

DATE LIMITE DE SOUMISSION DES CANDIDATURES : LE 16 MAI 2024

LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

Le PAM applique une approche de tolérance zéro à l’égard de comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront respecter les normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des antécédents en interne ou par l’intermédiaire de tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des renseignements supplémentaires dans le cadre de l’exercice de vérification. Une fausse déclaration des informations fournies au cours du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou le licenciement.

Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l’offre.