Chargé de programme NOA (Résilience) – Ambovombe – Manakana – Tulear – Ampanhy 1

 

Titre du poste	Chargé de Programme (Résilience)
Grade	NOA
Type de contrat	Fixed-Term
Durée	1 an avec possibilité d’extension
Unité	Programme
Lieu d’affectation	Ambovombe – Manakara – Tulear – Ampanihy (Madagascar)
Date d’ouverture	Le 12 avril 2024
Date de clôture	Le 25 april 2024

 

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. II s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans considération de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut VIH ou d’un handicap.

 

A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM œuvre dans le monde entier pour garantir qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

MANDAT ET INTERVENTIONS DU PAM A MADAGASCAR

A Madagascar, le PAM soutient les efforts du gouvernement à travers une stratégie d’assistance visant à répondre à l’urgence humanitaire, renforcer la résilience des communautés et soutenir les efforts de développement durable. En collaboration avec les institutions de l’Etat, les Organisations non-gouvernementales (ONG) et les partenaires du Système des Nations Unies, le PAM organisent des transferts monétaires ou en nature pour subvenir aux besoins alimentaires des familles affectées par les aléas climatiques, fournit des repas scolaires qui favorisent l’accès des filles et garçons  à l’éducation, soutient la prévention et le traitement de la malnutrition, apporte l’appui  technique et financier aux groupements de petits producteurs agricoles pour améliorer leur production et leur accès au marché.

Le PAM fournit également le service de transport aérien, assurant aux acteurs humanitaires et de développement, des transports sûrs, fiables et économiques à destination de d’autres régions de Madagascar.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

L’objectif de ce poste est d’appuyer la programmation, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet intégré de résilience dans le cadre des activités de résilience notamment, conformément au Plan Stratégique Pays du PAM a Madagascar (2024-2028). Le titulaire du poste devra travailler dans l’un des bureaux de terrain du PAM a Ambovombe, Tulear, Ampanihy ou Manakara.

En collaboration avec le Gouvernement de la République de Madagascar, le PAM contribue à la mise à l’échelle de l’approche intégrée en mettant fortement l’accent sur la création d’actifs productifs dans le cadre d’un projet de résilience intégré, financé par plusieurs bailleurs de fonds dont l’Allemagne (BMZ), le CERF, KFW, …. Le renforcement de la résilience des communautés vulnérables est au cœur du travail du PAM a Madagascar. A travers son nouveau Plan stratégique de pays (PSP 2024- 2028), le PAM s’est engagé à renforcer la résilience afin que les améliorations des moyens de subsistance, de la sécurité alimentaire et de la nutrition ne soient pas perdues de manière répétée dans les provinces et communautés les plus pauvres ; plus vulnérables et exposés aux chocs climatiques.

A travers les projets intégrés de résilience, le PAM et ses partenaires viennent en aide aux populations les plus vulnérables en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leurs capacités d’accès à la nourriture, notamment à travers un programme de transferts monétaires (cash et coupons). À terme, l’objectif du projet est d’améliorer considérablement la résilience des communautés et des écosystèmes.

 

RESPONSABILITÉS CLES (non-exhaustives)

Sous la supervision globale du Responsable de l’unité Résilience à Tananarivo et de la supervision directe du Chef de bureau de terrain à Ambovombe, Tulear, Ampanihy ou Manakara, le titulaire du poste s’acquittera des tâches suivantes :

• Contribuer au processus de conception de nouvelles interventions de projet pour renforcer, accélérer et intensifier la résilience dans le bureau de terrain, y compris la préparation des concepts de projet, des propositions et des budgets ultérieurs.
• Fournir un soutien à la gestion de projet dans la préparation de directives opérationnelles / procédures opérationnelles standard pour les interventions de résilience, telles que ; Planification communautaire participative, programmes de subsistance saisonniers ; l’approche 3PA ;
• Coordonner et analyser et guider les propositions des projet des partenaires dans le domaine de la résilience.
• Appuyer techniquement le suivi des actifs appuyés par le PAM. Guider et orienter techniquement les partenaires dans la mise en œuvre des activités.
• Organiser des visites périodiques dans les zones d’intervention du programme et fournir des contributions et recommandations spécifiques pour améliorer la qualité des interventions du programme en raison des résultats sur le terrain
• Contribuer à l’élaboration du plan de travail des Bureaux de terrain et à la planification et au suivi des interventions de résilience ; assurer la compilation de rapports précis et opportuns sur les activités pour permettre aux parties prenantes de prendre des décisions éclairées sur la mise en œuvre du projet.
• Coordonner la collecte régulière de données, le suivi proactif de la mise en œuvre et l’adéquation avec l’orientation stratégique et les critères de qualité, le budget et les délais en collaboration avec l’unité de RAM ((Research & Assessment and Monitoring) ;
• Renforcer la collaboration et synergies entre la résilience, les actions anticipatoires, les mesures de préparation à l’urgence, l’alimentation scolaire, la réponse d’urgence, la nutrition, les achats locaux/SAMS (Smallholder Agricultural Market Support) ;
• Organiser la diffusion, à travers des ateliers et des séminaires des résultats, des leçons apprises sur les nouvelles interventions de résilience aux niveaux central et régional.
• Organiser la publication des études analytiques, des rapports d’évaluation des activités à usage interne et/ou externe et assurer la diffusion de ceux-ci en temps opportun.
• Contribuer à l’élaboration et à la gestion des projets, plans et processus conformément aux politiques et normes du programme du PAM et surveiller les systèmes de collecte de données pour garantir le maintien de normes de qualité rigoureuses.
• Contribuer à la préparation des rapports sur les programmes et activités, l’absorption des fonds, permettant ainsi une prise de décision éclairée et la cohérence des informations présentées aux différentes parties prenantes.
• Représenter le PAM dans les mécanismes et plates-formes de coordination et d’élaboration des politiques pertinents et assurer sa contribution par le biais d’une participation directe, de séances d’information, de produits d’information et d’autres documents.
• Effectuer toute autre tâche assignée par son superviseur

QUALIFICATIONS MINIMUM REQUISES 

Education : Diplôme universitaire supérieur (Licence) (Bac + 3) ou Master/Ingénieur (Bac +5) en Agronomie, Sciences de l’agriculture, Sciences de l’environnement, agroéconomie, Développement Rural, Résilience, développement international, relations internationales ou diplôme universitaire de premier cycle avec des années supplémentaires d’expérience de travail dans le domaine du développement rural ou développement international.

Expérience :

• Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dont un minimum de 1 an dans les domaines de la sécurité alimentaire, la résilience, la gestion des ressources naturelles sur les moyens d’existences, les chaines de valeurs alimentaires, agronomie, agriculture, agroéconomie.
• Avoir de l’expérience dans l’analyse des moyens d’existence et la planification communautaire participative ;
• Avoir de l’expérience dans la coordination d’activités avec des représentants du gouvernement, des parties prenantes locales, des coopératives de petits exploitants agricoles, des organisations, des entreprises ;
• Avoir expérience professionnelle dans le suivi et la supervision des activités et la formation des partenaires coopérants ou services techniques ;
• Expérience du dialogue politique et du plaidoyer, ainsi que des filets de sécurité sociale.

AUTRES COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Langue : Maitrise du Français et de la langue Malgache ainsi qu’une très bonne connaissance de l’anglais.

• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access et Power Point etc.).

 QUALIFICATIONS REQUISES POUR L’ENTRÉE DANS CE RÔLE

• Connaissance des priorités, des politiques, des systèmes et des programmes dans les secteurs de l’éducation, de la santé et de l’agriculture. Expertise avérée dans la coordination et la mise en œuvre de projets ;
• Excellentes compétences en rédaction de rapports et en communication.
• Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec diverses parties prenantes ; et des compétences avancées en matière de facilitation.
• L’expérience de travail dans des ONG ou à l’ONU est un atout ;
• Capacité d’identifier et de recommander de manière proactive les domaines à améliorer dans la conception et la prestation de services spécialisé

 

DATE LIMITE DE SOUMISSION DES CANDIDATURES : LE 25 AVRIL 2024

LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

Le PAM applique une approche de tolérance zéro à l’égard de comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront respecter les normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des antécédents en interne ou par l’intermédiaire de tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des renseignements supplémentaires dans le cadre de l’exercice de vérification. Une fausse déclaration des informations fournies au cours du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou le licenciement.

Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l’offre.