Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Face aux enjeux sociétaux, économiques et de transition écologique, la Croix-Rouge française fixe son cap incarné par la stratégie 2030. Point de convergence entre tous les volontaires engagés auprès de la Croix-Rouge française, la stratégie 2030 définit notre raison d’être au travers trois missions : prévenir et éduquer, protéger, relever en rétablissant le lien social.
Mission 1 : Poursuivre l’état des lieux des besoins en SMSP, contribuer à l’élaboration de plans d’actions et de documents de référence, et vérifier leur bonne application:
Poursuivre l’état des lieux du renforcement des capacités SMSP à la Croix-Rouge française et des sociétés nationales sœurs. Son analyse devra permettre une identification des besoins et des pistes de solutions,
Participer au plan d’action qui en découle, pour améliorer le bien être des équipes, le circuit de supervision, une montée en gamme de la formation aux Premiers Secours Psychologique, entre autres, en étant force de proposition et en établissant des préconisations de travail afin de développer le programme,
Participer à la création de nouvelles sensibilisation / formation en SMSP en fonction des besoins identifiés (notamment les Premiers Secours Psychologiques pour les populations vulnérables comme les enfants, les PSP pour les pairs etc), se former à à l’animation de formation, puis tester la/les formation(s) sur le terrain.
Élaborer un outil d’autoévaluation des DT pour les opérations de soutien auprès des personnes fuyant le conflit en Ukraine,
Réaliser les reportings et les évaluations du programme EU4Health pour la France, en lien avec la FICR,
Assurer le suivi budgétaire du projet en lien avec le pôle et les services associés
Missions 2 : Contribuer aux échanges en lien avec le SMSP des personnes fuyant le conflit en Ukraine
– Participer aux réunions de coordination sur la santé mentale et le soutien psychosocial des personnes fuyant le conflit en Ukraine, au sein de la CRF,
– Contribuer aux échanges sur ce sujet avec les sociétés nationales sœurs, le centre de référence psychosocial de la FICR, et le bureau européen de la FICR,
– Participer aux visites de terrain (pays européens participants au projet).
Expériences / Formation
Expériences / Formation:
Forte autonomie
Force de proposition et créativité
Capacité rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacité organisationnelle
Maîtrise de l’anglais (oral et écrit maîtrisé)
Connaissance de l’environnement de la Croix-Rouge française (organisation, réseaux, partenaires…) et du Mouvement international Croix-Rouge Croissant-Rouge
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