Vivre dignement dans les limites de notre planète, voilà un défi auquel le SCCF veut contribuer ! Cela nécessite des transformations agricoles dans le respect de l’environnement et des transformations dans les modes d’accès à l’alimentation dans le respect de la santé et de la dignité des personnes.
Vous serez en charge de :
1. Ingénierie de projets « Accès digne à l’alimentation » portés en délégation
– Conduire les études pour le pilotage de l’action (ex.: l’impact des paniers frais solidaires et groupements d’achat, étude sur les approvisionnements)
– Produire de documents repères pour les acteurs du réseau
2. Accompagnement des délégations mobilisées sur l’accès à l’alimentation :– Définir et mettre en œuvre une offre de formation adaptée aux besoin des différents acteurs (ex.: sensibilisation, plaidoyer…)
– Accompagner à l’évolution et à l’adaptation des pratiques
3. Accompagnement des porteurs de projet accès digne à l’alimentation :– Animer des groupes projets d’entraide / d’accompagnement mutualisé
– Conseiller à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets
– Aider au suivi-reporting du Fonds Mieux Manger Pour Tous
4. Pilotage des dispositifs d’animation du réseau accès digne à l’alimentation :– Animer le réseau “accès digne à l’alimentation” à travers les différents canaux : newsletters, webinaires mensuels, communauté intranet
– Être en appui à l’organisation et la préparation des rencontres du réseau accès digne.
Expériences / Formation
Ce qui vous représente :
De formation supérieure (Bac+5 en développement local, Sciences humaines), la gestion de projets n’a plus de secret pour vous
Vous justifiez d’une expérience (3 ans minimum) en animation de réseau dans le secteur associatif
Vous êtes familier des problématiques liées à la précarité alimentaire et à la transition écologique
Curieux, rigoureux, votre adaptabilité n’est plus à démontrer
Organisé, autonome, vos qualités rédactionnelles sont attendues sur ce poste
Votre sens du relationnel vous permet de collaborer et de fédérer des acteurs multiples (institutionnels, associatifs etc.)
Salaire
Ce que le Secours Catholique vous offre :
Basé au siège (Paris 7ème)
Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l’association (sessions d’intégration, étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national)
Parcours de développement des compétences
Labellisé Cap’Handéo, l’association est engagée auprès de ses salariés aidants
Congés : 27 jours (2,08 jours ouvrés) + 18 jours de RTT
Télétravail: 2 jours/semaine (Charte de télétravail)
Mutuelle « Famille » – Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant (26 à 93 € selon rémunération participation employeur déduite)
Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60%
Transport : forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l’utilisation d’1 vélo personnel ou assistance électrique
Rémunération : 32-35K€ sur 13 mois selon profil et expérience
Prise de poste souhaitée : 09/09/2024
« A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés »
Comment postuler
CV + LM
Process recrutement :
– entretien manager
– entretien RH
Cliquez ici pour postuler
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