L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables, dans un environnement éducatif et sanitaire de qualité. Plus de 35 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’accès à l’emploi des jeunes ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes les plus vulnérables. L’IECD opère dans 18 pays, 4 zones géographiques (Proche Orient, Afrique du Nord, Afrique subsaharienne/Madagascar et Asie du Sud-Est), et est structuré autour de programmes phares et d’une offre de service éprouvée sur plus de 70 projets.
1/ Suivi et évaluation
– Appuyer la définition du cadre logique et des indicateurs pour tous les aspects des activités de l’IECD Liberia ;
– Créer un système de suivi et d’évaluation pour le projet STRIVE et préparer le transfert à la fin de la mission, y compris
o Organiser la bonne remontée des informations opérationnelles du terrain et s’assurer de sa bonne exécution.
o Analyser et exploiter les indicateurs qualitatifs et quantitatifs permettant de mesurer le degré d’atteinte des objectifs, des résultats attendus et des activités mises en place.
o Travailler sur les outils de mesure et les moyens de vérification pour améliorer leur qualité, leur pertinence et leur fiabilité.
o Formation et accompagnement des équipes de l’IECD et des partenaires sur les outils de suivi et d’évaluation.
– Analyser et mettre en forme les données pour le reporting interne et externe en produisant notamment des supports visuels et écrits pertinents.
– Contribuer à la réflexion, à l’élaboration du dispositif de mesure d’impact (long terme) et animer son déploiement dans les équipes de l’IECD Liberia ;
– Participer et veiller à la bonne circulation de l’information du siège sur le terrain (dans les deux sens) ;
– Préparer les évaluations internes et externes du projet ;
– Participer à la formation du personnel des partenaires et des ministères ;
– Gérer un assistant M&E à travers le suivi hebdomadaire, le renforcement des capacités, les évaluations, etc…
– Assurer le suivi du cycle des processus et procédures d’audit.
– Appuyer le développement d’outils innovants de collecte de données et de suivi.
– Assurer l’intégration des questions transversales de suivi dans le secteur agricole de DVA & FA.
2/ Reporting et gestion de la relation avec les bailleurs
– Gérer le suivi administratif du contrat AFD (ANO, validation des rapports, réunions mensuelles…).
– Rassembler, consolider et compléter les parties opérationnelles rédigées par chaque chef de projet ; s’assurer de leur bonne correspondance avec le rapport financier préparé par la DAF- IECD Liberia ; transmettre les rapports narratifs aux partenaires financiers ;
– En étroite collaboration avec le Directeur Pays Libéria, participer à la gestion des relations avec le bailleur de fonds (AFD), y compris les réunions mensuelles et/ou comités de pilotage;
– Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication institutionnelle adéquate ;
– Participer à l’élaboration des futurs projets et propositions pour l’IECD Liberia.
Expériences / Formation
Formation : BAC + 5, études supérieures généralistes
Expérience :
– Au moins 2 ans d’expérience du Suivi Evaluation et de la mesure d’impact
– Une expérience significative dans la gestion de projet/programme ou dans l’accompagnement de projets (type cabinet de conseil) serait un plus
– Une expérience à l’étranger serait un plus
Compétences attendues :
– Compétences en suivi-évaluation et mesure d’impact : définition d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs, conception d’outils pratiques, collecte de données et analyse
– Anglais courant
– Appétences pédagogiques : accompagner, fédérer, former
– Excellente capacité de rédaction et d’expression orale en français. La maitrise de l’anglais serait également un atout.
– Capacité à suivre plusieurs sujets de front
– Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel impérative
– Capacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variés
Qualités personnelles :
– Rigueur, organisation, sens du résultat
– Sens de l’écoute et persévérance, diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs
– Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
– Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitique
– Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience
– Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel