Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Poste
Missions principales:
Suivi de l’élaboration de la stratégie outre-mer :
Collaborer à la mise en place de la stratégie urgence et secourisme en outre-mer avec l’ensemble des acteurs concernés (la responsable animation réseau, les Délégations territoriales, les Directions territoriales, les directions du siège) ….
Animer et proposer une approche globale de concertation et de suivi des l’urgence et du secourisme pour les délégations et les directions d’outre-mer.
Point de contact pour suivre les outils de pilotage et de suivi avec les principales directions: DUO, DOI, DSP, DRHE
Suivi et animation des trois volets : urgence, formation, secourisme, en lien avec chaque direction pilote et les territoires ultramarins
le volet urgence
Participer à l’élaboration du volet urgence de la stratégie outre-mer
Accompagner les délégations territoriales dans la rédaction de leurs Plans territoriaux d’urgence
Suivi,en lien avec la DUO, des actions et des exercices pour chaque territoire et bassin régional
le volet secourisme
Participer au suivi de la mise en en place des actions de secourisme en lien avec la Direction du secourisme et les délégations territoriales
Participation comité de projet plan relance secours
le volet formation
Accompagnement des délégations Territoriales dans leur plan de formation (élaboration et suivi mise en œuvre) en lien avec la filière métier du campus et les responsables formations au sein des DT.
Collaboration avec le POFO pour le suivi des formations pour l’ensemble des volontaires de la croix-rouge française en outre-mer
Missions transversales :
Contribuer à l’élaboration des notes de cadrage
Faire une veille des sujets d’intérêt pour la DNOM et plus spécifiquement le volet crises
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être adaptée
Date de prise de poste souhaitée
01/03/2024
Expériences / Formation
De niveau Bac +5, idéalement avec une expérience dans le suivi des projets,
Sens de l’organisation et capacités à travailler en équipe
Motivation pour le secteur associatif
Salaire
Négociable
Cliquez ici pour postuler
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