L’Amicale du Nid, association de loi 1901 créée en 1946, laïque et abolitionniste, intervient en prévention, formation, accompagnement social global et hébergement des personnes victimes de la prostitution, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à visée d’exploitation sexuelle (TEHES). Elle est implantée dans 15 départements : en Ile-de-France (75.78.92.93.95), Rhône, Isère, Savoie, Hérault, Haute-Garonne, Bouches-du-Rhône et en Bretagne. Elle compte quelques 280 salarié.e.s.
Basé.e au siège de l’association, rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines et en lien étroit avec l’ensemble de vos interlocuteur.trices au sein des dispositifs, vos missions sont les suivantes :
- Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail des CDI et CDD de + 18 mois, vérification des contrats de moins de 18 mois.
- Accomplissement des formalités liées à l’embauche (Inscription aux organismes sociaux, registre unique du personnel, …)
- Gestion mutuelle et prévoyance
- Rédaction de courriers et avenants
- Préparation et saisie des éléments variables de paie du siège, Bretagne
- Participation à la rédaction des procédures et notes RH
- Suivi des Comptes Epargne Temps des salarié.es de l’Association
Pour les salarié.es du Siege et de Bretagne
- Vérification des documents de fin de contrat (solde de tout compte…)
- Suivi des congés (Siège, Bretagne et Directions d’établissement)
- Suivi visites médicales et relation médecine du travail
- Suivi des dossiers d’indemnisation (SS et prévoyance)
- Gestion des tickets restaurant du siège, Bretagne
- Préparation des éléments variables de paie
Pour les salarié.es d’Ile-de-France
- Déclaration des accidents du travail
- Suivi des dossiers d’indemnisation (SS et prévoyance)
- Développement RH :
- Relations avec l’OPCO Santé (prise en charge des formations, inscription…)
- Reporting :
- Préparation des données pour le tableau de bord RH, Bilan social…
- Participation à la mise en place d’une politique d’amélioration des conditions de travail
Expériences / Formation
Vous êtes titulaire d’un BAC + 3 en ressources humaines.
Vous attestez d’une expérience d’au moins deux ans à un poste équivalent ainsi qu’une expérience sous la Convention Collective 66.
Vous attestez des compétences et connaissances suivantes :
- Connaissance du secteur social et médico-social
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
- Sens aigu de la confidentialité
Salaire
CDD temps plein (35h/semaine) à pourvoir du 28 octobre 2024 au 29 novembre 2024.
Rémunération annuelle selon expérience conformément à la CCN66 – à partir de 25 K€ par an – congés trimestriels, tickets restaurant.
Comment postuler
Pour postuler, merci d’adresser CV + lettre de motivation à la Responsable Ressources Humaines de l’Amicale du Nid en précisant « offre GRH » à l’adresse : grhsiege@adn-asso.org