Chargé.e de développement de projets – VSI Abidjan

Descriptif du poste

Empow’Her a développé au cours des dernières années une forte présence en Afrique de l’Ouest francophone, en particulier au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire et au Niger. Au Sahel central, Empow’Her déploie actuellement 3 projets au Burkina Faso et 2 projets au Niger visant l’empowerment des femmes dans plusieurs régions. Cela représente pour les deux pays une équipe d’environ 20 salarié.e.s.

Rattaché.e hiérarchiquement au pôle Développement, Plaidoyer et Communication et au quotidien de manière fonctionnelle au pôle Opérationnel – Afrique, et basée en Côte d’Ivoire, vous êtes un.e acteur.rice clé pour le développement de l’organisation en zone Afrique et votre mission sera principalement tournée sur : 

1. La constitution d’un portefeuille de notes conceptuelles et propositions robustes et de qualité pour étendre les opérations à impact d’Empow’Her ;
2. L’assise et le développement de la qualité des documents de projets/programmes mais aussi de communication et de plaidoyer d’Empow’Her ;
3. Le soutien au développement de compétences internes au sein d’Empow’Her.

Plus précisément, vos missions consisteront à :

• Appuyer le pôle Opérationnel – Afrique dans le développement du portefeuille de projets 

En lien étroit avec les équipes et le pôle développement, plaidoyer et communication et sur l’orientation de la direction opérationnelle – Afrique : 

• Effectue un travail de veille des opportunités de financement sur la zone Afrique en mobilisant également les équipes pays pour assurer une centralisation et revue complète des opportunités  ;
• Gère l’élaboration de notes conceptuelles répondant aux  ambitions programmatiques auprès de financeurs potentiels ; 
• Planifie, organise et facilite les sessions d’idéation internes et de réflexions en vue de l’écriture de propositions complètes ;
• Formalise, avec les équipes pays, l’identification des partenaires locaux et institutionnels pertinents pour le développement du portefeuille projets
• Contribue à l’élaboration et la rédaction de propositions complètes suivant les exigences internes et celles des financeurs identifiés (procédures, lignes directrices des bailleurs de fonds) en lead ou en co-responsable selon le bailleur et l’envergure du projet.

• Appuyer le pôle Opérationnel – Afrique dans l’élaboration d’autres documents clés (rapports narratifs, communiqués de presse, documents de plaidoyer)

• Appuie les équipes pays à respecter les échéances contractuelles en communiquant tous les mois aux équipes concernées un échéancier de reporting ;
• A la demande du pôle développement, plaidoyer et communication et de la direction opérationnelle – Afrique, réalise des entretiens audio/vidéo/écrit avec les femmes accompagnées et des photographies des activités rédige des documents synthétiques et impactant destinés à communiquer sur les réseaux sociaux et sur le site internet d’Empow’Her les actualités relatives au pôle opérationnel – Afrique ;
• A la demande du pôle développement, plaidoyer et communication et de la direction opérationnelle – Afrique, élabore des notes de plaidoyer à porter auprès d’acteurs clés de l’écosystème et portant une ambition transformatrice des politiques et discours publics ; 
• Réalise, à la demande du pôle développement, plaidoyer et communication et de la direction opérationnelle – Afrique, toutes autres tâches nécessaires à la bonne réalisation du mandat et au bon fonctionnement des bureaux en Afrique (e.g : appuis digitaux, évènementiels etc.) ;
• Renforce les équipes opérationnelles à travers des conseils et appuis à la rédaction des reportings et divers documents de communication et plaidoyer d’Empow’Her.

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