Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d’insertion.
Association majeure sur le secteur de l’asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes en 2022.
Contexte
La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) pilote 20 dispositifs sur 6 départements différents. Leurs missions incluent l’urgence (maraude et mise à l’abri), premier accueil (évaluation sociale et mise à l’abri temporaire), et prise en charge pérenne des mineurs et jeunes majeurs bénéficiant d’une mesure de protection. La Direction vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d’outils et de supports professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer afin qu’une protection effective des mineurs non accompagnés soit mise en œuvre, dans le respect des engagements internationaux de la France.
Vos missions
Rattaché·e au directeur thématique et à la direction adjointe de la DPMIE, au sein d’une équipe de quatre chargé·es de mission, vos activités s’inscrivent dans le cadre des missions confiées par l’Etat et les départements aux établissements de France terre d’asile, dans le respect du projet de l’association et des établissements, de ses chartes éthiques, de la réglementation et des procédures en vigueur.
Plus précisément, vous :
- Apportez au quotidien des réponses aux questions « métiers » relatives à la prise en charge des mineurs non accompagnés (juridiques, sociales, techniques, procédures internes…) et « supports » (comptabilité, gestion, RH, administration, logistique…) émanant des équipes des établissements;
- Rédigez tout ou partie des appels à projet (AAP) et/ou sollicitations contractuelles : nouveau dispositif, prolongation, extension … ;
- Rédigez ou modifiez des écrits professionnels, rapports périodiques d’activités/administratifs, courriers administratifs, contenu intranet/lettre interne, CR interventions colloques… ;
- Accompagnez les équipes des établissements dans l’appropriation de l’application web qui permet de centraliser les données relatives aux usagers ;
- Produisez des analyses sur les pratiques professionnelles, les questions juridiques et diverses études (expertise) ;
- Élaborez, mettez à jour des manuels et guides à l’usage des professionnels et/ou des usagers (guide technique, des bonnes pratiques, carnet de bord, guide des procédures, livrets d’accueil, notes techniques…) ;
- Organisez, animez des groupes d’échanges et des groupes de travail composés des membres des équipes des établissements ;
- Animez des formations à destination de professionnels internes ou externes accompagnant le public mineur non accompagné ;
- Assurez l’organisation logistique et administrative de réunions ou de colloques (thématiques, formation) et/ou d’échanges transversaux des professionnels internes ;
- Assurez une veille réglementaire mensuelle et identifiez les évolutions géopolitiques, jurisprudentielles, pratiques professionnelles et actualités du secteur ;
- En cas de besoin, intervenez au sein des établissements de la DPMIE dans le cadre de tâches préalablement définies avec les cadres des établissements, et les directions thématique et adjointe.
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Expériences / Formation
Nature du contrat
CDI temps plein à pourvoir à partir du 18.03.2024
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5) filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines, sciences politiques (universités/grandes écoles). Une formation en droit est un atout.
Expérience
Seront valorisées les expériences dans le domaine de la protection de l’enfance, de la migration, de l’aide aux personnes en situation de précarité. Une expérience auprès des mineurs isolés étrangers et/ou en tant que juriste serait particulièrement appréciée.
Compétences
Vous savez animer des réunions, des ateliers. Vous savez concevoir des outils pédagogiques et rédiger des écrits à caractère professionnel. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez travailler en équipe, en réseau.
Connaissances
- Bonne connaissance des problématiques relatives aux mineurs non accompagnés ;
- Solides connaissances en droit des étrangers et droit d’asile ET/OU en protection de l’enfance ;
- Familiarité avec les enjeux et acteurs du secteur social, de l’accueil des étrangers en France et/ou des politiques migratoires.
Vous savez animer des réunions, des ateliers. Vous savez concevoir des outils pédagogiques et rédiger des écrits à caractère professionnel. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez travailler en équipe, en réseau. Vous parlez une langue étrangère.
Connaissances
- Maîtrise du droit des étrangers, de l’asile, de la protection de l’enfance. La connaissance de la problématique des mineurs isolés étrangers est un atout ;
- Politiques migratoires, enjeux et acteurs du secteur social et de l’asile ;
- Publics de la migration et de l’asile.
Salaire
Salaire ou indemnités
A partir de 2564€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience.
Avantages
Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an (au prorata des jours travaillés) + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.
Conditions d’exercice
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Télétravail régulier possible à partir de 4 mois d’ancienneté.
- Participation aux manifestations professionnelles, séminaires et forums externes.
- Respect des codes éthiques de l’institution.
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